《2022年机关党组织书记述职报告》

2022年机关党组织书记述职报告

根据会议安排，现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

一、履职工作情况

（一）坚持政治建设统领，忠诚拥护“两个确立”。严格贯彻落实“第一议题”制度，通过集中学习、交流研讨、专家讲座等多种形式，全面、系统、深入学习党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，全年组织中心组学习会**次，专题研讨交流*次，理论根基在勤学善思中得到夯实。深化对党忠诚教育，严格落实党员领导干部讲党课制度，全年累计开展局领导上党课**人次，支部书记上党课**人次。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，从严落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。

（二）持续深化理论武装，把牢正确政治方向。大力推进新思想学习，持续跟进学习党的二十大精神以及习近平总书记最新重要讲话、重要指示，组织开展“喜迎二十大永远跟党走”庆祝中国共产党成立101周年、“学习二十大奋进新征程”等主题活动*次。巩固拓展党史学习教育成果，用好学习强国、宿迁干部学院等学习平台以及宿北大战遗址公园等红色资源，开展党的光荣传统和优良作风教育。严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地的建设和管理，做好意识形态领域重大敏感时间节点的预警监测、分析研判和风险防控。深入推进书香机关、学习型党组织建设，开展“悦读新思想、干部强素质”阅读分享活动*次，建设“先锋书吧”*个，在市级机关文化艺术节中获各类奖项*个。

（三）持之以恒固本强基，锻造坚强战斗堡垒。践行以人民为中心的发展思想，聚焦主责主业，构建党建引领城市治理“1＋5＋*”标准体系。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实推进党支部“标准＋示范”建设，优化调整各基层党支部设置，基层党组织活力有效激发。强化党务工作者教育培训和实践锻炼，依托党员e家系统加强党员教育管理，先后召开党建工作调度会*次，党务实务培训*次、党性锤炼*次。注重对先进分子吸纳，考察培养确定入党积极分子*人，新递交入党申请书*人。大力开展党内关爱，慰问老党员、生活困难党员、因公殉职党员干部遗属**人次，党员的荣誉感和归属感进一步增强。

（一）以抓实基础为根本，不断提升党员干部“向心力”。把严格执行“三会一课”“主题党日”“民主评议党员”等党内政治生活制度作为加强基层组织建设的有力举措。制定党建工作任务清单，将每月主题党日、党员学习计划纳入任务清单，让广大党员干部积极参与到党内政治生活中，从行动上、思想上接受党性教育，提升思想认识。突出加强党员干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育，以持续开展“我为群众办实事”等实践活动为载体，推进党史学习教育常态化，引导党员干部群众坚定不移听党话、跟党走。严抓监督考核，强化日常考核，让基层党组织“动”起来，在急难险重任务中发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（二）以齐抓共管为导向，不断提升基层组织“凝聚力”。坚持把党建工作摆在首位、放在前列，发挥好党建在各项工作中的引领作用。大力推进基层党组织建设，按照党建工作目标管理考核体系，推动各基层党组织健全完善日常工作台账，层层传导党建压力，压紧压实党建责任。以局机关党支部规范化标准化建设为样板，推进各基层党组织“标准＋示范”建设。选优配强基层组织领导班子，抓好党员阵地和服务设施建设，提高政策水平和业务能力，不断提升基层治理现代化水平。坚持把基层党建作为考核的重要内容，建立健全跟踪督办、日常督查、定期考评。

（三）以创新方法为手段，不断提升基层一线“续航力”。坚持以党的建设为引领，以“抓党建就是抓发展、抓党建就是最大政绩”的党建思维为主线，把发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用摆在首位，创新党建工作模式。推行以党建工作培训和业务工作培训为内容的“双育”模式，坚持党内集中性教育和常态化教育相结合，推进党组织标准化建设。加强党建工作研究谋划，加强过程推动调度，及时总结提炼好思路、好做法。充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，真正实现基层党组织设置由传统型向开放型转变，党员活动由被动接受向主动参与转变。