《市直机关2021年党的工作目标责任书》

市直机关2021年党的工作目标责任书

市直机关2021年党的工作目标责任书

为贯彻落实中央、省、市委关于加强党建责任制建设的要求，强化机关单位党组（党委）、领导班子抓机关党建工作主体责任，推动机关党建高质量发展，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等文件精神，结合实际，制定市直机关党的工作目标责任书。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实市委决策部署，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，树牢发展为要、项目为王、实干为先的鲜明导向，聚焦五个过硬，当好三个表率，争创模范机关，为加快建设新阶段现代化幸福铜陵提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、基本原则

（一）坚持和加强党的全面领导，旗帜鲜明讲政治，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面。

（二）坚持党要管党、全面从严治党，抓住关键少数、管好绝大多数，始终保持党的先进性和纯洁性。

（三）坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。

（四）坚持以上率下，发挥领导机关和领导干部示范引领作用。

（五）坚持继承和创新相结合，增强机关党建工作实效。

三、责任内容

主要包括党组（党委）履行主体责任、基础常规工作落实情况、重要工作完成情况、围绕中心聚焦主业开展机关党建工作情况。

四、考核办法

1.组织领导。市直机关工委根据党的工作责任制目标责任书对机关单位党组（党委）、领导班子抓机关党建工作责任制落实情况进行检查考核，日常工作由工委组织部具体负责。

2.考核方式。考核采取定性与定量、平时工作与重点工作相结合，自查自评与组织考核、党员评议相结合，通过述职评议、听取情况介绍、查阅工作台帐等形式进行。

五、考核结果

考核按总分划分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。工委对考核结果进行通报，并将考核结果纳入市直单位领导班子党建考核体系。

六、附则

1.本责任书考核标准适用于市直单位党组（党委）、领导班子。市直机关工委直属企事业单位党建工作参照此责任书执行。

2.本责任书考核标准由市直机关工委组织部负责解释。

责任书签字

单位盖章：

党组（党委）、领导班子负责人：

市直机关工委负责人：

2021年度党建考核指标与评分标准

指标

分值

评分标准

得分

提供依据

单位

履行

主体

责任

20

1

1.党组（党委）研究确定本系统、本部门、本单位党建工作年度计划，听取机关党建工作年度完成情况汇报。

基层党组织

2

2.党组（党委）研究机关党建工作。直属机关党组织设置调整、换届、机关纪检组织的组成，书记、副书记的任免；党员发展工作；困难党员慰问；一先两优推报；机关党建重点工作。对涉及到工作不按要求研究的，每项扣0.5分。

1

3.建立党组（党委）成员基层党建联系点，每年至少2次到点上指导工作，帮助解决实际问题。少1次扣1分，走形式、不解决实际问题的扣1分。

1

4.党组（党委）书记每年至少讲一次党课。

2

5.加强单位意识形态工作。全面落实意识形态（网络）工作责任制，未成立或未及时调整意识形态（网络）工作领导小组扣1分，出现严重意识形态问题不得分。

1

6.机关党委专职副书记列席本单位党组（党委）有关重要会议。不落实的扣1分。

2

7.单位党组开展党组织书记抓基层党建述职评议工作，共计2分（依据上年度述职情况评分）。

10

8.工委组织市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议，共计8分。党组书记无正当理由不参加会议的扣2分，安排会上口头述职无正当理由推脱的扣1分

组织部

基础

常规

工作

完成

情况

25

2

1.组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历届全会精神，教育引导广大党员干部增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

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6

2.严肃党内政治生活，严格落实三会一课、领导干部过双重组织生活、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党员志愿服务活动等制度。

1

3.党组（党委）中心组集中学习全年少于12次。每少一次扣0.2分。无中心组学习制度或不健全的扣0.5分，学习档案不完善的扣0.5分。

基层党组织

工委宣传部

2

4.选优配强机关党务干部，严格党组织换届选举工作。不落实《关于进一步加强机关党务工作人员队伍建设意见》相关规定、没有选优配强机关党务干部的扣1分。不按期换届且不向上级党组织报告的扣0.5分、超过1年未换届的扣1分、换届程序不规范的扣0.5分；各单位基层党组织书记、副书记和机关纪委负责人在任期内职务变动，3个月内未进行补选或由上级党组织指派的扣0.5分。

工委组织部

1

5.党员管理信息系统维护。维护不及时、不准确的扣0.5分。

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4.单位工作受到省委省政府或国家部委综合表彰的加1.5分，受到国家级综合表彰的加3分。

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