《公司党委2023年党建工作总结》

公司党委2023年党建工作总结

2023年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实集团公司党组各项工作部署，坚定不移推进全面从严治党，持续加强党建工作，切实把基层党组织政治优势、组织优势转化为公司高质量发展优势。

一、持续加强政治建设，不断提高“政治三力”。一是严格落实第一议题制度。每周通过党委会、中心组理论学习（扩大）等形式，及时跟进、全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织理论学习10次，将深入学习贯彻党的二十大精神与“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育有机融合、统筹推进，进一步感受思想伟力，践行重大嘱托，推动党员干部以实际行动和工作成效自觉捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是推动总书记重要指示批示精神和党组决策部署落实落地。建立学习落实机制，建立工作台账定期督办，推动习近平总书记重要指示批示精神和党组决策部署落实落地。2023年，锚定“率先建成世界一流”目标，完善顶层设计，加强专业引领，加快重点项目建设，提升科技创新、数字化水平，较好完成全年生产经营各项任务。按照统一部署，开展贯彻落实情况自查，进一步梳理整改落实及制度执行情况，对照自查问题建立整改清单，立查立改，形成整改情况报告。三是抓好重点制度执行落实。修订完善《公司“三重一大”决策制度实施细则》，更好发挥党委把方向管大局保落实的领导作用。全年召开党委会、审议“三重一大”事项60项。严明政治纪律和政治规矩，加强和规范党内政治生活；严格执行请示报告制度，全年向党组呈报落实党组决策部署、推进重大项目等重要事项10次。组织领导班子成员专题学习新修订的《规定》内容以及《关于做好2023年党组管理领导干部集中报告个人有关事项工作的通知》精神，准确领会、严格贯彻执行《规定》精神，确保首次报告准确完整。

二、持续加强思想建设，不断强化理论武装。

四、持续加强基层党建，更好发挥政治功能组织功能。一是夯实党支部基础工作。严格党员发展程序，1名同志培养为预备党员，做好2名积极分子培养考察工作。严格党员党费额度测算、核定及交纳工作，及时转接新进党员、调出和退休党员党组织关系，做好年度党内统计工作。二是严格“三会一课”和主题党日。全年组织党员大会10次（含主题教育、组织生活会）、支委会10次、讲党课次数10次。公司党委统一组织各支部前往中国共产党党史馆、赴延安开展主题党日。与基层党组织联合开展“认真学习党章，严格遵守党章”主题党日共建活动。三是严格组织生活会和党员民主评议工作。年初，按照上级组织通知要求，制订工作方案及相关模板，督促各支部严格程序、高质量组织开好组织生活会和民主评议党员工作。落实主题教育专题组织生活会要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性提出改进措施。各党支部坚持问题导向，针对查摆和反映出来的问题，列出整改清单，明确整改方向，完善整改措施，建立整改台账，党员作出了整改承诺。公司领导班子以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。四是强化群团领导，凝心聚力作用凸显。建立季度例会制度，畅通员工问题诉求通道，积极探索工作举措，群策群力、千方百计解决员工急难愁盼问题。组建兴趣活动小组，开展健步走、羽毛球比赛等活动，丰富业余文体生活。落实党员干部谈心谈话，干部带薪休假、体检等制度，解决实际困难，让员工群众切实感受到组织的关心和温暖。

存在问题。学习成果转化运用还有差距。.高效推进问题整改还有差距。

2024年，重点做好四个方面的工作。一是聚焦政治建设。优化第一议题与党委中心组理论学习机制，完善学习机制，及时传达习近平总书记重要讲话、重要指示批示和重要文章精神，加强落实效果督查反馈、重点工作任务建立工作台账，确保重要决策部署落实落地。二是聚焦理论武装。完善理论学习长效机制，优化学习成果转化运用工作机制，用党的创新理论及贯穿其中的立场观点方法来解决改革发展、生产经营各项工作，真正做到以学习成果指导实践、推动工作。三是聚焦组织建设。针对支部优化调整，健全各支部委员会，明确支委职责，从“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活等入手，明确内容及方式，夯实支部基础工作，提升组织生活质量。进一步发挥党员先锋模范作用，加强党员队伍管理，严格管理标准；加强党员干部教育培训，引导党员立足本职、创先争优。四是聚焦作风建设。高效推进问题整改。统筹征求意见、调研摸底、批评和自我批评中收集到的有关党建方面问题建议等等，分类梳理，真改实改，加强监督，提升整改质量，实现以高质量党建引领保障高质量发展。