《国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划》

国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划

公司党支部紧紧围绕党的二十大报告精神，在集团公司、公司两级党委和公司党总支的大力、帮扶指导下，坚持学以铸魂、学以增智、学以正风、学以促干，以集团公司“十四五”战略规划为指引，以“学思用贯通、知信行统一”为目标，不断提高政治站位，用“规定动作”和“自选动作”抓好“主题教育”“全面从严治党”两个主题，确保党建与业务工作同部署、同谋划、同进步、同发展，深耕细作发挥党支部战斗堡垒作用，为公司高质量发展提供坚实动力。

现将2023年党建工作开展情况报告如下：

一、主要工作开展情况

（一）强化政治引领，牢牢把握正确方向

公司党支部始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、指示作为首要政治任务，及时跟进学、持续深入学。认真贯彻执行上级党组织关于加强党的政治建设的有关要求，坚持学思用贯通、知信行统一，不断锤炼干部忠诚干净担当的政治品格。

一是认真落实“第一议题”制度。把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神作为公司党支部会议的“第一议题”，并充分发挥第一责任人职责，严格按照上级党组织要求，坚持由党支部书记逐字逐句、原汁原味带头领学，适时进行集中研讨，确保“第一议题”制度落实不走样，切实做到学懂弄通、常学常新。截至11月份，党支部完成“第一议题”学习x余次。

二是充分发挥党支部把关定向作用。坚持将“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司全面发展和经营管理各个方面。认真落实“三重一大”决策事项党支部会议前置研究决策程序，充分发挥公司党支部在重大问题决策中的把关定向作用，2023年组织召开党支部会议x次，审议研究包括党务、行政及生产经营类议题事项x个。认真落实重大事项请示报告制度，对照清单，将公司经营过程中涉及的重大事项及时进行上报。截至目前，完成重大事项请示报告x项。

三是明确目标任务，细分责任。2023年x月x日，公司党支部组织召开全面从严治党工作部署会，并制定印发《公司2023年全面从严治党（党建）任务安排》，梳理2023年党建工作任务x余项，并明确牵头领导及牵头单位，进一步推动责任落实。同时，组织党支部书记与分管领导、分管领导与各部门负责人签订x份2023年度全面从严治党责任书、廉洁从业书，压实了领导班子及各部室承担的全面从严治党主体责任。

（二）精心组织谋划，推进主题教育走深走实

加强理论引导，将主题教育学在深处。自2023年x月份学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司党支部按照上级党组织要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不断加强理论引导，把“学思想”作为首位任务贯穿始终。一是坚持读原文、看原著，为党员同志购买党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）等主题教育必学书籍。二是严格落实主题教育学习计划，每周进行计划分解，以集中学习、自学等方式，将主题教育这一新鲜血液注入党员干部日常工作中。本次主题教育，党支部累计组织集中学习x次、开展支部书记讲党课x次。三是注重党员领导干部培养教育，党支部书记参加了公司党总支组织开展的党员领导干部主题教育读书班，进行了为期x天的集中读书、学习。

因地制宜精心组织，将主题教育谋在新处。按照主题教育工作总体安排，公司党支部结合支部党员少、成立时间短的实际情况，充分利用主题党日活动，不断扩充党员学习方式、内容，提升了党员党性意识，增强了支部凝聚力、战斗力。主题教育期间，党支部共组织党员、入党积极分子开展“义务植树”“学思想、强党性、重实践、建新功”等主题党日活动x次。

扎实做好成果转化，将主题教育干在实处。按照主题教育大兴调查研究要求，为牢牢把握主题教育的根本任务，让成果转化的过程成为解决实际问题的过程，推动主题教育不断往深里走、往实里走，公司领导班子主动下沉一线，积极开展提质增效助力公司高质量发展调研活动，对公司各主要场站日常管理情况、人工保洁业务、垃圾收运转运业务进行了现场调研，召开了座谈会，梳理了制约公司发展问题x项。同时，对调研中发现的问题，公司能够落实责任部门，制定整改措施，把“当下改”和“长久立”贯穿始终，真正做到问题发现在一线、解决在一线，真正把调查研究作为长效机制，把解决问题与推动工作贯穿于主题教育全过程，脚踏实地做好公司发展各项工作。

（三）加强规范化建设，发挥党支部战斗堡垒作用

一是坚持以“三会一课”、组织生活会、主题党日活动为依托，不断创新学习内容与活动方式。2023年，公司按照要求召开2022年度组织生活会1次、2023年主题教育专题组织生活会1次，开展党员民主评议1次，完成支部书记讲党课2次。二是按时完成换届选举工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》中“新组建单位的党组织，一年之内召开党员大会或党员代表大会选举产生新的委员会”规定，于2023年x月，完成换届选举工作。三是稳步做好党员发展管理，打好堡垒基础。2023年，完成党支部党员关系转入x人、转出x人，目前支部党员x人、积极分子x人。四是严肃履行党费收缴等工作。2023年，共计收取党费x元，已全部上缴至公司党总支。

（四）树立防范意识，筑牢意识形态安全防线

2023年，党支部坚持按照分级负责和谁主管谁负责的原则，从政治方向、内容、制度、程序等各方面，每季度进行意识形态安全和舆情风险研判，把好关口。目前已完成三个季度研判。

一是从严落实意识形态工作责任制。将意识形态工作责任落实到各部门，不定时在全网进行舆情风险排查，并及时深入一线走访了解情况，确保意识形态安全可控。

二是以党支部学习为载体，将意识形态相关内容纳入党员学习中，不断强化党员领导干部思想政治建设，累计学习11次。

三是借助谈心谈话，持续做好领导干部思想政治工作。利用与入党申请人的谈话、与员工调岗入职前的谈话等方式，将思想政治教育贯穿始终。

四是大力开展保密教育工作。利用公司微信公众号平台及宣传栏，将保密公益宣传片及宣传海报进行同步发布、张贴；借助党支部学习会议，组织部室以上负责人及两区作业中心负责人观看了保密警示教育微纪录片；组织领导班子、各部门负责人及两区作业中心负责人等x余人参加了2023年度保密教育线上培训，培训全部合格。

（五）持续开展监督执纪，做好全面从严治党“后半篇文章”

1.严格日常监督。一是在“清明”“五一”等重大节日、重要时间节点召开廉洁风险警示会议、签订廉洁从业承诺书，并开展节前封车、节后监督检查，坚决贯彻落实中央八项规定精神，要求全体党员干部要把纪律挺在前面，巩固廉洁防火墙，确保清正廉洁过节。截至目前，公司微信公众号共推出x期廉洁过节提醒，累计封车x次，封车x辆，签订承诺书x余份。二是借助领导班子业务支出、履职待遇排查（x次），岗位风险排查（排查风险点x项，制定防控措施x项），非党员干部监察对象梳理（x余人），安全隐患“大排查大整治”，公务用车加油检查（x次）等工作，不断加强纪检日常监督职能，助力构建风清气正的良好x。

5.做实入党积极分子考察培养工作。积极联系公司，对照入党积极分子考察培养要求，完善积极分子培养考察资料，并根据实际培养情况，推荐积极分子成为发展对象。

6.加强意识形态管理。制定意识形态工作责任制度，压实意识形态各部门责任，并严格意识形态审批及舆情处理步骤，要求各部门每周上报舆情风险排查目录，每季度上报意识形态分析报告。

2023年，面对发展的新机遇、新形势，公司党政领导班子带领全体职工和衷共济，务实拼搏，取得了显著成效。下一步，我们将持续坚持以党的二十大精神为指引，继续牢固树立“x就是未来”的企业理念，锚定集团公司“政府放心、百姓满意、行业领先、职工幸福”的现代化企业目标，在重大保障任务上下功夫，在高质量发展上动脑筋，在x作业创新上花心思，在服务职工上举实措，推动公司业务再上新台阶，携手共创更加美好的未来。