《供销合作社2022年党的建设工作要点》

供销合作社2022年党的建设工作要点

2022年是第二个百年奋斗目标的开局之年和党的二十大召开之年，是打造品质城市、魅力城市，实现赶超跨越十分重要和关键的一年。市供销社党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会以及自治区、市第十二次党代会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，完整准确全面贯彻新发展理念，以“喜迎二十大·建功新时代”为主题主线，组织开展“基层组织攻坚年”行动，着眼巩固深化、狠抓薄弱环节，坚定不移推动机关党建高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出政治统领，进一步增强捍卫“两个确立”做到“两个维护”的高度自觉

1.深化对党忠诚教育。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果，推动党员干部增强历史自觉、强化使命担当。“七一”前，要以支部为单位，采取学习研讨、思想交流、重温入党誓词、入党志愿书和党性教育等多种方式，广泛开展“深化对党忠诚，拥护‘两个确立”主题党日活动，教育引导党员干部真正做到忠诚党和人民，忠诚党的理想信念，忠诚党的初心使命，忠诚党的组织，忠诚党的理论和路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，确保坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为党员干部最重要的政治品格和各级党组织最鲜明的政治底色。

2.深化模范机关创建。坚持把讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求一贯到底，持续推动政治机关意识教育向机关科室、基层单位延伸，加强党员干部政治历练，在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把创建模范机关与破解难题、改进作风、推动工作结合起来，推动各项决策部署落地见效。

3.深化思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，及时了解掌握党员干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注基层一线同志和年轻干部，有针对性地开展谈心谈话，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识的工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，汇聚掉厉奋发、笃行不怠，团结协作、干事创业的强大正能量。

二、强化理论武装，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

4.推动“第一任务”走深走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学思践悟上下功夫，筑牢思想根基。发挥党组中心组领学促学作用，落实列席旁听制度，探索开展联学研讨、推动经验交流。用好《习近平谈治国理政》1-3卷等读本和“学习强国”平台，增强读原著、学原文、悟原理的定力和实效。采取党组中心组示范学、教育基地实践学、支部集中深入学、线上线下同步学、深入群众实践学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

5.推动“第一议题”落到支部。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议第一议题，并扩大到支部党员大会、支委会，深入学习习近平总书记关于机关党建重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，让每一名党员在学习和参与党的工作、党的活动中增强理解和认同，做到以学促行、知行合一，把党的创新理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

6.开展“喜迎二十大·建功新时代”主题宣教活动。按照党中央、自治区党委和市委的统一部署，认真做好党的二十大代表候选人提名推荐工作。把迎接宣传贯彻党的二十大作为重中之重，开展“喜迎二十大建功新时代”重大主题宣传，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。采取理论学习中心组学习、书记讲党课、宣讲报告会、示范培训班、理论研讨会、征文比赛、在线培训等方式，在市供销社系统持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。

7.牢牢掌握意识形态工作领导权。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，紧盯党的二十大前后等重要时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准，加强对所属网站等平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，把好网信安全关，防止出现涉政类表述错误，严密防范网上攻击渗透，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。全面践行总体国家安全观，坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神、增强斗争本领，统筹做好发展和安全两件大事。

三、夯实基层基础，进一步锻造坚强有力的机关基层党组织

8.开展“基层组织攻坚年”行动。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持以机关带系统，围绕加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和标准化、规范化、信息化建设等“五基三化”，对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例以开展专项督查，强化分类指导，推进基层组织设置和活动方式创新，深化“四强”党支部建设，构建“互联网+智慧党建”服务新模式，推动基层党建“提质聚力”，加快完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。严格执行基层党组织任期制度，加强换届提醒督促，选优配强基层党组织带头人队伍。突出政治标准，严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。

15.全面打造机关“铁军”队伍。坚持新时代好干部标准，做

深做实干部政治素质考核，对标城市铁军胜任特征模型，强化机关党员干部思想粹炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推进家庭家教家风建设，坚持把业务工作薄弱环节反映的政治思想、作风纪律、能力素质问题作为党建工作着力点，锻造一支闻令而动、担当作为、能征善战的机关铁军队伍。党组织坚持每半年开展1次“书记点题谈”，建立“公职人员廉洁档案”，推动“政治体检”常态化。

16.一体推进“三不”机制建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，准确把握反腐败斗争新的阶段性特征，坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，坚决防范查处“七个有之”问题。认真贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党内法规，落实领导干部带头学法用法制度，加强对“关键少数”和重点领域、关键环节的监督，开展常态化警示教育，深化以案促改、以案促治，进一步巩固发展良好的机关政治生态。