20**年度抓基层党建工作述职报告
按照集团公司党委要求，现将本人20**年抓党建工作述职如下，敬请评议。
一、20**年工作基本情况
（一）落实主体责任，做到“三个到位”。一是强化理论武装到位。全面加强意识形态工作，坚持“两学一做”、主题教育常态化、制度化，组织中心组学习x次、专题研讨x次、读书会x次，持续深化理论武装；二是履行责任到位。围绕年度党建责任目标、工作要点分解细化任务，制定责任清单和任务清单，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局；三是巡视整改问题落实到位。对照巡视反馈意见和自查自纠发现的问题，逐条逐项制订整改措施，实施清单管理、项目化推进，整改问题全部办结销号。
（二）加强支部建设，发挥“三个效应”。一是发挥“头雁”效应。坚持党务公开和民主集中制，严格执行“三重一大”事项决策制度；推行一线工作法，做到在基层掌握情况，在一线解决问题，较好发挥了班子的“头雁”效应；二是发挥“示范”效应。开展党员包片抓点、“双提升双报到”、党员创先争优、党员示范岗等活动，严抓党员积分量化考核、绩效考核制度落实，选树典型，发挥好党员带头示范效应；三是发挥“阵地”效应。对照“十个健全”“十个明晰”要求，加大支部基础建设力度，细化完善党建制度和工作流程x项，进一步夯实了党建阵地基础。
（三）抓牢主责主业，实现“三个提升”。将党建“标准化+”品牌创建融于安全生产、经营管理、素质提升之中，推动高质量发展。一是安全管控能力提升。坚持一手抓防疫一手保供电，全面落实各层级安全责任和岗位责任制，实现了防疫“零感染”、生产“零事故”；二是经营质效水平提升。坚持内涵挖潜与业务拓展并举，做大增值业务、增加外部收入，强化内部管控、运行方式优化等手段，全面完成了集团公司下达的年度考核指标；三是全员综合素质提升。分层级、分专业开展各类培训、专题讲座、技术比武x次，参加培训x多人次，进一步夯实了“基本功”。
二、存在的问题及原因分析
此处内容需要权限查看
会员免费查看（三）强化工作责任落实。牢固树立主责主业意识，落实领导班子及班子成员抓党建的领导责任，推动党建各项工作任务落实见效，坚持把党建工作与业务工作有机融合，把党建工作深度融入安全生产、经营管控工作的各方面、全过程。
（四）巩固阵地建设。以过硬党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、支部书记抓党建突破项目为抓手，持续开展“双化双提”“双提升双报到”“党员示范岗”等活动，疏通“堵点”、补足“短板”，推进党建工作质量再上新台阶。
（五）抓牢廉政建设。团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，认真落实好“两个责任”，重视源头防范，加强对党员干部的廉政教育，着力纠“四风”、转作风，常态化地开展作风督查。同时，自己更要以身作则，自觉用党规党纪规范自己、约束自己、警示自己，带头落实中央“八项规定”，做讲规矩、守纪律的表率。