审计局文明单位创建计划
本局各科室、审计中心：
我局创建市级文明单位进入了第二年，年底将接受市文明办的检查验收，因此，20*年是关键的一年。为了扎实有效地做好今年的创建工作，特制定本年度工作计划如下：
20*年创建工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过文明单位创建活动，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和基本方针，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，紧紧围绕*全面建设小康社会的奋斗目标和当好“三个示范”的要求，着眼服从服务于现代化建设大局这个主题，坚持以创建市级文明单位活动为基础，坚持以人为本、重在建设的原则。通过创建活动，进一步提高全体审计干部职工的思想道德和科学文化素质，提升审计机关整体形象，强化审计监督，积极为建设和谐平安*作贡献。
一、切实抓住理论武装这个根本，着力提高干部职工的思想道德素质
（一）加强理论学习，进一步提高干部职工的思想政治素质。深化学习型机关建设，巩固共产党员先进性教育活动成果。制定好党组中心组和机关支部学习计划，精心组织党员干部学习十六届五中全会等文件精神，加强班子建设，坚持民主集中制原则；树立科学发展观，增强执政意识；加强执政思想理论教育，不断提高科学执政、民主执政和依法执政的素质。组织学习党的审计工作方针政策，围绕时事政治、前沿科学知识和热点问题，聘请专家学者来局讲课，扩大视野，拓宽知识。适时召开理论学习心得体会交流会，检验学习效果。
（二）加强道德教育，进一步加强干部职工的思想修养。坚持从严治党的方针，落实审计干部廉洁从审的各项规定。切实加强党内监督，严格执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”。加强对党员干部的党纪条规教育和警示教育，继续组织学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，促进领导干部增强道德约束力，筑牢拒腐防变思想的道德防线。以贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，加强对干部职工基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育。重点开展一次审计人员职业道德专题教育，以诚信建设为重点，提高干部职工牢记宗旨、恪尽职守、求真务实、勤政为民的职业道德素质。
（三）开展向先进人物学习活动，发挥典型的教育作用。继续积极开展向牛玉儒、任长霞等践行“三个代表”重要思想先进典型学习的活动，采取自学、座谈会、观看电教片等多种有效形式，用先进典型的模范事迹教育、引导、感召干部职工，增强学习先进典型的积极性和实效性。
（四）深化“星级支部”建设，进一步加强和改进思想政治工作。机关党支部要认真落实思想政治工作，确保思想政治工作的生命线作用，最大限度地调动全局党员干部职工的积极性、创造性。组建机关妇女小组，重视机关群团组织在思想政治工作中的独特作用，形成做好思想政治工作的合力。定期了解掌握机关党员干部的思想动态，及时有针对地开展思想教育。
二、积极开展精神文明建设活动，增强机关干部的凝聚力、战斗力
（一）以加强和改进机关作风建设为重点，切实提高机关工作效率和质量。巩固和深化机关效能建设活动。继续全面推行政务公开，大力开展创建文明行业活动。认真落实党风廉政建设责任制的要求，构建审计机关惩防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败的力度，提高党员干部遵纪守法的自觉性，严肃查处各类违纪案件。
（二）继续深入开展争创“文明科室、文明员工”等活动。以机关内部争创“文明科室、文明员工”为重点，发挥导向和示范作用，全面提升工作水平，更好地服务中心、服务大局、服务基层、服务群众。积极开展文明结对和社区共建活动，做好联系镇、村、企业的相关工作。积极参加县开展的各类评比、评选活动，把精神文明创建活动与机关作风建设、行风建设、文化建设等紧密结合起来，进一步激发机关工作活力。
（三）继续深入开展“送党情、办实事、解民忧”活动。关心机关干部职工生活。建立困难职工档案，对干部职工患病住院进行探望；对离退休老同志及家庭困难职工春节组织走访慰问；切实落实干部年休假制度；帮助解决干部职工生活上遇到的困难；鼓励干部职工在职学习，提高学历层次等，使干部职工充分感受到大家庭的温暖。开展扶贫济困活动。从本单位的职能和实际出发，以扶贫、帮困、结对等形式，为人民群众办好事、办实事。继续开展扶持经济薄弱村工作，继续定期走访石泉马家三胞胎，与县妇联和民爆公司资助其完成学业，继续到共建村开展慰问农村困难老党员活动，以及资助共建社区建设，积极参加各项社会公益活动，做好宣传发动工作，开展爱心捐款、捐衣被等慈善活动。
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会员免费查看（一）营造工作合力。坚持党组统一领导、科室各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，形成创建工作的合力。高度重视机关精神文明建设创建活动，与其他工作统筹研究部署、一起检查落实，做到组织领导到位、工作措施到位、投入保障到位。积极探索和创建精神文明建设领导体制和工作机制。
（二）探索工作方法。加强对精神文明建设工作中出现的一些新情况、新问题的调查研究工作，特别是加强对一些难点、热点问题的思考和探索，提出解决问题的新思路、新方法、新举措和新途径。
（三）落实工作计划。机关各科室要按照局创建市级文明单位工作领导小组的要求和本工作计划的部署，结合本科室实际认真研究，在工作中加以落实。局创建市级文明单位工作领导小组办公室要及时推广典型经验，并加强督查指导。