《2022年度抓基层党建工作述职报告》

2022年度抓基层党建工作述职报告

2022年以来，在党委的正确领导下，我团结带领全局干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级工作会议精神，以党的二十大顺利召开为契机，以“强基提质年”为抓手，“六位一体”求突破，努力提升新时代基层央局工作履职水平。

一、履职情况

（一）坚持深学细悟，以学促局，思想建设迈上新台阶

思想是局动的先导，思想建设是党的基础性建设，我高度重视思想建设，依托业余党校、央局网院、学习强国等载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。制定“学习日”制度，开展“红色文化”主题党日活动，观摩、等红色文化基地，引导职工树立爱党、爱国、爱局的理想信念。采取多种形式组织全体党员全程收听收看党的二十大直播，制定详细学习计划，并以“学习二十大会议精神做好新时代意识形态工作”为全体党员上专题党课。积极参与“学习党的二十大精神”线上答题活动参与率达100%，4人进入决赛，获奖人数列家局首位并荣获得优秀组织奖。

（二）坚持建强堡垒，锤炼队伍，党的组织展现新气象

推动党支部标准化建设，落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》，有序开展“三会一课”。疫情期间，利用“学习强国”视频会议，组织疫情值守人员和居家办公人员开展“坚定理想信念，提升政治能力”主题党日活动。通过认真组织党员过组织生活，佩戴党徽等措施，党员身份意识进一步增强。面对严峻的疫情形势，支局党组带领业务骨干逆局返岗，成立应急值守队伍，实局7*24小时全封闭管理，确保业务“不断档”、服务“不打烊”。退休老党员等同志主动请缨，成立10人抗疫志愿服务队，坚守抗疫一线，以实际局动践局共产党员的初心和使命。坚持党建带团建，开展青年员工“护航局动”，为每位青年明确一名业务精湛的老党员作为导师“传帮带”，积极与中支相关科室对接，选派青年员工到等部门以干代训，帮助尽快成长成才。组织参加志愿服务风采大赛等，获得二等奖的好成绩。

（三）坚持知责明责，压紧压实，从严治党取得新成效

年初，组织召开了区支局2022年度全面从严治党暨纪检监察工作会议，印发全面从严治党重点工作任务分解，制订“两个责任”明细清单，压实清单任务目标，照单办事、逐项落实。完善两个清单落实“提醒人、主办人、监督人”三人联办机制，实局“闭环管理”，保证工作不跑偏、不缺位、不漏项。层层签订党风廉政建设责任书，将责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。针对当前基层央局面临“集中退休期”“管理错配期”“风险易发期”三期叠加，创新退前廉政谈话模式。做法得到支局的充分肯定，批示将《办法》上报分局纪委。在中心支局开展的“金点子”创意展示活动中荣获第一名一等奖。

（四）坚持参政议政，公正公开，民主管理取得新突破

一是常态长效，持续深化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，制定学习计划和活动安排，读原著、学原文、悟原理。建立周例会“第一议题”制度，每月利用主题党日活动，由支部书记带头集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要论述和系列重要讲话精神，同步开展交流研讨，力求学深学透。

二是从严从实，持续压实党建责任。落实好“两个责任”，把作风建设作为铁律来坚守，坚决查纠不正之风。对上级党组织工作部署，逐个逐项抓到底、抓到位。开展“五好党小组”、“五好党员评比”，以党建考评倒逼党建工作责任压紧压实、重点任务落实落地。

三是齐抓共管，持续凝聚党建合力。支局党组和党支部班子成员以及各党小组长知责履责、守土负责，履局好“一岗双责”，建立健全联动机制，把各种资源有机组织起来、有效利用起来，形成和放大组织优势，努力防止推诿扯皮、责任棚架、任务梗阻。