《X分公司党委党建工作述职报告》

X分公司党委党建工作述职报告

x分公司党委党建工作述职报告

20xx年，在集团公司党组和总公司党委的正确领导下，分公司党委认真贯彻落实集团公司党组和总公司党委从严治党工作部署，着力强化主体责任落实，扎实开展“两学一做”学习教育，全力推进思想作风建设、组织体系建设、干部队伍建设和党风廉政建设，党建工作与经营发展相互促进。现将主要工作情况汇报如下：

一、强化“四种意识”，着力突出国有企业的政治导向

（一）始终坚定党的理想信念。分公司党委主动向集团公司党组、总公司党委看齐，强化“四个意识”，着力突出“政治意识”和“看齐意识”坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，坚决贯彻党的路线方针政策和集团公司党组、总公司党委重要决策部署，严格遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，始终做到思想上、行动上与党中央、集团公司党组、总公司党委保持高度统一。

（二）始终将党建工作始终摆在突出位置。分公司党委认真落实集团公司《关于落实全面从严治党要求加强和改进邮政系统党的建设工作的实施意见》，牢固树立“不抓党建就是失职”的责任意识，强化“一岗双责”，将党建工作与经营管理同谋划、同部署、同考核。组织召开党建工作暨纪检监察工作会议，出台20xx年党建工作和纪检监察工作要点，制定完善4项党建制度，主动将各项党建要求落在实处。

（三）进一步健全完善党建工作体系。建立党委办公室、党委组织部、党建工作部和监察部，选配优秀干部从事党务工作，进一步健全党的组织体系。加强学习型党组织建设，严格落实“三会一课”制度，增强基层党组织和党员的凝聚力、战斗力。加快群团组织建设，健全完善工会制度、流程，充分发挥工会桥梁纽带作用。

（四）坚持从严、从实管理干部。着力加强领导班子建设，认真践行民主集中制，强化调查研究，严格执行“三重一大”决策程序，严格执行党委会、总经理办公会议事规则，坚持依法依规用权。坚决贯彻党的组织原则，规范选人用人程序，制定等项选人用人制度。认真组织干部填写个人有关事项报告，将干部监督贯穿干部管理各个环节。

二、抓住思想建党，提升全体党员理想信念意识和党性修养

（一）严格落实理论中心组学习制度。制订理论中心组学习计划，将理论中心组学习作为理论提升的重要思想阵地，认真组织学习集团公司党建工作暨纪检监察工作会议精神、《党委会工作方法》等内容，共组织中心组扩大学习次，学习人数人次。

（二）扎实开展“两学一做”学习教育。按照集团公司党组和总公司党委部署，认真制定学习教育方案和学习计划，明确完成时限和标准，要求党支部每月5日前上报活动开展情况。组织全体党员深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话，切实开展“讲政治、有信念”专题研讨，组织党委书记、支部书记讲党课，严格检查学习笔记和研讨材料，将严和实贯穿学习过程。结合纪念建党100周年，选树优秀共产党员，强化示范引领作用。

（三）着力强化全员理论学习能力。制定年度理论学习计划，通过平时自学、网络学习、集中辅导等形式，重点加强《党章》、《准则》、《条例》等内容的学习，发放学习资料x本，组织全体党员赴凤城大梨树村教育基地，学习“毛丰美同志”先进事迹，强化党员干部理想信念和党性修养教育，上半年共组织理论学习x人次。

（四）进一步夯实党建工作基础。紧密围绕党建中心任务，加强党委办公室、党建工作部、党委组织部和监察部的机构建设及人员配备，切实提升党务人员工作能力。严格组织程序，完善选人用人和干部管理制度。开展“四强”党组织和“四优”共产党员评选活动，充分发挥基层党组织在促进企业经营发展、推进企业深化改革、维护企业和谐稳定中的重要作用。

（五）持续深化党风廉政建设。落实“两个责任”不松劲，开展党风廉政建设责任制落实情况自查，强化党风廉政建设责任制考核，加大对违纪违规问题处理和问责力度，加强“三重一大”事项监督，进一步发挥纪委在重要经济事项、重要人事安排等方面的监督执纪作用。加强党风党纪教育，巩固作风建设成效，推进党风廉政建设深入开展。

（六）积极做好群团工作。发挥工会职能作用，围绕公司中心任务，组织开展各种劳动竞赛、技能评比和评先树优等活动，鼓励员工为转型发展做贡献。逐步做好团的建设，充分发挥团员青年的积极性和创新性。