《支行岗位竞聘演讲稿》

支行岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导，大家好。我是来自于xx支行的xx，今天我竞聘的岗位是xx。

我于2013年参加工作，参加工作已经有近五年的时间，先后在xx支行做过柜员、文秘、会计等工作。不同的岗位，不同的工作环境，让我对内勤工作的理解不断地深入，也让我对xx这个职位有了更加全面的认识。

从参加工作的第一天起，我就不断突破自己，五年的基层磨练，使我培养出了以下五点能力：

一是语言沟通及演讲能力。从工作的第一天起就努力锻炼自己开口说活及演讲能力，五年来参加过区级、市级演讲比赛共7场，均获得了较好成绩。

二是业务素养水平。在工作中我努力争当业务能手，自己制定训练计划，苦练基本功。为了练好计算机传票算，自行购置打印机，每周坚持练习，通过三年的刻苦训练，业务技能水平从刚入职时的中游偏下，到如今全辖计算机传票算单项冠军，并获得过第三届技能比赛第二名的好成绩。除了业务技能水平，业务能力方面也不断提高，在4月份举办的办事处支付结算考试中取得了第三名的好成绩。

三是写作能力。借调到综合部的10个月，累计发表信息文章39篇，其中，国家级刊物3篇，省级刊物6篇，办事处内网30篇。

我认为，城乡网点对内勤工作有不同的要求。针对基层乡镇网点，就必须利用好农金员优势，加大农金员考核力度，优胜劣汰，定期召开业绩分析会，突出典型，交流经验，使农金员之间形成你追我赶的竞争氛围。其次是联系村委，与外勤共同完成对村民的分类建档工作，明确不同客户的不同需求，有针对性地开展厅堂营销。再次是做好服务，这个服务不仅是规范化服务，更重要的是情感维系，用真心维护好百姓，从内心深处赢得他们的信赖。针对城区网点，一是要加大对内勤员工的考核力度，充分发挥员工积极性，只有员工积极了，工作才好开展；二是通过社区服务、举办活动等形式，吸引客户，做好每一次活动的客户资料整理与分析；三是根据客户资料，有针对性地做好厅堂营销、节日营销，维系好客户；四是建立商圈联盟，强化周边商户的忠诚度。

另外，重视内控管理、提升业务能力、引领员工提供优质服务也是一名合格xx必不可少的素质，也将是我今后努力的方向。如果这次竞聘成功，我一定会踏踏实实地做好本职工作，不断创新调整工作思路，沉下心来去做好每一件事。

我的演讲到此结束，谢谢大家。