县园林局干部解放思想大讨论心得体会
思想解放是促进社会变革的巨大力量,观念更新是推动社会进步的重要因素。不断增强“解放思想、更新观念”的自觉性,以思想的大解放促进事业的大发展,是我们推进各项工作进步的内在动力。根据市委、市政府《关于开展“解放思想、扩大开放”大讨论的意见》和局党组的统一部署,结合工作实际,确保
活动与工作“两不误、两促进”。并与市园林局当前正紧锣密鼓进行的创建国家园林城市工作结合起来,切实转变思想和工作作风、促进园林事业的跨越式发展,通过第一阶段的理论学习并查阅了相关的资料,使自己在理论学习上有了新的收获和认识。
解放思想是马克思主义的一个根本原则。马克思主义经典作家教导我们要独立思考,对任何问题都要勇于问个为什么,要大胆冲决思想的罗网,不迷(来源:http://www.xiexiebang.com/)信先哲权威,不拘泥于成规等等。
解放思想是理论创新的本质要求。回顾历史,没有解放思想,就没有马克思列宁主义,就没有毛泽东思想,就没有邓小平理论,也不会有“三个代表”重要思想。没有解放思想、实事求是思想路线的确立,就没有改革开放事业的兴起,没有中国特色社会主义道路的开辟,没有中国特色社会主义理论的形成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展,一步也离不开解放思想,每到关键时刻,总是靠解放思想破除思想障碍,开辟道路,推进改革深化,推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。这可以说是我们建国以来58年,改革开放29年最基本的经验。
解放思想是推动社会进步和园林事业发展的动力源泉。党的十一届三中全会以来,改革开放和社会主义现代化事业的每一步发展都离不开思想的解放,我国人民的思想水平的提高也经历了一系列解放的过程。正是由于一次次思想的解放,一个个禁区的冲破、一种种束缚的解脱,才使全党的思想与时俱进,使生产力快速发展,使我国的经济和社会不断进步。我们重庆的园林事业发展也是如此,园林事业事事连着群众,事事关系到党和政府的声誉。只有继续高举解放思想的大旗,从各种不符合时代要求的、不符合实际需要的、不符合群众利益的思想观念中真正解放出来,才能头脑清醒,思路正确,决策科学,行动自觉;才能突破难点,顺从民意,推动各项工作又好又快发展;才能更好地坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵,创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务,随着园林绿化事业的迅猛发展,新的管理课题和技术课题不断出现,旧的管理模式和思想理念已经不能适应园林绿化事业快速发展的形势。为了把我市尽早建设成为国家园林城市,把重庆的园林绿化事业推向一个新的高度,我们应该从管理上、体制上、机制上、观念上、发展方向等方面多找找思想不够解放的一些条条框框和陈规陋习,每一个园林职工都应该解放思想、更新观念,从思想、作风、纪律和方法等方面破旧创新,使每一个园林干部职工都能在思想上解放、作风上转变、工作上优化,积极树立奋发图强、艰苦创业的进取观念。
解放思想是党的思想理论建设的现实需要。用党的最新理论成果武装思想、统一思想,离不开解放思想;解决党的建设的一系列重大理论和现实问题,离不开解放思想;推进中国特色社会主义事业的发展,离不开解放思想;搞好本系统、本单位、本部门的改革与发展,同样离不开解放思想。
第二篇:局领导干部解放思想大讨论心得体会解放思想大讨论心得体会
通过参加局里组织的“进一步解放思想大讨论”学习活动,使我的思想得到了进一步的解放,对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说,开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。我个人认为,只有思想的大解放,才能换来事业的大发展。下面是我的几点学习体会。
一、要进一步注重学习
首先,加强学习,要注重理论学习,不断提高自己的思想政治素质和觉悟,不断地用马克思主义理论成果武装自己的头脑,才能更新观念,促进发展。其次,加强业务知识方面的学习,提高管理的水平,只有学好专业知识,才能成为本职工作和分管领域的行家里手。第三,要学以致用。学习的目的在于应用,理论的价值在于指导实践。坚持学以致用,要防止只学不干的教条主义和只干不学的经验主义。加强在实践中学习,在学习中实践,不断获得真知灼见,努力做好本职工作。要防止装装门面的形式主义,不能把学习作为“包装”的手段和晋升的“敲门砖”,而是为了解决问题和推进工作。第四,要学以修身。读书学习不仅是为了改造客观世界,而且还要改造主观世界,学以修身比学以致用更重要。读书学习不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择;不是外在压力,而是内在的需要;不是身外之物,而是生命的组成部分;不是为了包装,而
是为了提高自己,推动党和人民的事业发展。读书学习,能够提供伦理规范,促进领导干部不断塑造完善自己的人格;能够提供镜见,促进领导干部不断反省自己,严于律己,做到堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官。
二、要有创新精神
创新是一个民族的“灵魂”,只有创新社会才能发展,民族才能进步。对一个单位而言创新是一个单位发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。领导干部的创新主要表现在管理方面,创新其实就在身边,只是如何用心地去探索和发现。只有不断改革和创新,才能引导单位发展和进步,才能更好地完成各项工作任务。
三、要树立服务理念
作为领导干部,管理既是责任,也是服务。要从管理者转换为服务者,把服务留给自己,把方便留给群众。要树立管理就是服务,管理就是奉献,管理就是生产力,管理就是以人为本的协调发展。要树立落实科学发展观的理念,落实就是实践,实践就是勤奋。服务和奉献,落实和勤奋是领导干部必备的素质,要情为民所系,权为民所用,利为民所谋,要成为改革和创新的排头兵。
四、搞好团结,共同奋斗
领导干部要注重团结,加强协作,要在思想上沟通,工作上支持,进一步增强凝聚力和合力。要加强群众间的团结,不
搞帮派和小团体。要大事讲原则,小事讲风格。
总之,只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,人社工作一定能够得到持续、快速发展。
第三篇:质检局干部解放思想大讨论心得体会质检局干部解放思想大讨论心得体会
解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创质监事业新局面的迫切需要。只有坚持解放思想,才能完整准确地把握党的十七大精神,创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务,只有思想的大解放,才能换来质监事业的大发展。
一是在服
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会员免费查看1、强化个人素质,丰富相关知识。必须要加强学习,包括政策文件、法
律法规、(来源:http://www.xiexiebang.com/)招商技巧、行业知识、公关礼仪等等。
2、加大思想解放,创新招商方式。一是要放宽招商对象的条件。所招引企业不再局限于行业、规模,关键要看项目的质量,即其发展前景、产业带动力和对社会的贡献力,相对应的我们要提供优越的条件吸引好项目到我们那里去;二是要转变招商的方式。现在的形势已经不容许我们再用简单的招商形式开展了,我们必须精心思考、认真分析,采取多种形式进行招商,本人认为“以商招商”、“项目招商”、“展会招商”等形式较好,能起到事半功倍的效果;三是要提高服务的水平。面对客商我们要能做到真诚、亲切、有效地为其提供服务,精心准备、认真接待、热情服务是我们随时都要做到的,真正做到“保姆式、全过程、终身制”的帮办服务。