《局机关党支部2022年度工作总结及2023年工作思路》

局机关党支部2022年度工作总结及2023年工作思路

2022年，在市直机关工委的指导下，在党工委的正确领导以及全体党员干部的共同努力下，党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，各项工作取得长足进步、成绩斐然。总结如下：

一、2022年度党支部工作总结

（一）坚持以学领做，夯实思想政治根基。一是深化政治理论学习。贯彻落实党工委**体系，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及相关重要精神展开深入学习，年内开展党支部集体学习**次，形成心得体会**篇。发挥学习平台作用，举办“**讲堂”线上线下学习*期，督促党员在学习强国app上每日学习至少30分，实行月通报晾晒。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，年内共召开支委会**次，支部党员大会**次，专题党课*次，专题组织生活会*场，谈心谈话*人次。三是严明政治纪律。集中学习《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》等党内法规文件，支委带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制。

（二）坚持长效规范，建强基层阵地堡垒。一是建强基层组织。2022年*月按程序开展支委会换届工作，选优配强支部班子，支部委员由3名增加至5名，工作力量进一步强化。二是规范支部管理。实行党建清单制度，每月初将工作任务列入清单下发至党员，实现党建工作项目化、清单式管理。严把发展党员入口关，做好发展党员工作，完成1名发展对象考察工作。规范党费收缴使用管理，年内累计收缴党费****元。三是丰富党日活动。积极策划开展形式多样的主题党日活动，年内累计开展**次，例如，开展“战‘疫’有我”专题活动；承办**活动。四是打造特色品牌。坚持“一支部一品牌”，打造党建特色品牌项目，各项工作再创佳绩。**获全市机关体制机制创新优秀案例*等奖；**获市三等奖；**获优秀作品奖。

（三）坚持示范引领，深化模范机关创建。全面落实“**计划”，深度推进模范机关创建工作。一是深化精神文明创建，党员干部作为志愿服务队伍发挥先锋模范作用，例如走进**社区协助做好创城工作，开展“3·5学雷锋日”活动。二是抓好基层党组织和在职党员“双报到”工作，党组织与**社区签订共建协议，全体党员干部下沉社区轮值开展工作，聚焦疫情防控、社区治理等领域，主动参与社区执勤值守、核酸检测引导、外来人员排查、口罩佩戴劝导、垃圾分类宣传等工作。三是筑牢疫情防线，疫情期间选派*名党员干部组成下沉一线抗疫工作队，圆满完成抗疫任务。组织党员干部将省、市、县各级助企纾困稳产政策传达给企业，并就政策申报做好政府部门与企业的双向衔接，得到企业充分肯定。

一是强理论武装。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，坚决拥护“两个确立”，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。建设学习型党组织，采取集中学习、潜心自学、专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式，继续将“**讲堂”办好办出成效，提升学习效果，不断用党的最新理论指导实践、推动工作。

二是抓组织建设。强化党支部政治功能、政治引领，推动党务干部培养，提高党员队伍素质，提升党支部组织力和领导力。严格落实党建工作主体责任，从党员领导干部率先示范，严肃党内政治生活，带头过好双重组织生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和廉政谈话等各项制度落实，进一步锻炼党性，凝聚奋进力量。

三是优为民服务。树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民服务当中，进一步树牢为民、为企服务的初心，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。推动党员干部深入一线，及时听取群众的意见建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为民办实事，以群众满意度检验工作成效。