《X市委书记在全市党务工作会议上的讲话》

X市委书记在全市党务工作会议上的讲话

这次会议是一次工作总结会、任务部署会，也是一次谈心交流会、提醒谈话会。刚才，xx位同志分别报告了工作，对xx年工作总结的很具体、很客观，看出大家在过去的一年里，真是干了很多活计、也取得了很好的成效；对于xx年任务安排的很细致、很全面，能融合上情、能结合实情，对新形势把握的很准、对新要求贯彻的很实，我完全赞同，各部门、各单位要认真贯彻、着力落实。

自十八大以来，中央把加强党的作风建设提升到事关党的生死存亡、事关事业兴衰成败的战略高度，始终坚持“严”字当头，从严抓作风、从严管干部、从严查腐败，已经成为新形势下管党治党新常态。作为我们各级领导干部，必须顺应新常态、适应新常态、引领新常态。作为市委书记，我也一直在思考，在新常态下应该怎样带好我们这个团队，确保能为发展注入持久的正能量；应该怎样培养好干部，确保每名干部都能以健康的心态、积极的作为、规范的行为，为官从政、履职尽责、干好事业。我想，这是我要思考的问题、应该做好的工作，也是我们各个部门单位“一把手”必须思考的问题、必须解好的课题。所以，在今天的会议上，我重点围绕我们各位“一把手”该如何认清形势，防范风险、规范自身，该如何履职尽责，抓好班子、带好干部、引领好发展，与大家进行一次深入的沟通和交流。重点谈三个方面的内容。

一、要时刻以风险自警

在全国县委书记研修班上，习近平总书记提醒到。“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象”。“在这样的环境下工作，如果没有对党忠诚作为政治上的‘定海神针’，就很可能在各种考验面前败下阵来”。总书记的讲话字字珠玑，不但是在警醒县级党委书记，也是在警示各级“一把手”。对此，我们必须要时刻保持清醒，坚决做到警示常在、警觉常有、警笛长鸣，认清风险、防范风险，坚决不能让风险变危险，而毁了前程、失去了人生的自由。一是政治修为不强带来的风险。为官从政必讲政治，这是首要前提。不懂政治还要从政，不讲政治还想为官，这就是自画牢笼。可能有些同志会觉得这个话题比较虚，感到自己是多年的老党员了，也当了这么多年官，干了这么长时间的“一把手”，政治修为应该足够了、合格了，怎么会不懂政治。懂不懂政治、讲不讲政治要看你的党性修养强不强。就是对于党的新理论、新观念、新要求，你做没做到真学真懂、入脑入心。对党的路线、方针、政策执行到没到位，是不是还存在被动应付、不主动作为的问题；对党的政治纪律熟不熟知，是不是还存在拉帮结派，搞政治利益“小集团”、经济利益“小团伙”的问题；对于组织纪律遵不遵守，是不是还存在自封编外“组织部长”，给他人出主意、讲套路，甚至是散播“小道消息”的问题。懂不懂政治、讲不讲政治要看你的大局观念强不强。就是谋发展、抓发展能不能站位长远考虑，有没有搞短期行为，是不是还在追求眼前“政绩”；在整体利益和局部利益发生冲突时，是不是还存有短视眼光，只看眼前，追求“小利益”，不看长远，不顾“大效益”的问题。懂不懂政治、讲不讲政治要看你的服从意识强不强。就是对上级的各项政策、各种规定有没有细致研究、有效对接，是不是做到了深入贯彻、有效落实；对市委、市政府的各项决策、工作重点、中心任务，是不是真正放在了心上、抓在了手上，做没做到不讲条件抓执行、排除干扰抓落实，是不是在思想和行动上始终与市委、市政府保持高度一致。特别是在对待个人“进退留转”的事情上，做没做到相信组织、服从组织，能不能保持心里自然、心态坦然、顺其自然。二是思维方式不变带来的风险。思想不新，就是落后；思维不变，就将出错。当前的形势是绝对不容“老规矩”再盛行，绝对不许“潜规则”还存在。对此，我们各位是不是还在以老眼光看待新要求，用老方法解决新问题；是不是还存在靠金钱就能办成事，靠有后台就能摆平事，靠走捷径就能当官、不用务实干事的思维误区；是不是还存在对待新形势还不思变、对待新要求还不求变、对待新规矩还不想变的思想偏差。如果还是这样，结果只有一个，就是你自己亲手将风险变成危险、酿成祸端。三是自我规范不严带来的风险。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。不可否认，面对经济社会的快速发展，我们党的领导干部面临的诱惑形形色色、五花八门。面对这些，我们的干部是否经受住了考验，不该去的地方去没去、不该吃的饭吃没吃、不该花的钱花没花、不该办的事办没办。是不是还存在只看重所谓的“特权”，看不清自己的职权现象；是不是还存在定规矩只为管住下属，让自己剥离其外的现象；是不是还存在打“擦边球”，使自己仍游离法纪边缘的现象；是不是还存在感到无利可图而“不愿为”，总是得过且过而“不思为”，认为事不关己而“不必为”的错误倾向；是不是还存在不干事就不能干差事，不干事就不会出事，不干事还能稳坐“交椅”的行为偏差。所有这些，我们的干部特别是各位“一把手”，必须要认真反思，有则改之，必须改、马上改；无则加勉，未病先治、防患未然。

二、要时刻以规矩自律

人不以规矩则废、家不以规矩则殆、国不以规矩则乱。特别是在当前形势下，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题、肯定出问题。对此，我们必须做到心存敬畏、修身自律、遵纪守法、规范从政。

（一）必须要懂规矩。规矩就是从政规则、就是干事准则。一是懂规矩就是要熟悉规则。无论是对于政治纪律、组织纪律，还是财经纪律、工作纪律、生活纪律，都要熟知，都要清楚哪些该做，哪些不能做;哪些该说，哪些不该说;哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。二是懂规矩就要掌握规程。十八大以来，中央从定规矩入手，从不守规矩，不收手、不收敛，继续我行我素的查起，释放的信号就是有令必行、有禁必止。并且查处的范围越扩越大、网络越织越密，专项巡视、定点巡查已经成为常态，充分表明中央在执行规定上绝不放过任何一个“死角”的力度和态度。三是懂规矩就要接受规劝。市委对于规范和引导广大干部从政行为，时时在提醒、处处在警示，大会小会经常讲、交流谈心经常谈，目的就是让我们的干部时刻保持清醒、保持警醒，坚决做到一切按照规矩办、一切按照规定干，我相信我们的干部都能理解市委的苦心，都能按照市委的要求去办，都能做到不违规、不犯法，不身陷囹圄。

（二）要尽责带队伍。对于我们各级“一把手”来讲，疏于用人管人是工作最大的失职，识人不深不准、用人不妥不当是队伍最大的祸患。所以，作为“一把手”要想把整个队伍带好带强，就必须要解决好如何用人、如何选人、如何管人的问题。这里，请各位“一把手”牢记“四重”：一是育人重导向。作为“一把手”，要有“前人栽树，后人乘凉”的境界和胸怀，不能只想着自己这一届，只顾着自己这一程，要为事业的长足发展培育好人才，每个队伍没有几个在前面顶着的、没有几个在后面备着的，就会出现用人荒，就会影响发展。市委提出“三正型”、“三业型”、“三敢型”、“三慎型”的“四个三型”用人导向，公开选拔后备干部、培养锻炼后备干部，就是基于这样的考虑，各部门、各单位也要有这样的长远考虑。二是用人重德行。用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。用好一个人，树起的是一面旗帜，能激励一大批；用错一个人，寒的是广大干部的心，会挫伤一大片。市委提出了善于做群众工作的干部优先用，善于抓安全稳定的干部优先用，善于抓发展的干部优先用，敢于担当的干部优先用，埋头苦干的干部优先用，群众公认的干部优先用“六个优先用”和对托人说情的干部慎用，对有杂音、动邪念的干部慎用，对搞志在必得的干部慎用“三个慎用”。目的就是要注重社会公论、群众公认，选拔口碑好、能干事、敢担事的干部；就是形成要不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利的选人用人风气。这一点适用于我们每一个班子、每一支队伍。三是选人重制度。用干部、带班子，就要从选拔程序的每一个环节，到衡量“德”、“才”的具体标准，都要认真听取上级、同级和干部群众的意见，变“少数人选人”为“多数人选人”，努力做到让群众满意、干部服气；就要持续改进方法，勇于创新，建立更加科学、更加贴近实际、更加充满活力的选人用人机制。四是管人重严格。常言道：严是爱，宽是害；小洞不补，大洞吃苦。对干部从严管理，既是建设高素质干部队伍、保持党的先进性的需要，也是促进干部健康成长，保证干部能干事、干成事、不出事的需要。把一个干部放在一个岗位上，绝不能一放了之，教育、培养、管理必须跟上去，这既是对干部本人负责，也是对“一把手”自己负责。

（三）要尽力干事业。为官一任，就要造福一方。当前而言，我们抓发展、促改革、保稳定、惠民生的任务很繁重、担子也很沉重，对于我们每名干部，特别是“一把手”来讲，衡量的是党性、丈量的是作风、考量的是官品，请大家牢记：面对发展重任，迎难而上者，就是有为，有为就有位；避难而退者，就是不为，不为就将被追责。一要转压力为动力，主动干事。当前我们面临着宏观经济持续下行，国际油价持续走低的发展压力和挑战。如何应对。就是要变压力为动力、化挑战为机遇。对此，我们各个部门、单位的“一把手”一定要带领你的这个班子、这个队伍，亮出你的人马刀枪，紧紧围绕市委、市政府的战略部署，谋发展大事、想民生实事、办稳定要事。面对机遇要敢于争先，面对困难要敢于奋起，不等靠、不观望、不守旧，始终把干事成事的激情汇成一股创大业、创新业、创实业的激流，以只争朝夕的毅力、坚韧不拔的魄力、顽强拼搏的心力，积极投身经济建设主战场，在项目开工高潮中显身手、在园区建设热潮中展所长、在招商引资大潮中成事业。二要勇攻坚善克难，创新干事。艰难困苦，玉汝于成，只有经过艰难困苦的磨炼，一个人才能最终成就大器。发展规律告诉我们，差距往往是在困难中拉开的，跨越往往是在克难中实现的。为此，我们必须要做到迎难而上、破难而进、克难而为，不断强化自身敢于创新、能于创造的能力，逐步增强在复杂环境下，抓发展、成事业的本领。确保我们的干部都能在真抓实干、破难攻坚、磨砺成长中，破解好一个个难题、落实好一项项任务，推动xx发展一步步前进。三要负责任敢担当，抢先干事。一个有责任感的人，必将收获成功，一个有担当精神的班子，必能引领发展。习近平总书记强调，“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。为此，在全年的经济指标任务面前，全市广大干部，尤其是各部门、各单位“一把手”，必须始终坚持躬身力行，做到敢想、敢做、敢当，在其位谋其职、在其职尽其责，把精力用在组织实施上，把劲头用在推进落实上。以舍我其谁的责任感、只争朝夕的紧迫感、不负重托的使命感，面对压力、应对挑战，以担责之能践履责之行。四要讲合作重协调，合力干事。众人拾柴火焰高。我们xx要想大发展、快发展，就必须凝聚全市力量、激发全体能量，做到聚力攻坚、合力破难。发展从来都不会一直顺风顺水的，一定要破难题、涉险滩、啃硬骨头。这就需要我们能够保持足够的战略定力、汇聚强大的攻坚合力，既要履职尽责做好份内的事，又要团结协作做好配合的事，时刻做到心中有“大我”、胸中有“大局”，在思想上始终保持同心、在目标上始终保持同向、在工作上始终保持同步，齐心协力推进**经济社会稳步向前发展。

今天，跟大家就交流这么多，既是自勉、也是共勉。希望我们每名同志都能深刻理解、细细品味，都能从中悟出道理、有所感悟，都能从严要求自己、从严规范自身，最终都能走好从政路、走好人生路、走出幸福路。