《副市长在培育壮大市场主体联席会上的讲话》

副市长在培育壮大市场主体联席会上的讲话

同志们：

市委市政府高度重视培育壮大市场主体工作，8月14日，市委常委会专题听取了市场主体发展情况汇报，**书记强调，要把市场主体培育作为一项基础性任务抓紧抓实，确保2022年市场主体增长超过全省平均水平，以市场主体倍增支撑全市高质量发展。18日，书记、市长带队到省市场监管局，重点就培育壮大市场主体与省市场监管局进行沟通对接。19日，市长到市市场监管局专题调研市场主体培育壮大工作，强调当前市场主体发展形势不容乐观，加快培育壮大市场主体势在必行，并提出了明确要求。随后，市政府常务会、市委常委会先后审议通过了《关于进一步培育壮大市场主体的实施意见》，并于以两办名义予以印发。

今天我们召开联席会议组建后的第一次会议，主要目的是贯彻落实市委市政府关于培育壮大市场主体的系列决策部署，进一步统一思想、凝聚共识，找出差距，研究对策，压实责任，更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作举措，全力推进培育壮大市场主体工作。刚才，市市场监管局、4个行业主管部门和各县（区）汇报了前阶段的推进情况和下步举措，希望大家坚定而为、坚决而为，言出必诺、做出成效，通过扎实有效的措施，真正把各领域市场主体培育壮大。下面，我再强调三点意见。

一、正视问题，找全找准差距

从今年1-4月市场主体培育壮大工作情况看，形势不容乐观。问题和差距主要表现在以下几个方面。

一是思想上不够解放。在创新政务服务、激活发展要素、释放民间活力、激发创新创业热情等领域还存在不敢试、不愿放、怕问责等问题，培育市场主体机制不活、办法不多、措施不力，鼓励创新、宽容失败的共识尚未真正形成。

二是统筹配合不密切。在涉及市场主体培育壮大的产业发展、投资促进、民营经济、要素保障、创业就业、减税降费、金融服务、监管执法等方面，各级各部门还未形成高效的定期会商机制，统筹推动的制度机制还不够健全，各部门、各县（区）尚未跳出自身“一亩三分地”，各自为政现象还较为突出。

三是工作举措还不够实。围绕市场主体所需所盼，各级各部门虽然都制定了一些工作举措，但政务服务、产业培育、降低成本等方面的措施办法较为分散，针对性、系统性不够强，成效还不明显。

四是升规入统差距较大。虽然建立了“四上”企业名录库、制定扶持奖励政策、建立激励机制等政策机制，但全市“四上”企业升规入统工作政企联动不够，业务培训指导不足，“四上”企业规模扩展较为迟缓，质量不够高。

五是压力传导不到位。今年，我们将市场主体发展纳入全市绩效目标综合考核，有力确保工作推进。但反观我市市场主体总量偏小、人均拥有量偏低、规模不足的问题，还未真正引起各部门和各县（区）的重视，一些部门和地方还存在观望心态，方案细则还未细化、目标任务还未分解、工作责任还未压实，导致时间快过办、任务目标远未实现过半目标。

上述问题和现象，充分说明我们一些领导干部、一些部门、一些地方对“把培育壮大市场主体作为深化‘放管服’改革、创新实施宏观调控的重要着力点”的认识还不到位，主动意识还不强，工作职责还未压实。我们必须要坚定落实“干在实处、走在前列，奋勇争先、力争上游”工作要求，鲜明“抓发展必须抓产业、抓产业必须抓市场主体”的工作导向，锚定“全年市场主体增长率不低于全省平均水平”这个目标，坚持“一手抓存量、一手抓增量”，学习借鉴绵阳、宜宾等地先进经验，进一步解放思想观念、创新工作机制，在学习借鉴中赶超，在转变思维中赶超，努力推动形成独具特色的市场主体培育壮大“**模式”。

二、聚焦关键环节，瞄定目标任务

五要进一步严格考评。培育壮大市场主体是市委、市政府的中心工作，已纳入年度目标绩效考核。市委、市政府目标督查部门要强化督促检查，该通报的要通报，不留情面。联席会议办公室要强化日常考核评估，每月对工作进度情况进行通报，并作为年度评分依据。要严格打表，对未完成年度目标任务的各地、各单位要加倍扣减目标考核分。

六要进一步严肃纪律。要严格责任追究，以强有力的问责问效倒逼工作落实。对思想不重视、不作为、拖拉疲沓的单位和个人，对敷衍赛责，将工作落实在纸面上、口头上的，严肃查处、严厉问责。对故意阻碍市场主体发展壮大、造成损失和负面影响的，一律从严查处、绝不姑息，切实为打赢市场主体培育发展攻坚战提供坚强纪律保障。同时，也要按照“三个区分开来”的要求，落实好容错纠错机制，为敢闯敢试敢干的干部撑腰鼓劲。

同志们，培育壮大市场主体是事关全局的大事，是不进则退、慢进也是退、不能掉队的大战。我们要把思想和行动高度统一到市委、市政府的工作部署上来，解放思想、改革创新，攻坚克难、担当作为，加快培育壮大市场主体，形成小企业“铺天盖地”、大企业“顶天立地”的发展格局，奋力推动新时代资阳高质量追赶跨越发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。