《乡镇深化改革工作经验交流材料乡镇深化改革工作经验交流材料》

乡镇深化改革工作经验交流材料乡镇深化改革工作经验交流材料

乡镇深化改革工作经验交流材料

近年来，我镇认真贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，加强统筹谋划，大胆探索实践，压茬拓展改革广度和深度，全镇改革呈现蹄疾步稳、纵深推进的良好态势。

一、坚持出发展题目，做改革文章

坚持把改革与发展结合起来，以改革的思维和创新的手段破解发展问题，不断提高改革的针对性和实效性，努力以改革“一子落”带动发展“满盘活”。

一是从推动高质量发展入手。全力扶引大龙头，培育大集群，发展大产业。发布培育铜及铜产品加工、猪肉深加工、速冻食品加工、建筑机械制造、服务业龙头企业等五个方面的政策措施。抓牢在建重点项目建设，确保早日投产达效，同时，坚持“走出去、请进来”，以企招商、以商招商、以链招商，持续不断到全国各地开展招商活动。鼓励全民招商，对提供信息帮助项目落地的第一引荐人，给予优厚的现金奖励。充实经发办力量，跟踪服务好洽谈项目，力争更多资金投入大、技术含量高、带富能力强的项目签约落地。

二是从打造发展新引擎入手。通过开展“学习新农技、干好新农活”电商培训，着力培训一批直播带货、短视频拍摄、网店运营的实用型人才，构建全新的电商人才培育体系，带领村庄经济腾飞。利用祥瑞电商产业园为纽带，构建企业生产、产业园平台运营、乡村主播带货为一体的电商产业优良生态，促进电商产业快速发展，打造乡村振兴“新引擎”，为**镇的高质量发展注入新的活力。

三是从拓展发展新空间入手。坚持“一核引领，四区互动”发展战略，以**北部新城建设为核心，规划布局智慧农业综合体、有机蔬菜生产区、三产融合发展区、共享农庄体验区四个功能板块，创建乡村振兴齐鲁样板示范区。在丰富新城内涵、完善新城功能、提升承载力上做改革文章，优化成立了新城社区，健全机制，统筹协调，为新城建设提供优质服务。

一是持续转变工作作风。坚持实事求是、干字当头、终端问效，持续开展“转作风、强素质、提能力”专项活动，引导全镇上下“只为成功想办法，不为失败找借口”，提高推动发展的过硬本领、发扬求真务实的优良作风，为各项工作开展提供坚强保障。

二是苦练机关干部内功。倡树“一线工作法”，旗帜鲜明树立实干、实效、实绩导向，让干部在工作中提升能力、增长才干。一三五点名，二四调度，周六上午党委扩大会，统筹推进各项工作。镇上设立发言席，干部上台谈思想、谈认识、谈体会，工作做不好作检讨、作表态。在一楼大厅安装大电子屏幕，随时公布工作进度、上级通报、考核奖惩，以表彰先进、鞭策后进、互学互进。

三是强化村级干部管理。树立实干导向，将那些“干事不行、善于挑事”、“顺其自然式、躺平式”的村干部筛出来，决不给他们生存的空间，持之以恒营造风清气正的大环境，汇聚干事创业的正能量。强化量化考核，每一项能够量化的工作，镇上都要拉出完成进度，排出名次，分出一二三，能定性的工作，分出优秀和好中差，定时公布。加大奖惩兑现力度，支部书记绩效工资分为三挡，明确三挡至少6个，一档比三挡绩效工资高2000-3000元，拉开考核兑现差距，倒逼工作落实。