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新业态新就业群体党建经验交流材料

今年以来，**以两新党建“五大提升工程”为牵引，聚焦新业态、新就业群体党建难点、堵点问题，持续在强政治、建体系、抓队伍、创品牌、优服务上下功夫，推动各项工作稳步提升。

三、提升队伍建设“固本”，培育骨干力量。开展“政企双向挂职”，安排政治素质和业务能力过硬、具有党务工作经历的4名盟直机关干部和非公企业优秀人才互挂锻炼。坚持“精准培育”，选派党建指导员26人，开展“六帮一体验”活动（帮助两新组织强化党建工作、做好疫情防控、解决困难问题、落实惠企政策、完善发展思路、建强职工队伍，体验两新组织发展艰辛），提升“一线”练兵质量。举办全市两新党组织书记、党务工作者示范培训班培训50人次，通过“党性修养+党务实操+案例教学+观摩交流”相结合方式，着力提升两新组织党务工作者能力水平。指导企业精心打造党建园地，广泛开展“一名党员一面旗帜”主题活动，组织党员从业者积极亮身份、作承诺、当先锋。

四、提升品牌创建“赋能”，发挥示范作用。区分不同领域、行业、群体，实施“一企一社一品牌”培育计划。阿左旗充分发挥网络主播优势，以举办“奇石集市+奇石电商直播”系列活动，引导网红党员助推**奇石产业健康发展；**把支部建在驼奶产业、沙产业链上，以“党建信用贷”迭代新业态企业党建品牌升级；***“四方联动”推进边疆暖“新”党建行动，助力金色胡杨旅游、口岸物流产业提质增效；**高新区以“三联三融入”工作机制吸纳新业态、新就业群体与园区党建融合发展，两新党建品牌矩阵初步形成。加大典型做法宣传推介力度，今年以来，在各类报刊、广播电视、微信客户端等媒体平台刊发报道200余条次。

五、提升基础保障“凝心”，集中力量攻坚。在全市开展新业态、新就业群体集中服务月活动，由两新党工委牵头，联合政法、工会、团委、市监等22家成员单位，制定服务清单76项，多方联动解决困难问题，开展关心关爱党员“五个一”、法律援助服务、女性劳动者群体“两癌”筛查、职业技能大赛、书画作品展、趣味运动会、就业服务保障等活动78场次服务1.6万人次。积极探索“新业态、新就业群体+城市基层”党建融合发展工作模式，依托社区党群服务中心，设计新业态、新就业群体服务标识，绘制“小哥”服务地图，全面开放54个社区党群服务中心（站）挂牌成立“小哥暖心驿站”，为快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供“红色服务”12项，选聘30名“平安志愿者”担任社区“流动网格员”，构筑新就业群体15分钟“红色服务圈”，用“小驿站”托起“大党建”。整合党费、工会慰问金等各类经费100余万元，用于新业态、新就业群体党建工作及帮扶慰问活动，引导新就业群体听党话、跟党走，融入城市基层治理，成为美好生活的创造者、守护者。