节能减排的个人工作总结
节能减排的个人工作总结1
20xx年成都阳光酒店严格按照国家规定和集团要求建设节约型企业,为了实现这一目标酒店大力开展节能减排工作。酒店领导带头厉行节约,发挥带头作用,确保酒店节能工作持续、有效进行。现将具体做法汇报如下:
一、加强组织领导力度
酒店成立了由总经理任组长,副总经理任副组长,各部门经理任成员的节能领导小组,领导小组下设办公室,办公地点设工程部。负责酒店节能工作的具体措施、办法及节能工作相关制度,积极开展酒店各项节能检查和指导,并配合上级相关部门对酒店节能工作进行考核评比。
二、加强节能知识宣传教育力度
自开展各项节能工作以来,结合酒店实际情况,采用板报、发放节能知识手册、节能降耗的政策规定知识培训等多种形式加大宣传教育力度,广泛宣传了节能工作的重要意义,普及了节能知识,增强了全体员工的节能意识。现在员工都能自觉做到从本职岗位做起,从小事做起,节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱,养成了勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。
三、加强基础能源(水、电、气)设备节能管理1、节约办公设备用电成本。在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时,做到了随时关闭。在长时间不使用以及下班后,及时切断了电源,减少了待机消耗。在办公室无人时,关闭饮水机电源,并严禁在办公大楼内使用大功率耗电设备;
加强用电设备运行管理。对电器设备实行定时开关制度,在夏季下班时间实行拉闸限电。员工不得在公共场合利用公共电源给私自带电的各类电器充电、用电。同时在保证车辆行人安全的前提下,
各办公区及公共场所照明实现限时开启、间隔开灯,关闭了不必要的夜间照明。通过以上三条措施,今年在20xx年基础上(除去今年新购电磁灶),节约12700度。
加快新能源、新技术的运用。在往年节电措施的基础上,酒店今年大力推行led新灯具的使用,在办公区、部分消防通道等灯具集中、长时间使用的场所更换了节能灯及led灯;公共卫生间及客房卫生间采用红外感应系统,控制照明灯具长时间无人使用自动关闭等;
2、通过供水设备的日常维护管理制度,及时检查更换老化的供水管路及零件,对水耗超标的洗手间设施进行了节水改造,客房及公共区域水龙头安装节水阀、使用节水龙头、红外感应龙头等;并在用水区域内设置了节约用水标识;控制各个阀门、龙头的出水流量,杜绝了长流水现象,切实减少耗水量。通过加强供水系统节能管理,在20xx年基础上,节约1046吨。
3、用气管理方面,通过加装锅炉烟道集热器、电磁灶改造等技术手段有效的降低了酒店用气量,全年共节气20xx方。
四、加强公务用车节能管理
为切实做好车辆节能工作,加大公务用车日常管理力度,对公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油,推行统一由工程安保部开具加油单加油制度,严格执行单车油耗定额,努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶,按时保养,减少车辆部件非正常损耗,降低了车辆维修费用支出。在集体公务活动中,进行了集中乘车。杜绝公车私用现象。通过努力,在20xx年基础上,公务用车节约油耗2855升。
五、强化督导检查工作
定期进行节能专项检查,强化组织领导监督作用。在日常的工作中,也有专人对能源使用情况进行巡检,做到随时检查,随时整
改。通过制定和实行部门节能考核制度,提高了各部门对节能降耗工作的认识和主观能动性,各部门在能源消耗违规方面都有较大改善。
在一年的工作中,我们经过一系列节能措施实现了在同行中取得了较好成绩,成为了同行的学习榜样,在以20xx年为基数上,节电12700度;节水1046吨;节气20xx方;公务用车节约油耗2855升;酒店能耗比达到5.7%的目标。
节能减排的个人工作总结2
节能减排是一项艰巨而繁杂的工作,修诚信之本,谋卓越之道,只有把节能减排深入到每个人心中,全体员工齐心协力,才能做得更好。
受国家经济形势的影响,20xx年对中国整个建筑业来讲可以说得上是一个关键的转折点,困难与机遇并存,如何走好这一步至关重要。在这十三五的开局之年,节能减排不仅是国家大力推行的任务,也是我公司主动追求的目标,因为作为三大能源消耗之一的建筑业,推行节能减排是必由之路,是企业常青的关键所在。
一直以来,节能减排都是我公司所致力追求的,在企业内部也形成了比较成熟的实施措施,我公司响应文件的要求,结合自身实际,积极主动的推进节约能源,提高能源利用效率和经济效益,认真开展各项节能减排工作。现将20xx年工作小结如下:
一、主要措施
1、加强组织领导,完善施工管理
我公司成立时间刚满两周年,目前我公司定位仍以经营为主,自营项目为辅,面临着各类有经验的技术、管理人员严重不足的状况,这一直是节能减排工作无法充分、有效实施的根本原因。从20xx年底开始,公司就以外聘的模式吸引各类有经验的技术、管理人才,同时一直致力于培养人才,并进行了人员调整,制定了相关节能减排管理规章制度,从而加强了管理力度,提高了企业的管理效率,各项节能减排工作也能得到迅速、有效的实施。
于此同时,我公司总部及所属各项目部均成立了节能减排领导小组,先由公司组织学习国家及局总部节能减排的有关通知、文件、材料,然后及时传达到所属各个项目部,再由各项目部组织学习并落实到施工第一线的每一个人,充分有效的实现了节能减排的最终目的。
2、建立节能减排奖惩制度,健全考核机制
健全了公司、项目部两级节能减排填报工作流程,明确责任,确保数据的真实全面准确;对重点能耗项目和重点能耗设备借现场考评的机会进行了监督检查,超能耗指标的坚决要求整改。同时还改变过去节约无奖,浪费不惩的现象,项目部组织了专门的劳动生产技能大赛,宣传鼓励节能减排,并将项目部的降耗减排指标纳入项目领导年终及兑现考核体系。
3、加大宣传力度,树立节能形象
在公司、项目部及施工现场通过张贴图片、悬挂标语、增设节能减排宣传栏和公示栏等形式对节能减排活动进行宣传,宣传节能减排理念,普及节能减排知识,组织员工学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》等相关法律法规,尤其是在节能宣传周和节能减排宣传月,更是组织员工开展节能减排的知识讲座、知识竞赛等有益活动,提倡将多余或不用的物品集中起来,通过交换和捐赠的办法,达到重复利用的目的,让节能减排深入到员工心中。
在宣传月,项目部还组织了节能减排巡查小组,由项目部员工自主报名参加,并于月底授予优秀成员节能减排标兵称号,鼓励大家学习。
4、节能减排,从身边小事做起
勿以善小而不为。节能减排,就要从我做起,从小事做起。节约每一滴水、每一度电、每一张纸;爱护每一块标志牌;钢筋等原材料做到物尽其用,不浪费、不随便丢弃;这都是一些举手之劳,却能为节能减排、控制成本作出巨大的贡献。项目部就节能减排加大了资金的投入,并做好记录材料,而项目部人员也经常会对整个施工现场进行检查,对节约用水、节约用料、废物再利用等方面进行监督,他们身体力行,及时将存在的问题解决。如11月5日,xx项目部人员xx、xx就在项目书记xxxde指导下,对整个合同段进行了实地检查,主要针对节约用水进行宣传,在检查过程中发现浪费的情况就立即找相关班组负责人进行谈话,晓之以理,动之以情;让大家积极行动起来,参与到节能减排的实际行动中去。像这样的检查各个项目部都组织过多次,均取得了不错的成效。
二、存在的问题
1、我公司的管理体系仍存在一些不足之处,仍有待完善,这导致部分部门的节能减排的工作认识还不够到位,管理较为粗放,制定的制度涉及面还不够全面。
2、节能减排的着手要点之一即强化科技创新,但由于我公司刚成立不久,缺乏相关专业人才与条件,在资源高效循环利用方面,无法充分有效的开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究,导致在节能减排的成效上与其他兄弟公司仍存在一定差距。
三、下一步的计划
1、通过过去节能减排措施的实施,发现部门相关制度仍不完善,基层员工的节能减排意识还比较淡漠,节能减排还未变成自觉行为。在新的一年里,我公司将致力于相关制度的完善,加强基层员工节能减排意识的培养,项目建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制,进一步调动广大职工节能的积极性。
2、企业管理仍有待加强,在20xx年我公司将继续吸纳有经验的优秀的技术、管理人才,加大人才培养力度,不断地充实企业实力,向着做强、做大、做好的目标前进。
3、开展一些简单的科技攻关课题,就再利用技术技术、减量技术等技术课题进行研究,必要时向局总部申请技术支持,同时加强与各兄弟公司的交流合作,学习先进的节能减排技术,并进行示范和推广。
节能减排应从上到下,从点到面,方方面面都需顾及,只有把节能减排深入到每个人心中,全体员工齐心协力,才能做得更好。修诚信之本,谋卓越之道,节能减排是企业发展的关键所在,我公司会一直响应国家的号召,将节能减排进行到底。
节能减排的个人工作总结3
节能减排是一项艰巨的工作,因此因加大节能减排技术培训工作力度,建立健全目标明确、责任落实、奖惩分明、一级考核一级的节能减排管理制度,落实责任,严格督查。
一、加强学习,提高认识,进一步增强了做好节能减排工作的责任感和使命感。
随着工业化的发展,全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题,环境的恶化也给人们瞧响了警钟,为此,国家提出了又好又快发展的号召,并采取了一系列措施,加强环境保护,加强节能减排,最终实现科学发展。面对新的形势和任务,我们认真组织干部和职工学习,加大节能减排宣传力度,提高做好节能减排工作的认识,增强了大家的积极性、责任感和使命感。
二、强化责任,突出重点,进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。
做好节能减排工作必须有具体的措施来保证,必须强化责任,很抓落实。
(一)是实行了目标管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任;
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