《国企党建经验交流：聚焦党建管理模式 激发堡垒战斗活力》

国企党建经验交流：聚焦党建管理模式 激发堡垒战斗活力

**党支部将“围绕抓好党建促发展，围绕发展抓党建”成为党建工作的出发点和落脚点，抓好支部建设工作，不断探索激发党建活力的新思路、新举措、新办法，有效保障党的建设工作落地生根。

聚焦党建管理，增强堡垒作用。支部工作始终坚持党的重心以支部建设为抓手，紧紧抓住组织建设这个重点，着力抓好基础建设，提升党支部组织建设质量。一是严格落实党建主体责任，认真履行党建工作第一责任人职责，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督，立足做好党建工作的引领者和示范者。二是严格执行“三会一课”、党员教育管理、积极分子培养等基础工作，在横向上对支部工作进行考核，纵向上对标分析支部建设工作中的薄弱点上下功夫。三是丰富党员教育形式，开展线上教育，分阶段、选重点学习当的十九大精神、党建业务知识等内容，感悟党的初心和使命，进一步坚定新时代共产党人的理想信念。四是定期组织开展党员教育学习，对理论学习、主题教育明确时间表，创新党员管理模式，开展重温入党誓词，振奋党员士气，凝聚党员力量，全面提高支部基础管理水平。

聚焦党建融合，营造风清正气。加强廉政建设是全面从严治党的治本之策。维护党的集中统一领导，保持党员先进性、纯洁性，以严明的纪律做保证，聚焦担当尽责，努力营造风清正气的优良政治生态。一是落实“两个责任”，严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，坚持“党政同责”和“一岗双责”，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，做到支部工作与业务工作同谋划、同检查、同考核、同落实。二是开展警示教育，以案释纪、以案施教，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，坚持廉政建设约束制度常态化纪律教育约束制度，促进纪律教育接地气、求实效。三是强化对“关键少数”的监督管理，紧盯重点人、重点事，对违反党纪政纪行为做到敢于“亮剑”，扎实推进“不作为、不敢为”专项治理活动，不定期开展检查，全面推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，深化党员干部廉洁自律，让廉洁自律的警钟时刻敲响，从根本上解决防止不正之风的蔓延，以高质量教育管理推动企业高质量发展，以实干实绩迎接党的二十大的召开。