《在2024年集团思政工作专题推进会上的交流发言》

在2024年集团思政工作专题推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，

同志们：

**分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，坚持围绕中心、服务大局，推进思想政治工作与经营工作同频共振、深度融合，聚焦政治理论学习、企业文化建设、活动载体创新、宣传队伍建设、青年员工教育五大着力点，以“五聚焦五提升”工作法，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为**分公司实现高质量发展提供有力思想保障和强大精神动力。

一、聚焦政治理论学习，以思想引领提升“原动力”

拧紧思想“总开关”，在深化理论学习上下功夫。**分公司坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，形成“四学”工作方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（一）党总支部及时跟进学。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，结合公司实际提出贯彻落实措施，建立学习和落实措施跟进台账，督导推动落实。

（二）专题研讨联系实际学。公司党总支部以集中学习方式，围绕学习专题开展研讨，在学习交流中带着问题思考，不断深化学习成果，将学习成果转化为指导工作实践的具体措施和干事创业的实际行动。

（三）党课宣讲融入日常学。公司领导班子成员面向全体员工开展理论宣讲、专题党课，运用实际案例，结合工作实际，对党的理论知识进行系统宣讲和深入解读，统一思想、凝聚共识。

（四）主题党日深入思考学。通过多种形式每月开展主题党日活动，学习习近平总书记重要讲话精神、党章党规等，党员结合工作实际，分享学习心得，开展交流讨论，讲收获、讲体会。

二、聚焦企业文化建设，以培根铸魂提升“凝聚力”

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业软实力的重要体现，**分公司致力于推动企业文化与思想政治工作共融共建。

（一）开展宣贯活动，凝聚发展合力。开展“我与企业共成长”系列活动，通过推送学习手册、重温集团司歌、集体传唱司歌、学习应知应会，以宣传促进文化入脑入心；通过分享成长历程，以交流回顾奋进轨迹；通过绘制“我的座右铭”、手绘企业文化，以绘制激发奋斗前行力量。开展“思变求新·向未来”庆祝集团公司成立60周年企业文化系列活动，召开新员工座谈会，畅谈“新”声，共话成长；邀请退休老领导、干部座谈交流，薪火相传、接续奋斗；开展职工体育运动，展现风采、鼓舞斗志；各业务板块立足岗位奋斗拼搏，挺膺担当、逐梦前行。

（二）挖掘身边故事，打造典型案例。积极挖掘身边干部员工奋斗故事，展现中邮人守正创新、开拓进取的精神风貌。**分公司《奔跑在技术创新道路上开发“小程序”解决“大难题”》入选通用技术集团《企业文化故事案例》，公司一名业务骨干荣获通用技术集团首届“企业文化之星—创新之星”。通过广泛宣传，引导大家自觉将企业文化内化于心、外化于行，推动企业文化在**分公司落地生根。

（三）强化宣传教育，营造向上氛围。通过《党建季刊》身边榜样专栏以及微信公众号平台，开展身边榜样先进事迹专题宣传，让身边人讲身边故事，以身边故事感召身边人。引导干部员工增强文化认同，积极践行“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”的企业文化核心价值观，激发大家立足岗位、建功立业的内生动力。在办公区域悬挂企业文化、经营管理人员履职“十不准”规定等宣传展板，在公司营造积极健康的文化氛围。

（三）开展志愿服务，彰显青年担当。在植树节之际，公司党支部、团支部与贵阳花溪区税务局石板分局党支部联合开展植树节志愿服务活动，引导大家积极参与社会实践和公益活动，提高社会责任感。

“五聚焦五提升”工作法，将思想政治工作同各项工作互融互促，提升了思想政治工作的针对性和实效性，有效推动广大干部员工思想同心、目标同向、行动同步，为**分公司高质量发展注入强劲动力。

汇报完毕，谢谢大家。