在2024年国企基层党建工作经验交流会上的典型发言
尊敬的各位领导,
同志们:
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会员免费查看强化“四员管理”,搭建一体贯通服务“加油站”。当好落实上级重大决策部署的“助推员”。抓好“第一议题”制度落实,指导基层跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,重点看是否做到学思用贯通、知信行统一,是否将学习成果转化为推动工作的具体行动,确保学出忠诚信仰、学出责任担当、学出奋进动力。抓好党内重大活动开展,聚焦“四同四提深融合、实干担当比贡献”等党建主题活动,指导基层完善方案、细化措施,加强政策解读,强化过程管控,及时校准偏差,确保取得实实在在效果。抓好重大任务落实,聚焦勘探开发、安全环保、外闯市场等重大任务,指导基层在贯彻执行上级指令上见行动、在破解生产经营困局上比作为、在完成攻坚创效任务上论英雄,有效提升基层党支部的组织力。当好提升基层党建工作质量的“质检员”。突出补短板、强弱项,对照巡视巡察、党建考核、日常检查等发现的问题,帮助基层查找落实不好的症结,指导制定务实管用的措施。同时,用好“解剖麻雀”的方法,对排名靠后的党支部进行重点帮扶,促进达标升级。突出抓基层、打基础,紧盯换届选举、议事决策和“三会一课”制度等基础工作,采取在线监测、现场观摩和重点帮扶等方式,在程序、内容和效果等方面严格把关,推动基层党建工作从“做没做”向“优不优”提升。突出站排头、争第一,紧密结合油气生产、专业化服务、科研单位、外部市场等实际,指导基层找准对标对象,制定比学措施,主动对标、量化建标,积极追标、全力创标,努力在抓党建强党建中当先锋、打头阵。当好推动党建与生产经营融合互促的“辅导员”。坚持在思想上带动,指导基层深刻理解党建与生产经营融合互促的内在逻辑,准确把握“谁来融”“融什么”“怎么融”“融合好”等关键性问题,有效杜绝就党建抓党建的现象。坚持在方法上推动,采取“现场定制”的方式,指导基层精准画好党建工作与生产经营目标同向聚合、过程同频共振、管理同步加强、考核同题共答的连线,贯通用好党员责任区、示范岗、立项攻关等创先争优载体,实现精准制导、靶向发力。坚持在责任上驱动,指导基层把党建工作与生产经营融合互促作为支委会和党员大会的重要议题,纳入支委成员述职评议、党员责任区创建和党员责任目标管理等重要内容,推动责任层层压实、动力层层升级。当好加强上下协调联动互通的“联络员”。做好上情下达,通过建立工作群、座谈交流、现场指导等方式,积极宣贯上级党建工作新指示新精神新要求,指导基层领会实质、把握方向,保证政令畅通、精准落实。做好下情上报,坚持奔着问题去、带着成果回,沉到一线加强调查研究,切实把基层情况带上来,对存在的突出问题统筹进行分析研判、研究制定改进措施。做好经验总结,坚持边发现边推广,及时把基层的好做法挖掘出来、推广出去,大力选树一批“叫得响、立得住、过得硬”的党支部先进典型,充分发挥辐射带动作用,推动基层党建工作迭代提升。
完善“三项机制”,打造优质党务共享“新引擎”。建立健全组织领导机制。明确党委书记履行抓党建第一责任人职责,分管领导按照分工落实“一岗双责”,党务共享中心具体抓、机关部门配合抓、基层党支部直接抓,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作领导格局。将党务共享中心工作纳入党委月度政工例会,及时听取重点工作推进情况,分析研判存在的问题,研究制定加强和改进措施,提升各项工作的落实质量。坚持每月开展一次基层工作督导,每季度联合机关部门进行一次现场检查,每年底进行考核评价。考核结果纳入党支部分类定级,并与绩效考核和评先选优等挂钩,有效激发了基层党建工作的动力和活力。建立健全培训培养机制。建立“党委提高培训+基层实践锻炼”教育培训机制,每年举办“业务+管理”赋能培训,适时组织开展案例分析,模拟进行实践锻炼,提升党务共享中心业务能力。组织党务共享中心人员列席党委理论学习中心组集体学习和研讨交流,配发相关学习资料,订购专业工具书,坚持在学中干、干中学,不断提高党务共享中心综合素质能力。加强党务工作人员源头性、持续性、系统性复合培养,推进党务政工干部和生产经营管理干部岗位交流,形成梯次培养和持续复合的人才成长机制,为党务共享中心推进工作提供人才支撑。建立健全资源统筹机制。坚持在相同区域规模较大的单位建立党员活动室,着力打造集党员活动、便民服务、文化宣传和信息传播等功能于一体的党员之家。同时,加强“我的支部”网络阵地建设,为党务共享中心组织开展党内活动提供设施保障。认真落实党组织活动经费按工资总额1%左右比例安排的规定,明确基层党组织开展党内活动经费由党务共享中心统筹掌握使用,落实活动经费年度财务预算管理,为党务共享中心开展工作提供必要的经费支持。建立完善党务共享中心资源统筹利用制度,明确专兼职党务工作人员配备、相同区域党员活动阵地、开展党内主题实践活动等,由党务共享中心统筹管理,切实加强资源集约化利用,持续提高基层党建工作管理水平。
以上发言,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢。