《离退休干部党建工作汇报离退休干部党建工作汇报》

离退休干部党建工作汇报离退休干部党建工作汇报

离退休干部党建工作汇报

今年以来，我县高度重视离退休干部党建工作，以“三个强化”为抓手，用心用情用力服务离退休干部，引导离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”，汇聚银发智慧助力**发展。

一、强化组织功能，确保“老有所依”

一是组织覆盖更有力。按照“有利于服务管理、有利于活动开展、有利于发挥作用”原则，在成都、乐山市中区和县域内共建立离退休干部党支部6个，做到“离退休干部在哪里，党的组织就覆盖到哪里”。把讲政治、讲团结、有能力的18名离退休干部党员充实到支部班子中，选齐配强支委成员，进一步健全了老干部党建工作体系。

二是组织生活更规范。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，结合春节、“三八”“重阳”、国庆等重大节日，组织离退休干部开展理论学习、党性教育、诗歌朗诵、唱红歌等活动23场次，对年老体弱、行动不便的20名党员实施送学上门，确保离退休干部党员学习广参与、全覆盖。

三是组织建设更有形。每年落实离退休党建工作经费8余万元，解决党内关怀专项资金6万元，培训离退休党务干部40余人次，成功创建市级离退休干部示范党支部1个，市级离退休干部先进集体1个。

一是搭建宽广舞台。聚焦疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等中心任务，常态化开展志愿服务，组建党建指导、党史宣传、移风易俗、法律宣传等志愿服务队5支，“五老服务队”深入机关、乡镇、社区、企业、学校开展宣讲和服务86场次，覆盖1.2万余人，开展关爱儿童活动80场次，关爱各类困境儿童3600余人。60余名“老先锋”主动到社区报到，穿上“红马甲”，手持“小喇叭”，开展“敲门”行动，参与疫情防控。

二是落实精准服务。坚持生病住院必访、重大节日必访、重大变故必访“三必访”，每年在春节、重阳节等重大节日开展老干部走访慰问，发放慰问金17余万元，落实离退休干部各类困难和医护补贴30余万元。落实35名县级领导与全县157名离退休干部“一对一”“多对一”联系结对。深入开展“我为群众办实事”实践活动，对年老多病、行动不便的老干部开展送学上门、送医上门等贴心服务，解决老干部“急难愁盼”问题30余件。

三是营造争先氛围。组织开展“老干部之星”评选活动，通过集体评议，选出26名积极参与日常活动，积极为县委县政府建言献策，积极参与志愿服务活动，积极发挥余热的先进老干部代表。在建党100周年之际，50名老干部中党员荣获“光荣在党50年”纪念章。通过集中宣传表彰，在老干部中树立“老有所为”榜样，营造老干部学先进、比先进的良好氛围。