《机关党建工作汇报》

机关党建工作汇报

近年来，*县县直机关工委严格按照新时代党的建设总要求，做到“三突出三强化”，用心用情用力深耕机关党建责任田，不断推动机关党建工作取得新进展、新成效、新突破。

二、突出政治历练，强化教育培训。充分挖掘、利用*县本土红色文化资源，组织全县县直机关242个党组织、5000余名党员干部前往陈树湘红色文化园、何宝珍故居等红色革命遗址接受革命传统教育和爱国主义教育，感受革命先辈“红色精神”。坚持靶向发力，立足“发展先进的、提高现有的、警戒后进的”工作思路，在严把入口、加强管理、提升素质、发挥作用上下功夫，不断提高党员队伍的整体素质。2022全年共举办入党积极分子、发展对象、预备党员专题培训示范班3期，322名入党积极分子、发展对象、预备党员参加培训。全年机关党组织共吸收预备党员40人，其中35岁以下30人，占比75%；大学本科及以上文化33人，占比82.5%。全县机关党员队伍结构得到进一步优化，高素质人才比例持续增长，机关党员队伍展现出更加蓬勃的生机和活力。

三、突出政治责任，强化担当作为。制定下发《2022年*县县直机关党建工作要点》《2022年*县县直机关党建工作任务清单》文件，建立“周提醒、月报告、季通报、年考核”工作机制，狠抓责任落实，确保机关党建抓在经常、融入日常。坚持服务中心大局，积极探索党员发挥先锋模范作用的有效机制，注重在重大任务和重大斗争中发现、培养、锻炼党员干部，在评选表彰和干部提拔中使用勇于负责、敢于担当、实绩突出的党员干部。2022年以来，共选派950余名机关入党积极分子、发展对象、党员干部下沉一线，重点在创建文明城市、疫情防控、乡村振兴、森林防火、抗洪抢险等工作中发挥先锋模范作用，确保了中心工作开展到哪里、机关党建工作就深入到哪里，实现党建与业务的双轮驱动、相互促进，同向发力、同频共振。