某县团委在团员群体建设座谈会上的交流发言
我县是全国唯一县域高质量发展示范点,也是长三角生态绿色一体化发展示范区重要组成部分,全县共有团组织2029个,团员16992人,其中学生团员3714人。我县立足共青团生存发展的战略高度,围绕保持和增强团员先进性这一时代课题,系统谋划、全域协同,探索彰显团员身份“四化路径”,推动团员先进性切实提升。
一、树牢系统观念,构建“一体化”工作路径
深入调研建章立制。联合县委党校开展团员身份彰显课题研究,访谈和问卷调查县域1279名团员,群体涵盖学生、机关企事业单位和新兴领域,分析团员队伍建设现状、不足,并提出工作建议。根据调研研判,针对性出台《关于县探索进一步彰显团员身份发挥团员先锋作用实践路径的实施方案》,在运行机制、项目载体、路径方法、制度设计等方面系统谋划。
分类探索精准施力。统筹考虑不同年龄、不同领域团员实际情况,面向学校领域、传统社会领域和新兴领域等3类领域团员群体,镇(街道)团委、县教育团工委以及团员人数在100人以上的社会领域团组织分领域探索课题15项,确保广大团员易于接受,基层团组织便于操作,最大程度地彰显不同年龄、不同领域团员身份。
纵向贯通全域协同。强化各级团组织联动,县级层面召开全县彰显团员身份课题专题部署会,倒排时序推进各项任务。建立书记班子联系指导机制,督导团组织分领域开展探索实践。镇(街道)和县属团组织针对各领域团员群体深入谋划、明确目标,形成分领域调研成果3篇,有效做法、经验案例和制度机制20余项。
二、坚持靶向拓面,建立“网络化”动员机制
迭代团属公益平台。依托“青年之家”、中学团校、团属青年社团等团属阵地,由团县委主导、中学团委和村(社区)团组织创建第一批共166家团员服务青年、引领青年的组织化公益性平台,即团员服务站。推动团属阵地与团员服务站实现工作和资源的有机融合、协同推进、信息共享,完善阵地功能、整合工作力量、拓展覆盖群体,切实提升团员服务站的社会影响力和青年覆盖面。
创新团员报到制度。坚持党建带团建,推动各级团组织增强向党组织报到的政治自觉。结合党员“两地报到、双岗服务”工作,实施县共青团“团员报到·争当先锋”服务实践行动。组织动员学校领域团员、传统社会领域团员和新兴领域团员分别到所在学校团员服务站和居住地所在村(社区)团员服务站报到,截至目前,累计报到团员达3600名。
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会员免费查看组织团员高要求保障大型赛会。组建由全县年轻干部、高校大学生组成的“善小青”团员志愿服务队伍,规范化开展嘉宾接待、会务引导等志愿服务工作。今年以来保障县域高质量发展建设工作现场会、中国田径协会10公里精英赛等国家级、省级赛会3场次,出动团员志愿者500余人次,曾荣获省优秀志愿服务团队。
动员团员高水平参与县域善治。结合“浙青年·学雷锋”主题活动,推动团员学雷锋志愿服务进社区,今年以来,1500名团员志愿者积极参与文明城市创建、“一老一小”便民服务等志愿服务活动,志愿服务进社区服务时长达6000小时。创新“青春业委会+青春议事厅+团员微网格长”青年自治模式,开展青年议事112次,破解社区治理难题56个。
引领团员高质量投身绿色生态。今年3月,联合青浦、吴江签订长三角一体化示范区跨界水体共保联治团建联建协议,开展“示范区水域生态”品牌宣推、“示范区共守蓝脉”共保联治和“示范区碧水守望”志愿服务3大行动,在宣传节水爱水、深化河湖长制、治理跨界河湖等方面引领团员参与长三角区域生态环境治理工作,打造跨界水体团字号品牌项目,擦亮示范区生态“水名片”。