《驾驭新常态 拿出新状态》

驾驭新常态 拿出新状态

 心弱则志衰，志衰则不达。在新常态下，面对逐渐加大的经济下行压力与艰巨的经济结构调整任务，没有什么比饱满昂扬、攻坚克难的状态更为珍贵；面对艰巨的保持投资增长任务与日益增多企业生产经营困难，没有什么比坚韧不拔、锲而不舍的的斗志更令人鼓舞。

今年一季度，东北三省的经济形势也如当地气温般“寒”意不减。4月9日—10日，国务院总理李克强专程奔赴吉林长春考察，现场“督阵”东北经济。会上，李克强强调，经济发展进入新常态，干部精神面貌要有新状态。

自今年3月份至今，省委书记赵克志、省长陈敏尔多次在不同场合强调，新常态要有新状态，要全力以赴保持加快发展的好势头，保持干事创业的好劲头，奋力实现新作为。

经济新常态呼唤干部新状态。正所谓“精神爽奋则百废俱兴，肢体怠弛则百兴俱废。”在经济新常态下，更需要各级领导干部以勇于担当的精神状态，抢抓机遇，主动作为，主动适应经济发展新常态，把当前来之不易的发展势头保持下去。换言之，经济趋冷，尤其需要干部有所作为的“热”来扭转。

那么，要驾驭好新常态，贵州各级领导干部需要什么样的新状态。一言以蔽之，勇于“担担子”，善于“钉钉子”，勤于“扣扣子”，始终保持“干、闯、拼”的新状态。

勇于“担担子”，方能应对“来不得半点松懈”的发展重任。邓小平同志在南方谈话中最后一句话讲到，“我们肩膀上的担子重，责任大啊。”这句话意味深长，实际上是鞭策各级干部须勇于“担担子”，挑起“重担”。

要勤于钉钉子，看准盯牢扎久，方能钉得实。1938年，毛泽东在延安抗日军政大学应求在学员于江的笔记本上题字：“碰了钉子时，就向钉子学习，问题就解决了。”习近平总书记在多次会议、多种场合下指出，抓落实要有“钉钉子”的精神，纠治“四风”更要有“钉钉子”的精神。什么是钉钉子精神。做工作，只要看得准、盯得牢、扎得久，才能钉得实，这就是钉钉子的内涵和要求。

“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。”钉钉子，就要有一股挤劲和钻劲。一方面，要集中精力使实劲，实实在在，不大挥大舞，不搞形式主义。落实中央和省委、省政府的决策部署切忌浮于开会研究、讲话提思路、发文出政策上，而是把着力点放在抓落实上。另一方面，必须一锤紧接着一锤，切忌左顾右盼朝秦暮楚。钉钉子不是一锤子就能钉好的，要坚持目标化管理、项目化落实、精准化推进，把目标任务转化为一个个投资项目、一项项改革措施，只有“咬定青山不放松”，才能钉实钉深钉牢，才能避免“善始者实繁，克终者盖寡”的尴尬。

19世纪普鲁士的著名军事理论家克劳塞维茨在兵学巨著《战争论》中形象地比喻：“物质的原因和结果不过是刀柄，精神的原因和结果才是贵重的金属，才是真正锋利的刀刃。”经济新常态与“衔接期”的经济形势，时刻考验着我们敢不敢直面“最复杂”环境、会不会破题“最艰难”困局、能不能争取“最优化”成效。只要我们始终保持“干闯拼”的新状态，战略部署“扣扣子”、责任履行“担担子”、工作落实“钉钉子”，必能以实干写就辉煌。