《领导班子创建实施意见》

领导班子创建实施意见

为进一步加强我市国有企业领导班子建设，推进国有企业改革发展，根据省委组织部、省国资委党委《关于在全省国有企业开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》要求，现就在全市国有及国有控股企业（以下简称国有企业）开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动提出如下实施意见。

一、“四好”领导班子创建活动的指导思想和创建标准

在全市国有企业开展“四好”领导班子创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧密结合国有企业改革发展实际，以增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识为核心，以加强理论建设、能力建设、作风建设、制度建设为重点，全面推进领导班子自身建设，努力提升国有企业的核心竞争力，发展壮大公有制经济，巩固党的执政基础，为实现“两个率先”、“富民强市，建设名城”和构建和谐社会，提供坚强有力的组织保证。

“四好”领导班子的创建标准是：

政治素质好。具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养，有搞好国有企业的信心和决心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；切实履行肩负的政治责任、经济责任和社会责任，眼界宽、胸襟宽、思路宽，坚持把企业的改革发展放到“两个率先”和“富民强市，建设名城”的大局中去谋划、去推进；支持企业党组织充分发挥政治核心作用，党建、思想政治工作和企业文化建设富有生机和活力。

经营业绩好。牢固树立正确的业绩观，企业发展战略目标明确，符合市场经济规律、国家产业政策和**实际；经营决策机制、经营管理制度健全，企业管理科学、民主、严格；经济效益不断提高，国有资产保值增值，企业可持续发展能力强，职工收入稳步提高；无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故。

团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作及重要人事任免等事项坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调；领导班子决策效率和工作效率高，创造力、凝聚力和战斗力强，整体功能得到有效发挥。

作风形象好。坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业；事业心责任感强，忠于职守，勤勉尽责，具有创新创业创优的精神；求真务实，诚信经营，不弄虚作假、急功近利；艰苦奋斗，廉洁从业，严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本，关心职工，在职工群众中有较高威信。

二、“四好”领导班子创建活动的基本要求

开展“四好”领导班子创建活动，关键要在创建上下功夫。企业领导班子要切实把握好以下基本要求：

（一）把加强理论武装、提高政治素质，作为创建“四好”领导班子的首要任务。建立健全企业领导班子学习制度，采取集中学习、个人自学、交流研讨等方式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，做“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者；认真学习《党章》和党的基本知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼和党性修养；认真学习国家宏观经济政策，学习中央和省市委关于国有企业改革发展的新要求、新规定，了解掌握国内外政治经济形势，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；认真学习社会主义市场经济理论和企业经营管理知识，带头参加各类教育培训，成为从业领域的行家里手。坚持学以致用，提高理论学习的针对性和实效性。紧密联系企业实际，研究解决企业改革发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，研究解决涉及职工群众根本利益的迫切问题，研究解决领导班子建设中存在的突出问题，将学习成果转化为推动“四好”领导班子创建和企业发展的动力。

开展“四好”领导班子创建活动，是在国有企业全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的重要形式，是加强国有企业领导班子建设的重要载体，是促进国有企业改革发展的重要举措。党委组织部门和国有资产监管机构，要在党委的统一领导下，切实加强对创建活动的组织领导，把开展创建活动纳入重要议事日程，作出周密部署和安排。要经常分析研究企业领导班子开展创建活动的情况，加强分类指导和督促检查，及时总结推广不同层次、不同类型企业的成功做法和典型经验；要认真指导企业领导班子按要求搞好创建活动的自评，并切实组织好对企业领导班子创建活动的初评和全面考核评价。

开展“四好”领导班子创建活动，主体是国有企业领导班子。企业主要负责人是创建活动的第一责任人，必须切实负起相应职责，既要在创建活动中率先垂范、发挥表率作用，又要着力抓好所属企业领导班子的创建活动。领导班子其他成员，要自觉增强整体意识和责任意识，严格用“四好”标准要求自己，共同把创建活动实施好、开展好。

“四好”领导班子创建活动是一项长期任务和一个动态过程，各地、各企业要坚持从实际出发，不断丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果，力戒形式主义，真正把企业领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。