《2021公司党委书记在半年党建会上作党建述职报告》

2021公司党委书记在半年党建会上作党建述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

我现任公司党委书记、执行董事、总经理，现将抓党建工作情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）履行第一责任，公司党建工作开创新局面

公司党委始终坚持党要管党、从严治党的原则，充分发挥公司党委的作用，把方向、管大局、保落实，公司党建工作取得了一定成效，2021年，公司被评为省文明单位、市党建工作先进单位。

1.我主持召开了9次党委会，专题研究党建工作。建立基层党建联系点3个，以《增强党性观念，发挥模范作用》为题为党员讲党课，参加双重组织生活。

2.主持召开了4次党委会，专题研究公司干部和人才工作，出台了《公司中层管理人员队伍建设办法》等配套文件3个。

3.开展企业党建调研并形成了调研报告。将国有企业党建工作要求写入了公司章程，党建活动经费按公司年度工资总额的1％纳入公司财务预算，落实四同步四对接，推动了党建工作更好地开展。督促班子其他成员根据分工，抓好分管领域的基层党建工作。

（二）扎实开展党史学习教育工作，党员队伍呈现新气象

1.制定了《关于推进党史学习教育工作的实施方案》，发放了党史学习教育系列读物22套；组织全体党员开展党史知识竞赛1次，组织召开了专题民主生活会和组织生活会。

2.通过党委理论学习中心组、宣讲报告会等方式学习党史学习教育四个阶段工作。各党支部严格落实三会一课等制度，开展主题党日活动150次，民主评议党员389名。

3.建立党员安全示范岗21个，划分党员安全责任区45个，实现销售收入xx亿元，与上半年同比增长4.9%；实现利润xx万元，同比增长18.38%。

（三）加强五化建设，基层党建激发新活力

1.制定了《关于加强基层党组织五化建设的实施办法》，起草或完善了党支部规范性制度8个。

2.完成了1个基层党委、12个党支部、1个党总支和xx名党员的基本信息采集工作。组织12名支部书记和3名党务工作人员参加省、市国资委举办的基层党组织书记集中轮训。

公司党委进一步加强基层党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素质，是做好党建工作的重要基础和关键。以选优、配强、管好党务干部为重点，着力打造一支素质好、结构优、能力强、干劲足的党务干部队伍。健全完善党务干部激励约束制度，为党务工作者开展工作创造条件、提供必要支持，树立任用干部看党建的鲜明导向，让党务工作者干事有平台、待遇有保障、发展有空间。

4.从严教育管理，发挥党员先锋模范作用

公司党委坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行双重组织生活、主题党日活动、党性定期分析、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。持续开展党史学习教育，深化创先争优活动，引导公司党员自觉履职尽责创先进、立足岗位争优秀，发挥党员的先锋模范作用。