《王家营青利煤矿矿山辅助救护队管理制度1》

王家营青利煤矿矿山辅助救护队管理制度1

王家营青利煤矿安检科年度工作总结2012年在公司和矿级领导的大力支持下，在矿各科室及全矿职工的大力配合下，安检科认真履行职责，踏实工作，为保证我矿生产任务的顺利完成，全年安全生产无事故做出了应尽的努力，现将我科室2012年的安全工作开展情况向公司领导作以汇报，如果某些方面做得不到位，请领导批评指正，以便于今后工作的合理高效开展。

一、加大教育培训力度，坚持各项例会制度，切实提高员工素质，确保安全生产无事故。

（1）加强新工人培训力度，从源头保证员工素质，为保证我矿培训质量，特聘请有丰富煤矿检验的兼职培训教师，编写符合我矿实际的各项培训教案。

2012年我矿对新入矿工人培训10期以上，达380人次，所有培训严格按照文件要求，对职工进行每天不下于6学时的培训，培训结束后，认真组织考试，对不合格者，重新组织学习，对合格者建立培训档案。

（2）坚持每月1日、11日、21日安全大检查，每周3召开安全办公例会，要求班组长以上人员参加，并每次召开例会后写出会议纪要。

（3）结合上级关于特殊工种培训持证上岗和一线监督员配备要求，我科严格按照特殊工种配备数量，组织相关岗位员工，分批到水城安全培训中心，参加各类特种工培训，目前我矿特殊工

种培训人数基本满足上级文件要求。

（4）对本科室人员开展了岗位“手指口述”及迎检培训教育活动，提高了本科室人员安全操作水平，按上级文件要求及公司领导指示，本科室不定时开展“岗位描述”。

（5）贯彻落实各项施工安全技术措施工作，2012年，我科共组织贯彻学习安全技术措施10次，采取停工重新学习措施2次。

二、认真贯彻落实上级文件精神要求，确保文件精神落实到位。2012年我科室认真贯彻落实上级安全评价，安全生产月“六大系统”验收，雨季“三防”机电运输大检查，每月质量验收及安全大检查等重要文件精神要求。

（1）安全月活动，我科室根据上级文件精神，认真组织开展全矿每周一次安全检查并组织班组长以上人员参加安全办公例会，针对所查出的问题及隐患按“五定”原则，下发隐患整改通知单，落实到每个科室及单位，认真落实整改。

（2）7月份汛期来临前，我科室认真按上级公司领导要求，编写了汛期应急预案及救援演习；为全力保证安全渡过汛期起到了很好的指导效果。

（3）贯彻落实关于进行季度大检查，安全综合评价，六大系统验收等文件要求，我科室认真组织各科室按文件检查事项，一一划分责任，收集资料，较好的完成了迎检工作。

三、组织落实本矿及上级安全隐患检查工作，严格督促各单位隐

患整改工作。

2012年6月份开工以来到目前为止，本矿自查约33次，查出各种隐患约320起，除近期检查整改时间不到外，其他检查隐患以按照“五定”原则基本一一整改到位。

四、全面开展全矿反“三违”活动，加大反“三违”力度，杜绝各类事故发生。

2012年，我科室认真组织贯彻落实公司领导关于反“三违”的活动要求及上级部门关于反“三违”的相关文件要求。

（1）认真督促落实矿领导关于科级领导抓“三违”的活动要求，切实保证活动，按照领导要求严肃有序的开展下去，科级以上领导抓“三违”活动的开展，行好的杜绝了重大“三违”的出现，其他“三违”期数也较前大幅度减少，活动取得了很好的监督管理效果。

安全工作是一项持久，复杂的系统工程，在实际工作中会遇到各种压力和困难，虽然本年度安全工作取得了一定的成效，但离领导的要求还相差很远。越是在各种困难和压力下，越需要安全管理部门头脑清晰，认清形势，肩负公司及矿领导的安全监督检查重托，克服困难，化解矛盾，坚定立场，履行职责，保企业利益，保职工安全健康，努力做出自己及部门应作的工作。

王家营青利煤矿安检科

2012年12月22日