《在“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题实践活动在动员会上的讲话》

在“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题实践活动在动员会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开政法委“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题实践活动员大会，就是要积极响应县委、县政府的号召，进一步统一思想、提高认识、鼓足干劲、扎实工作。刚才，红圈书记宣读了活动实施方案。下面，结合全委工作实际，就如何开展好此项活动，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，明确开展“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题实践活动的重要意义

全县开展“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题实践活动，是县委针对当前经济发展的严峻形势和干部队伍中存在的突出问题，经过深入研究、充分讨论作出的一项重要部署，对推动我县经济社会持续健康快速发展，具有十分重要的意义。开展这次主题实践活动，就是针对当前我县经济发展的现实问题和干部队伍上存在的不足，解决我们在思想观念、工作作风、为民服务、科学发展等方面存在的问题，结合我们政法系统工作实践，就是个别干警宗旨意识淡薄，精神状态不佳，工作责任心不强，工作标准不高，甚至还存在执法不公、执法不严，徇私舞弊，越权办案等问题。通过活动的开展，切实转变干部作风，着力营造以干为荣、以干为责、以干为重的浓厚氛围，在全委上下形成真抓实干、争创一流的良好委面。

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效能上来，统一到做好今年各项工作落实上来。

三、加强领导，精心组织，确保活动成效

“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题实践活动工作群众关心、社会关注。要把此项活动作为当前的一项重要工作，切实抓紧、抓好、抓出成效。

（一）加强领导，落实责任。针对此两项活动，专门成立了委活动领导小组和办公室，全面负责组织活动的开展。要认真执行县委关于活动开展的决策部署，要自觉接受县委活动督导组和纪委巡视组的领导，及时汇报活动开展情况，虚心借鉴学习兄弟单位的好经验、好做法；要加强对全委活动的组织协调、督促检查；要周密部署，狠抓落实，推进活动扎实开展。

（二）积极参与，扎实开展。要把此项活动作为接受教育、改进作风、提升工作的有力手段，作为推动政法工作发展的动力，将活动融入政法工作，紧紧围绕县委、县政府的部署要求开展好活动，以高度的责任心、主动性参与到活动中来，分步骤、按要求、高标准完成各项规定动作和自选动作。

（三）强化宣传，营造氛围。深入开展“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题大讨论，进一步理清工作思路、明确方向，增强工作干劲。大力选树、宣传先进典型，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。设立活动专栏，刊登计划安排、学习资料、先进经验、典型做法和工作进展情况，

展示活动带来的新成效、新变化。

（四）统筹兼顾，稳步推进。要把此项活动，与当前政法系统开展的公正执法树形象，廉洁为民促和谐”主题教育活动活动相结合，与学习贯彻落实十八大精神和全国、省市县政法会议精神等相结合，统筹推进，努力在改进作风、提升工作、密切党群关系、推进服务渑池经济社会建设上取得新成效。

同志们，开展“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题实践活动工作任务重要，意义重大。我们要按照县委的总体部署，精心组织、周密安排，切实增强政治意识、法治意识、大委意识和责任意识，不负重托，不辱使命，以活动为契机，不断加强思想建设、业务建设和作风建设，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加团结的作风、更加拼搏的精神投入工作，向县委和广大人民群众交一份优秀的答卷，为渑池经济社会发展作出新的更大的贡献。

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第二篇：“学先进、找差距、做贡献、建小康”——心得体会“学先进、找差距、做贡献、建小康”——心得体会

通过这一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：

一、思想观念方面

一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。三是工作目标低、缺乏开拓创新、勇争一流的勇气和精神。虽然对全盘工作有所了解，但也掌握知识不够全面，缺乏关键性的把握。

针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照“学先进、找差距、做贡献、建小康”活动的要求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，增强创新意识，切实做好各项工作。

二、工作作风方面

一是缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务就行，对如何创新性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，以致降低了自己的工作标准和要求。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。

针对上述问题，要并不断增强责任意识和争先意识，站在全院的层面定位工作的方向，以先进为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，合理调配时间，真正扑下身子向经验丰富的老同志学习，提高工作经验。

三、工作方法方面

工作方式简单，处理事情不够细心。主要表现在。对待工作不能始终保持热情的态度，有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

四、大局意识方面

往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有2时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就无动于衷。

五、带头精神方面。

以身作则不够。主要表现在作为个人业务不突出，还存在为完成任务而完成任务的思想。针对上述问题，要克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到工作中去。

总之，通过“学先进、找差距、做贡献、建小康”活动的开展，深刻感受到了自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照上级领导的要求，积极向先进人物学习，切实克服工作中存在的不足，以实际行动交上一份满意答卷。

第三篇：“学先进、找差距、做贡献、建小康”“学先进、找差距、做贡献、建小康”——心得体会

通过进一步深入学习县委组织开展的“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题实践活动，我认为要增强自己的责任意识、效率意识和赶超意识，激发奋勇争先、干事创业的潜能和活力，奋力开创转型发展新局面，通过“学、找、做、建”活动这一载体，学习先进，找准差距，改进不足，把心思和精力凝聚到科室的各项管理上来，以奋发有为的精神状态、务实重干的工作作风，抓工作，抓纪律，抓业务。

目前我们的检察队伍在工作作风上还存在着一些不容忽视的问题。最突出的表现就是：一些干警不思进取、纪律涣散、工作责任心不强、作风浮漂，不想事、不谋事、忙私事，所以我们要树正气，讲发展，讲贡献，讲担当，没有良好的作风作保障，没有大家的苦干实干，一切都是纸上谈兵。通过这次主题实践活动，针对当前我们工作中存在的不足，我们要切实转变教职工工作作风，着力营造以干为荣、以干为责、以干为重的浓厚氛围，在全院上下形成真抓实干、争创一流的良好局面。

下面结合自身实际和所在单位的实际情况，谈几点体会和感悟

一、思想观念方面

一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。三是工作目标低、缺乏开拓创新、勇争一流的勇气和精神。虽然对全盘工作有所了解，但也掌握知识不够全面，缺乏关键性的把握。

针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照“学先进、找差距、做贡献、建小康”活动的要求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，增强创新意识，切实做好各项工作。

二、工作作风方面

一是缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务就行，对如何创新性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，以致降低了自己的工作标准和要求。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。针对上述问题，要并不断增强责任意识和争先意识，站在全院的层面定位工作的方向，以先进为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，合理调配时间，真正扑下身子向经验丰富的老同志学习，提高工作经验。

三、工作方法方面

工作方式简单，处理事情不够细心。主要表现在。对待工作不能始终保持热情的态度，有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

四、大局意识方面

往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就无动于衷。

五、带头精神方面。

以身作则不够。主要表现在作为个人业务不突出，还存在为完成任务而完成任务的思想。针对上述问题，要克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到工作中去。

总之，通过“学先进、找差距、做贡献、建小康”活动的开展，深刻感受到了自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照上级领导的要求，积极向先进人物学习，切实克服工作中存在的不足，以实际行动交上一份满意答卷。

第四篇：在全局开展主题教育实践活动动员会上的讲话在全局开展主题教育实践活动暨纪律作风整顿动员

会上的讲话

局党委副书记、政委刘泽华

（2011年4月29日）

同志们：

4、围绕公司中心工作开展专项审计调查。四年来，审计部先后对内控制度、厂用电管理、工程前期费管理和国债资金管理等方面进行了专项审计调查。通过审计梳理共性问题和揭示个性问题，从而查找集团公司在经营管理中存在的薄弱环节和管理漏洞，促进相关职能部门改进管理，完善措施，进一步提升管理水平。

5、开展对新投产工程项目效益评估和经济评价审计试点工作。为确保集团公司新机组投产后实现效益达标，提高其收益水平，审计部先后对宜宾公司、包头公司和昆明公司进行了新机效益审计评价试点工作。通过审计，不仅为新投产机组如何加强经营管理、提高经济效益提出了管理意见和审计建议，而且为集团公司新建项目效益评估提供了审计依据。

6、加大审计成果落实整改力度。集团公司领导高度重视审计成果的落实工作（其中任期经济责任审计报告公司总经理逐一批示，有的要求公司党组成员传阅，有的责成主管理领导牵头召开联席会议，专题研究解决问题方案和处理意见），审计报告中披露的问题经公司领导批示后，以公司文件的形式下达，并要求被审计单位在规定时间内将问题整改结果反馈。对涉及集团公司管理层面的问题，在与有