《县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言》

县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言

各位领导、

同志们：

二、编印一本“工具书”，规范发展程序。一是细化发展流程。紧扣发展党员的5个阶段25个程序，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，针对易错易漏事项编印《发展党员工作100个怎么办》，制定文件模板，系统展示发展党员和党员身份认定的工作流程、工作内容及工作依据，使党务工作人员可以通过“按图索骥”，快速掌握党务工作要领。二是推行全程纪实。实行发展党员工作全程纪实管理，印发《发展党员工作全程纪实表》，如实记录申请入党到预备党员教育、考察和转正等5个阶段的程序执行情况，对发展党员全程纪实档案中的每个阶段、每个环节严格把关，确保入党程序一项不减、入党材料一个不错，发展党员精准规范。2023年，新发展党员368人，大专及以上学历256名，35岁及以下257名。三是严格把关审核。实行“三级审查”制度，由县委组织部牵头对发展对象逐一进行“拉网式”筛查，建立政审不合格负面清单，对联审中所发现的违规违纪违法、涉黑涉恶、涉毒涉诈、违规信访等问题行为“零容忍”，严防“带病入党”。2023，共有1000余名发展对象通过联审，有效提高党员队伍的纯洁性和先进性。

三、打造一堂“精品课”，抓实教育培训。一是打造联动式理论课堂。突出理论武装，强化思想入党，做细做实日常培养教育工作，持续深化“县乡联动”办学模式，采取“集中培训+日常教育”相结合的方式，精心举办入党积极分子和发展对象培训班，帮助入党积极分子不断加深对党的认识和了解，夯实信仰根基。2023年，全县各级党组织举办入党积极分子和发展对象培训班29期，培训人员576余人。二是打造融合式双线课堂。通过集中授课、政策宣讲、结业考试等方式强化党的路线方针政策教育，抓实抓好“线上+线下”教育培训，依托省党员干部网络学院、x组工等线上平台加强学习。严格落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，确保入党积极分子和发展对象学得丰富、学得深入。2023年开展各类线下活动1600余次，参与学习培训4000余人次。三是打造沉浸式红色课堂。突出示范引领，注重发挥丰富红色文化资源价值，以红色美丽村庄建设为契机，利用x特区革命委员会旧址纪念馆等红色文化遗址开设“红色课堂”，打造3个省级党性教育现场教学点，组织入党积极分子和发展对象开展学习活动，引导和帮助入党积极分子参与社会实践锻炼，切实提高党性修养。

四、运行一个“强专班”，破解认定难题。一是高位推动，协同联动。组织全县党务精干力量，成立县级党员身份认定工作专班，明确1名县委组织部班子成员任班长，3名副科级党员领导干部任副班长，抽调35名熟悉党务知识的党员干部集中攻坚，利用3个月时间，破解党员身份认定慢、周期长等问题，累计审核1100余人，审核次数达7000余次，全面完成事业单位职级晋升、提拔人员党员身份认定任务。二是明确目标，形成闭环。建立任务清单，落实责任到人，明确目标时限，建立组员具体审核、小组长预审、副组长签字审核把关运行机制，推行日清日结、挂单销号制度，每日动态更新任务台账，实行闭环管理。自工作专班成立以来，集中3个月时间，破解认定资料存量多问题，累计审核1100余人，审核次数达7000余次。三是高效运行，快速推进。结合省综合党务管理系统，对各党（工）委发展党员工作情况进行全面分析，提出督查和问题清单，及时研判分析、协调解决发展党员工作中的突出问题，推动发展党员工作有序高效进行。2023年，组织29个基层党（工委）对全县980个党组织1.6万余名党员信息开展集中审核、信息维护，全面完成事业单位职级晋升、提拔人员党员身份认定任务，在市级审核中获得“好”的评价。