《基层党建工作汇报基层党建工作汇报》

基层党建工作汇报基层党建工作汇报

基层党建工作汇报

一、坚持党建引领，提升治理效能。深入推进《**区党建引领城区治理发展行动计划》，组建小区党组织，推动小区党组织与业委会成员交叉任职，发挥小区党组织的核心引领作用。着力构建社区大党委、居民小区党委（党总支）、网格党支部、楼栋党小组贯通联动“动力主轴”。推动基层党建与基层治理深度融合，持续开展“社区吹哨、支部报到、党员行动”活动，实施“管家计划”社区吹哨响应项目累计215个。通过结对共建向群众提供组团式服务、项目化服务和党员志愿服务，逐步形成党建引领全统筹、服务力量全报到、共商共治全程议、群众呼声全响应的城市治理体系。夯实社区大党委体系，选配社区党委兼职委员60名，开展红领社区创建，推动实现“一社区一品牌、一品牌一特色”。强化社区工作者队伍建设，大力提升基层党员干部服务供给能力、文化引领能力、依法办事能力等。实施“万千工程”，将基层党建推动治理创新等作为基层党组织书记培训班的重要内容，持续开展专业化培训。用好“学习强国”“先锋**”等平台，把线上线下学习教育有机结合。坚持基层党组织述职评议制度，以考促进，推动社区工作人员在实践中提升治理能力。

二、坚持夯基固本，赋能乡村振兴。选优配强村党组织书记，选派6名驻村工作队队员和12名科技特派员，服务和保障乡村振兴。壮大村干部队伍力量，公开招考24名村级后备干部，提升村干部能力水平，开展村“两委”干部暨第八批选派干部培训班，组织12名村党组织书记赴常州挂职培训。推深做实党建引领信用村建设，制定《**区党建引领信用村建设乡风文明评议工作实施方案》《**区党建引领信用村建设结果运用工作实施方案》，组建党建引领信用村建设工作专班，召开全区动员部署会，进行全面动员部署，并就相关业务进行了专题培训。组织村书记“擂台比武”，召开村党组织书记常州挂职学习交流会暨抓党建促乡村振兴发展观摩座谈会，把党建引领信用村建设情况纳入考核考评，进一步发挥村党组织书记“领头雁”作用。打造出新圩村生态农业示范园、横塘村农业科技生态园、联复村佩尼亲子农庄、农林村现代农业示范园等重点农业项目。充分挖掘资源优势，成立联合秀水美食广场、农林休闲农家乐项目，发展一批民宿、农家乐等特色产业，大力提升农民生活水平，壮大村级集体经济收入，推动乡村振兴。

三、坚持提质增效，助力经济发展。全面实施“双创两提升”工程，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，激活“红色引擎”，助力非公经济高质量发展。出台《**区非公经济和社会组织党组织单独组建百日行动方案》，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，实现党组织应建尽建。举办2022年全区非公党组织书记培训班和出资人培训班，不断提升党组织书记服务企业发展、凝聚干部群众的能力和水平。建强党建指导员队伍，落实非公党建指导员进站管理办法和述职评议考核办法。举办**区第五批党建指导员培训班，通过集中系统培训，提升全区党建指导员的履职能力。持续深化非公党建工作指导员“问题帮办、助企发展”活动，为非公企业和社会组织纾困解难。成立大健康产业链党建联盟，以园区重点企业为龙头，覆盖链上企业8家、职工1500余人，打造“党建链”，做强“产业链”，形成“服务链”，开展“以链聚产、共同发展”主题共建活动。制定印发**区“暖新驿站”建设实施方案，在万达广场、北斗星城、社区党群服务中心和邻里中心等建设“暖新驿站”。抓好“我为企业党建创品牌”活动，重点培育打造一批有特点、有内涵、叫得响、可推广、示范带动性强的非公党建品牌。