《检察院抓好队伍学历教育的做法》

检察院抓好队伍学历教育的做法

检察院抓好队伍学历教育的做法

近年来，××县院坚持“立检为公、执法为民”的思想，认真落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，以“争创学习型检察院”、“争当学习型干警”活动为载体，在多渠道提高干警业务素质的同时，立足长远，把提高队伍文化层次作为重要工程常抓不懈，按照“高点定位、改善结构、不断更新”的要求，形成了以高层次学历为龙头，大学本科为目标，法律专科为基础，梯次推进，整体发展的学历教育格局。通过学历教育，提高了队伍的整体素质，促进了检察业务的开展，为公正执法打下了坚实的基础。

一、统一思想，树立长远意识

队伍文化素质的提高是落实基层院建设的基本保证，为全面贯彻落实高检院《关于检察院基层建设纲要》精神，该院党组反复研究，树立长远意识，将抓学历教育摆到重要日程。

一是加强学习，统一思想。认真组织干警学习江总书记的“三个代表”重要思想和wto新知识，深刻认识到经济全球化、信息网络化是当今世界科技发展的必然产物，它深刻影响着社会生活，改变着人们的工作方式和生活方式，作用于社会的意识形态，冲击着传统的思想观念的思维方式、信息网络的普遍应用给检察机关带来了广泛而深刻的影响，检察机关面临着新的挑战和机遇，能否普遍提高全院干警文化素质是影响基层院建设的重要因素，在经济全球化、信息网络化的新形势下，信息网络知识的广泛运用迫切需要提高检察官的科学文化素质，文化素质不高将会严重影响检察事业的发展，要使检察事业与时俱进，必须大力提高全院的文化素质。

二是做好工作，提高认识。在加强学习的基础上，该院党组针对部分干警认为有大专水平可以应付过去的思想状态，院党组个别谈心，同时组织他们学习修改后的《检察官法》和上级的有关文件精神，并开展讨论，使这些干（请登陆政法秘书网）警真正认识到学历教育的重要性，不抓紧学历教育就将被淘汰，就将不能适应新形势发展的需要。由于工作做得到位，该院45岁以下未达本科学历的干警参加学历教育达100%。

（更多精彩文章来自“秘书不求人”）三是领导带头学，给干警以导向作用。副检察长莫××、党组副书记赵××都已年满40岁，党组成员、政工科长覃××已年满45岁，他们虽然已有大专文凭，并且工作忙，担子重，但仍带头参加学历教育，现都已获得法学本科文凭。在领导的表率作用下，全院学已成风，45岁以下没有本科文凭的干警全部参加了学历教育，通过学历教育达到文化素质的提高，丰富知识，拓宽视野，适应时代要求，适应科技强检的需要，为迎接新世纪的挑战打下了扎实的基础。

二、建立机制，激发干警的学习积极性

认识是前提，机制是保障，该院党组在统一思想，达成共识的基础上，建立机制，制定行之有效的措施，确保学历教育这一系统工程的实施。

一是制定制度，加强领导，把学历教育摆上重要议事日程。为切实把学历教育作为一项系统工程抓紧抓好，该院党组就加强干警学历教育进行了多次专题研究，并制定了《关于鼓励干警积极参加法律电大、函大学习和自学考试的有关规定》，对参加学历教育的干警在经费、时间、任用等方面提出了一系列鼓励性的措施。在抓学历教育中，该院由检察长负总责，一把手亲自抓，分管领导结合业务工作抓，政工科具体抓，科、局、室积极协同抓的齐抓共管的教育工作格局，做到全院一盘棋，从而保证了学历教育工作的顺利开展。

二是把干警的学历作为考核任用的必备条件。2002年以来，随着检察人事制度改革进一步深入，该院紧跟形势，在全院范围内开展了竞争上岗、双向选择。干部的提拔、选用做到都通过竞争上岗。在竞争上岗的条件中，该院始终把干警的学历作为重要条件，作为衡量干警文化素质的前提。实践证明，这一做法起到了推动学历教育的效果，而高学历的干警竞争上岗后，表现出来的潜质，焕发出的能力也成就了检察事业。目前，该院的7名班子成员中有5名具有本科学历，14名中层干部中有10名具有本科学历，主诉检察官均具有大学本科学历。激活了全院干警的学习积极性，鞭策了落后。

二是队伍的理论水平明显提高，思想观念不断更新。近年来，该院干警们随着文化层次的不断提高，勤于探索、勇于创新，结合检察业务和本职工作调查研究、总结创新之风逐渐形成，并取得了丰硕成果。2003年以来，该院干警共撰写理论、调研文章和经验总结材料130余篇，被市级以上刊物、内部资料采用（转发）72篇，其中：中央级采用（转发）5篇，省级采用（转发）29篇，市级采用（转发）38篇。在全市检察系统居于前列水平。

三是干警们的业务能力不断增强，提高了办案质量和办案效率。2003年以来，该院共受理批捕案件766件1133人，受理起诉案件632件989人，立案查处各类职务犯罪案件36件43人，为国家挽回直接经济损失310多万元。向法院提起的公诉案件均作有罪判决，没有出现错捕、错诉案件，所有案件都在法定期限内办结。其中批捕案件在3天内办结的有312件，占受案数的40.7％，起诉案件在15天内办结的有296件，占受案数的47％。

四是推动了基层院全面建设，促进了检察工作的向前发展。由于该院党组建立了好的机制，造就了好学向上的导向，形成了积极上进，求学的好风气，队伍整体素质进一步提高，各项检察业务取得好的成绩。2003年以来，该院连续两年被县里评为先进集体和“文明标兵单位”，被市评为“学习型检察院”、“先进检察院”，2004年被市委、市人民政府授予“十佳政法基层单位”，控申接待室被评为“全国文明接待室”，被自治区检察院评为先进基层检察院，荣立集体二等功。