《党组书记2023年抓党建工作述职报告》

党组书记2023年抓党建工作述职报告

按照会议要求，现将我2023年抓党建工作情况报告如下：

一、认真履职尽责，严格落实第一责任人责任

一年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党组织书记的职责，从严从实把方向、稳大局，用心用情抓班子、带队伍，始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情，不愉懒、不耍滑、不抱怨的工作姿态，工作在办公室、吃住在办公室，用自身的行动带动和营造浓厚干事创业氛围，为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。

（一）把稳思想之舵，在“带”上用真心。一是带头抓学习。对习近平总书记重要讲话和中央、省委、市委重要会议精神，坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲党课*次，全区举办各类主体班、轮训班、专题讲座*期，培训*余人次。二是带头抓深入。对上级决策部署和领导指示批示精神，坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动，体现了鲜明的政治态度和工作作风，形成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度党的建设*次、调度重大项目*次，开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研*次。三是带头抓关键。对照《党建工作责任清单》、《基层党建任务清单》、《党风廉政主体责任清单》，与各党（工）委书记签订的*份责任状，并做到随时抽查督查，发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查，压紧压实了各级党委（党组）从严治党责任。

（二）夯实基层基础，在“质”上提档次。一是整合力量齐攻坚。选派*名干部到*个村开展驻村帮扶，建立区乡两级“双包保”和“123”结对帮扶机制，*名干部职工全覆盖帮扶*户*人建档立卡脱困户。二是严格选人夯基础。推动*个村（社区）支书、主任“一肩挑”。实施村级后备力量“六个一批”选拔计划，建立*名村级后备干部库。建立“双八条”正负清单，摸排重点难点村（社区）*个、村（社区）“两委”意向性人选*人。三是示范创建提质量。创造性的提出在全区开展了“一带两区三线”党建示范创建，分领域打造了*个党建示范点，累计完成*个党支部达标创建，*个村（社区）阵地全面实现标准化规范化。四是建强队伍强支撑。推动领导班子梯次配备、合理搭配，2023年提拔*名干部中35岁以下年轻干部*名，大学本科以上*人。实施“高层次创新型青年人才培养计划”，培养教育、卫生、医疗等各领域创新型人才*人，培养“土专家”、“田秀才”*人。

（三）锻造清正之风，在“严”上动真格。一是驰而不息抓作风。查处违反中央八项规定精神*人，党纪政务处分*人。二是专项治理保民生。开展“三个专项监察”、“五个专项治理”，对漠视侵害群众利益问题立案*件，党纪政务处分*人。三是全面巡察净生态。开展*轮政治巡察了覆盖*单位，启动*个村（社区）直巡工作，打通了从严治党“最后一公里”，一些共性的问题得到有效遏制。

（四）注重整治实效，在“改”上下真功。对上级点评、本级自查、专题查摆的问题，完善机制、强化调度、狠抓整改。目前，*书记点评的*个问题、市委领导带队检查指出的*个问题以及主题教育上级点的*个问题已全部整改完毕；自己查、大家提的*个问题也全部整改完毕；“防风险、守底线”专题会议检视出的*个问题已整改*个，*个正在整改。

（三）树立鲜明用人导向，淬炼过硬干部队伍。认真做好明年乡镇领导班子换届工作，建立数量充足、质量优良、结构合理的高素质专业化干部队伍。健全完善招才、育才、留才的各类奖补政策，营造重才、尊才、爱才的浓厚氛围。

（四）持续深化正风肃纪，优化政治生态。毫不留情的查处违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题，持续整治漠视侵害群众利益问题。做细做实巡察整改“后半篇文章”，推动巡察向村级延伸全覆盖。