《在2024年加强交通运输综合行政执法队伍党建工作专题推进会上的讲话》

在2024年加强交通运输综合行政执法队伍党建工作专题推进会上的讲话

同志们：

行政执法队伍在交通行业的监督管理工作中发挥着不可替代的作用。党建工作是一项长期、复杂、艰巨的工作，交通运输相关部门应以人为本、与时俱进，在实践中不断探索新时代背景下促进交通运输综合行政执法改革全面成功的有效路径。下面，我讲几点意见。

一、准确把握交通运输综合行政执法的特点

（一）行政权是权力基础。交通运输综合行政执法不仅仅是执法机构内部资源的重组与整合，与行政权的重构和相对集中处罚权制度不同，行政权是权力的基础，需要进一步完善交通运输综合行政执法的有关程序规则。

（二）主体统一、规范。交通运输综合行政执法拥有的决策权、管理权和执法权需要进一步整合，各个功能单位的分工明确，管理效能才能得到有效提升。在交通运输综合行政执法模式下，主体具有统一、规范的特点，要避免出现多头、重复执法的现象。

（三）客体较为复杂，综合性更强。在交通运输综合行政执法的新模式中，原本属于各个内设机构的执法权力被整合到了一个部门，它的工作范围涵盖了道路（路政和运政）、水路、港口等多个领域，已从单一的客体变成了一个综合的、复杂的客体。行政管理对象的多样性，要求行政管理活动更具全面性，且行政管理活动中的管理人员要具有更高的专业性。

二、加强交通运输综合行政执法队伍党建工作的意义

（一）有助于执法队伍行为的革新。思想理念会对工作人员的言行举止造成很大的影响，所以，为了保证交通运输综合行政执法队伍工作人员的行为习惯朝着良性方向发展，必须加强党建工作。通过党建工作对相关人员进行约束，能够有效地推进执法队伍改革，能够在创新党建活动的基础上，向行政执法人员传输最新的执法理念，提升新时代交通运输管理质量，确保执法行为符合规范，促进交通行业的发展。

（二）可以提高执法队伍的执行力。我国交通运输综合行政执法队伍的建设还需要进一步加强，党建工作还有待改善。所以，要注重党建工作的开展，加强对执法人员思想认识、责任心等的培训力度，为增强执法人员的执行力打下坚实的基础。同时，要使执法人员形成随时注意自身言行的良好习惯，将秉公执法的观念牢记心中。通过加强党建工作，可以有效提升交通运输综合行政执法队伍的执行力，保证交通运输的安全和稳定，促进城乡一体化的发展。

（六）畅通信息交流，建立领导责任制。部门党委要构建健全的信息反馈机制，制定党建工作联席会议制度，定期组织好党政思想交流活动，贯彻执行基层工作人员例会制度，以信息沟通机制为基础，加强党员思想观念的沟通与交流。同时，有关职能部门要及时将信息上报给上级部门，建立有效的信息交流平台，让上级能够迅速了解到各部门的思想状况，为党建工作的开展奠定坚实的基础。在此基础上，加强对各级党委的监督管理，依托“一岗双责”制度，将实效型的党建工作制度纳入日常考评工作中，并通过各相关部门的配合，保证制度的高效运行。

（七）开展新形势下的党建工作，减少执法队伍出现的问题。第一，要高度关注不良风气的影响，充分考虑到经济、社会等多种因素，加强对工作人员个人信仰、意志层面的思想政治教育；第二，要关注国家发展趋势，在党建工作中加强对个体价值观的塑造，保证执法人员具备较高的心理素质；第三，要认识到责任心、使命感、职业道德等的重要性，加强对执法人员的思想道德建设，增强执法人员的职业素养；第四，加强队伍建设，积极推进交通运输综合行政执法队伍党建工作，以培养执法人员的创造性思维，降低对以往经验的依赖度；第五，加强对执法人员“以民为本”的思想政治教育，使执法人员的工作作风得到进一步改善，促使其在工作中发挥更大的作用。管理部门要通过各种形式的党建工作，充分发挥指导和监督的作用，保证交通运输综合行政执法队伍的健康发展。

同志们，新时代交通运输综合行政执法队伍的党建工作能够更好地提升执法队伍的思想政治素质和工作效能，为建设社会主义法治社会奠定坚实的基础。交通运输综合行政执法队伍的党建工作要与新时期的国家发展战略相结合，深化制定并实施强化思想政治建设的措施，进一步保证工作成效，提升执法人员的思想政治素质，促进交通运输行业的发展，为国家和社会的发展贡献力量。