森林公安分局先进事迹材料

xx区有一个被林区干部群众誉为“森林卫士”的特殊团队,它就是xx市森林公安局xx分局。近两年来,该局坚持以“三项重点工作”、“五化建设”和“四项活动”为契机,积极开展“三基”工程建设和“破大案、打团伙、追逃犯”等专项斗争,营造林农创业致富的良好社会治安环境,为构建“和谐林区、平安林区”作出了突出贡献。先后被省森林公安局荣记“集体三等功”,并被授予全省“法制工作先进单位”;所属桂泉派出所被市森林公安局集体嘉奖,白云派出所被省公安厅评为“全省公安先进基层单位”、2010年被国家森林公安局授予“全国森林公安执法示范单位”,全局有多人受省、市森林公安局表彰。

重教育,强技能,打造一流素质团队

一个好班子能带好一班人。近两年来,在省、市森林公安局领导和有关部门的大力支持下,区林业局党委不断加强该局的班子建设。按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求,配备高素质班子成员。班子成员全部是大专以上学历;平均年龄45岁,其中最小的37岁,平均警龄20年,班子成员朝气蓬勃,业务娴熟,团结务实,有很强的凝聚力和战斗力,得到各级领导的好评和干警的拥护。班子成员一是以身作则。局长赵新大同志带头做到“四不”:不沾烟酒,不抹牌赌博,不搞权钱交易,不进娱乐场所。在他的模范带领下,班子成员中没有出现违法乱纪行为。二是情系林农。注重深入基层,开展调查研究,掌握林区社情民情。林农来信来访,热情接待。对反映的情况,都会亲自带队调查核实,妥善处理。近年共接待群众来信来访37件次,解决35件次,群众满意率达到99%。三是关心民警生活。象关心自已亲人一样关心干警。干警蔡志勇爱人没有工作,家庭十分困难,积极争取区林业局安排他爱人就近工作。周常波爱人体弱多病,安排专车送武汉治疗。每年春节,都会把所有干警家属请来吃个年饭,感谢她们为森林公安的付出。干警们都深情地说:“局领导这样无微不至的关心我们,我们只有拼命工作才能对得起头上的国徽。”

为了适应森林公安工作的需要,不断提高队伍整体素质,该局坚持用“三个代表”重要思想教育人,用先进的事迹鼓舞人,用良好的工作氛围熏陶人,用严格的纪律约束人,努力建设一支“让党放心、人民满意”的森林公安队伍。一是夯实森林公安根基。按照“三基”工作要求,成立两个林区中心派出所,占全局总数86%的民警安排在基层,配齐装备,安排专车。着力派出所硬件设施建设,2009年新建白云派出所,率先在xx森林公安派出所中接通公安网,2010年被国家森林公安局评定为二级派出所;分局办公楼、桂泉派出所办公楼建设项目已上报省森林公安局,正在紧张筹建之中。基层派出所“无房、无汽车、无电话、无电脑”的“四无”问题已解决。二是加强执法监督。在原有的办案“三级审核制”基础上,出台“案件责任终身制度”,促使办案民警认真对待每一起案件。该局民警办案连续四年保持行政复议和冤错假案“0”的记录,执行“五条禁令”、“民警八小时外管理规定”和“枪支管理”,10年“0”违反纪录。三是加强基层组织建设,大胆提拔任用有开拓精神的年青民警。桂泉和白云两个派出所新的领导到位后,大刀阔斧抓管理,提高服务效率,突破林区社会治安难点,工作明显进步。该局还定期开展岗位练兵活动,局领导身先士卒,要求民警做到的事,领导班子成员率先做到;要求民警不做的事,领导班子成员首先不做。多年来,全局民警“0”违纪。

抓宣传,调纠纷,警民联手营造平安大林区

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大幕乡是xx主要林区,山林权属纠纷较多,历史上曾发生多起群众械斗流血事件。2010年5月1日,正是节假日,赵新大局长接到大幕乡政府报案:称有两个村的村民为砍伐乡林场楠竹一事有发生械斗的危险,他立即带领办案民警赶到事发现场,同地方政府领导、公安派出所民警一起向群众宣传,疏散双方村民,防止事态扩大。民警们分头做双方村民思想工作,最终说服村民将砍伐的700多支楠竹交还给乡政府,并愿意接受处罚。这一突发群众性事件的圆满解决,维护了林区的社会治安秩序,受到乡政府和村民的高度称赞。

该局在“抓逃犯破大案”行动中,把破案追逃工作摆在突出位置,局领导分片包干,挂帅督办,层层负责,由于工作到位,措施得力,近两年,该局抓获逃犯人数在全市森林公安机关名列前茅。2009年网上追逃的3名嫌犯在广东、浙江成功追逃归案;2010年7月将出逃7年之久的涉嫌滥伐林木罪的犯罪嫌疑人金某抓获;10月在广州警方的大力支持下,将涉嫌失火罪的网上逃犯陆某抓获。

森林公安民警是国家生态文明的建设者、保护者。“构建和谐林区、打造一流团队”是xx森林公安分局全体民警的追求,他们“文明执法、热情服务”,牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨观念,决心当好“森林卫士”,为绿色永驻xx做出新贡献。