《区级机关党总支书记抓全面从严治党述职报告》

区级机关党总支书记抓全面从严治党述职报告

区级机关抓全面从严治党述职报告

区xx办党总支书记xxx

2018年，按照党要管党、全面从严治党的要求，我认真履行基层党建第一责任人的职责，团结带领区xx办党总支一班人，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，较好地促进了xx机关各项工作的顺利开展。现报告如下。

一、抓党建工作情况

1.贯穿“一条主线”，以新思想统领党建工作。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为统领全年党建工作的主线，深化思想认识，提高政治站位，锤炼党性修养，指导工作实践。一是持之以恒学。组织制定年度学习计划，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题“学习日”活动，全年组织集中学习32次，现地教学6次，举办辅导报告6场，观看教育片19集，通过学习原著、领导宣讲、专家辅导、交流研讨、知识问答、赴红旗渠集训等多种形式，努力提高人在机关党员干部的政治理论素养和党性修养，进一步夯实新思想、新精神在xx机关的指导地位。二是联系实际学。紧扣习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想和区委“对标‘三山’学赶超、瞄准‘六高’谋跨越”的重大决策，对照“十个坚持”要求和“一个主题、三大行动、六场硬仗”部署，研究制定实施意见、工作方案，带着问题深入开展学习调研、研讨交流，结合实际赴先进地区对标找差、真抓实干，着力发挥xx和制度优势和职能作用，为推动全区高质量发展贡献力量。

2.围绕“两个机关”，以新举措强化党建引领。以“机关党建走前头”为目标，不断创新党建工作方式方法，强化党建在xx“两个机关”建设中的引领作用。一是强化党建主体责任。坚决把抓党管党责任扛起来，把抓工作和带队伍统一起来，建立健全党建工作责任机制，构建领导干部带头、党员人人参与的工作格局。组织制定党建工作计划要点，严格落实党建“8+x”制度，利用“党建e家”平台提升党建信息化水平，组织党总支及2个支部如期顺利换届，召开高质量民生生活会、组织生活会，引导党员自觉按月足额交纳党费，增强党内生活的政治性、规范性和严肃性。积极开展“跟党在前行”党建引领品牌创建，申报区级机关党建工作创新创优成果。二是发挥党员主体作用。围绕纪念建党97周年、“慈善一日捐”、扫雪除冰等活动，组织党员开展学习实践和志愿服务，发挥党员先锋模范和突击队作用。支持鼓励党员干部积极参加区级机关工委组织的各项活动，一篇论文获“新时代新xx”主题征文优秀奖，两幅作品分获“庆祝改革开放40周年”摄影比赛一、二等奖，三篇作品入选区总工会“一封家书”活动“最美家书”。三是创新党建工作载体。依托积极践行社会主义核心价值体系的载体，以“书香机关”为抓手，通过开设“机关讲坛”、“党课微讲堂”，坚持“每季度推荐一本好书”，举办摄影比赛、诗歌征集、主题征文等活动，营造浓厚的机关文化氛围。围绕庆祝改革开放40周年等主题，组织参观省市区举办的图片展、书画展以及南京长江大桥封闭维护成效等活动，进一步促使机关党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”。四是加强机关群团建设。坚持党建带群建，进一步完善基层群团组织架构、夯实群团组织力量配备，积极支持工会、妇委会工作，认真落实老干部各项待遇，机关凝聚力战斗力不断提升。

还存在以下问题和不足。一是党建活动还缺乏主题提炼，党建引领品牌创建还需进一步加大力度；二是基层党建阵地标准化建设力度还不够大，专门的党员活动室尚未建成。三是党建工作思路还不够开阔，向党建工作标兵单位、先进单位学习借鉴还比较少。

分析问题产生的原因。一是对具有xx机关特色的党建工作研究得还不够深入，党建品牌意识不够强，在构建党建工作矩阵方面下的功夫不够；二是在基层党建阵地标准化建设方面，考虑客观条件制约的较多，创造条件克服困难的主观能动发挥还不够；三是开门搞党建的意识不够强，囿于时间和精力，对提升党建工作水平专门开展调查研究较少，与其他单位交流党建工作经验不够深入全面。

下一步，我将认真贯彻落实区委十三届八次全会精神，打好“党建提质强作风”主攻仗，为xx工作质量提升提供坚强思想和组织保障。

一是加大党建引领品牌创建力度。加强对具有xx机关特点、与xx工作相协调的党建工作的研究，集思广益提炼党建活动主题，创建党建引领品牌，构建党建工作矩阵。

二是加大党建阵地标准化建设力度。想方设法克服现有办公用房紧张的困难，高标准建设党员活动室，打造党员教育、管理、活动新阵地。

三是加大党建工作学习交流力度。坚持对标找差，开门搞党建，既要走出去向党建工作标兵单位学习取经，又要充分调动xx机关党员参与党建的积极性、创造性，不断提升党建工作水平。

二、落实意识形态工作责任制情况

1.坚持“三个纳入”，压紧压实主体责任。一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。认真学习贯彻中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署，制定了《落实意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入党建工作责任制，加强对xx机关意识形态工作的领导、管理和引导。二是把意识形态工作纳入重要议事日程。分别向区xx常委会党组、区委宣传部和区级机关工委报告意识形态工作情况不少于两次，提出建设性意见；经常性分析研判意识形态领域的新情况新动向，部署意识形态工作，将其贯穿xx工作始终。三是把意识形态工作纳入领导责任考核目标。作为意识形态工作具体责任人，我负责细化分解机关意识形态工作任务，加强宣传教育，抓好贯彻落实，构建完善的责任落实体系。

一是强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责。进一步加强对《条例》《准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央八项规定以及实施细则精神的学习，带头自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任。

二是强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育和社会公德、职业道德教育，把廉政建设与业务工作有机结合起来，把反腐倡廉意识和观念渗透到机关干部职工工作生活中，大力推进机关廉政文化建设，营造良好的廉政勤政舆论氛围。

三是强化节俭作风养成，推进节约型机关建设。进一步加大宣传力度，增强节约意识，提倡节俭自律行为，引导机关党员干部从自身做起、从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。严格执行办公用品使用管理规定，杜绝办公室里的浪费。