《县财政局治安综合治理汇报总结》

县财政局治安综合治理汇报总结

一年来，我局在县委、县政府和县、镇综治委办的领导和指导下，公务员之家，全国公务员公同的天地以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，贯彻“三个代表”重要思想，为全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作，取得了较好的成绩。

一、领导高度重视，思想认识到位

为切实加强组织领导，我局印发财人字［］号文件，调整了社会治安综治工作领导小组、治安保卫工作领导小组、普法工作领导小组、调解领导小组、信访处理领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，党组书记任副组长兼第二责任人，副局长、党组成员，副局长、党组成员，党组成员、纪检组长，党组成员、非税局长，办公室主任为成员，人教股担任专干。

局党组高度重视社会治安综合治理和维稳工作，把综治、普法、６１０、平安创建等工作列入重要议事日程，并明确了由局党组书记为分管理领导。坚持机关宿舍楼栋长平时负责综治情况收集和×××反动标语的及时处理，局综治成员定期进行综治工作检查，特别加强特护期的安全隐患排查，督促及时整改。全年召开综治专题例会次，全局干部职工综治大会次，及时传达了上级精神，通报了县、镇综治维稳工作，部署了本局综治维稳任务。局领导在全局每次会议上都要讲综治问题，对维稳工作、群众来信来访、车辆管理安全、票据和资金管理、印章管理和办公室门窗、用电管理都要着重强调，要求确保万无一失。由于局领导的高度重视，常抓不懈，时刻敲警钟，全体工作人员扎实认真，工作层层紧扣，确保到位，提高了全体职工的思想认识，增强了全体干部职工的紧迫感和参与意识，达到了教育于事前、防范于未然的目的，至今为止未发现干部有违法乱纪行为，未发现干部参与×××及其它邪教组织事件。

二、措施扎实有力，管理落实到位

１、落实目标责任，层层签订目标管理责任书。

根据综治工作计划和目标，向本局所有工作人员下达了社会治安综合治理目标管理任务，层层签订了社会治安综合治理目标责任书。局综治领导小组向股室、局属各单位负责人下达综治目标，明确下属各单位负责人为综治理工作第一责任人，局机关还与每个干部职工签订了综治目标责任书，明确目标管理责任。制定了奖惩措施，并将完成任务情况与年度奖金、年终考核结合起来。任务下达后，对每人都根据自己的岗位职责提出了综治工作要求。

２、抓住重点环节，加强人员管理。

我局是一个工作人员较多的大局，为了加强局机关工作人员的管理，将门卫管理、机关考勤、安全责任、印章管理、财务监督、特护期值班、检查落实等各项维稳工作细化责任到人；在建立常住人口集体户口的同时，完善了房屋出租管理制度，对房屋出租、承租情况进行专门登记，建立了流动人员档案，明确专人负责流动人员的管理工作，与承租人签订了综合治理和计划生育目标管理责任书，并进行跟踪管理，使流动人口管理得到了规范。凡办理房屋出租、承租手续，都认真查阅流动人员身份证及其所在地的综治和计育证明，至今为止，我局机关干部职工、承租我局机关及本局干部房屋的人员均未出现任何违法乱纪行为。

⒊平安机关创建扎实开展。

根据县委县政府关于“创平安，建和谐社会”的决定，我局以在财政局机关“发案少，秩序好，内部稳定，群众满意”为目标，以加强财政内部社会治安防控体系为重点，健全制度，层层落实责任。通过市级文明窗口创建、文明机关创建等活动，进一步推动平安机关创建工作，现在我局内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚；建立了平安创建各项台帐，重点要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查经常化，开展平安家庭户评选，有力推进了平安机关创建工作的开展，局机关做到了无刑事案件、无治安案件、无毒单位、无治安灾害事故和生产安全事故、无刑释解教人员重新犯罪、无群体性越级上访、无干部职工违法犯罪、无×××练习者。

总之，一年来，我局的社会治安综治工作取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将进一步争取将综治工作搞得更好。