《关于新时期企业党建工作的实践与思考》

关于新时期企业党建工作的实践与思考

1.企业党建工作的必要性

当前，经济的快速增长和社会的不断进步使人们的生活质量普遍提高。人们在物质生活得到满足的条件下，开始寻求在思想建设方面的富足。对于企业发展来说，企业党建工作是从思想上团结企业内部各个部门，从而促进企业全面进步的重要方式。首先，人们的思想在随着社会的发展而发展，所以企业的党建工作也要紧跟时代潮流，关注社会热点问题，与时俱进，如此才能使企业在思想建设方面始终保持活力。其次，加强思想政治工作、完善企业基层党建是提升企业竞争力的重要保障。企业各部门只有在思想上确立正确的方向，才能使分散的部门形成一股合力共同促进企业发展，使各个部门在企业建设中发挥最大的效益，增强企业凝聚力和竞争力。最后，企业党建是创造良好企业文化的基础，而企业文化决定着企业的价值取向，规定着企业所追求的目标，对员工及其行为起着导航的作用。

总的来说，可以从2个方面来理解企业党建的必要性：

一方面，企业党建是企业大方向上的战略规划部署；另一方面，企业党建还是个人细微处的实际诉求。企业管理与建设不能一味追求盈利，还应加强党建工作，以强有力的组织建设、思想建设与作风建设为基础，为企业的长远发展提供思想支撑。企业对员工不仅要有工作能力上的要求，也要进行思想政治方面的指导，如此能够让员工个人获得全面发展，产生向心力、凝聚力与集体荣誉感，有助于企业的人才培养。

2.企业党建工作的现状

2.1企业发展现状

2.1.1疫情对企业发展的冲击

突如其来的新冠肺炎疫情，对中国经济造成巨大冲击，也使企业发展遇到了一些瓶颈。企业对于国民经济与社会就业起着重要的支撑作用。据调查，中小民营企业在疫情期间受到的冲击最大，疫情在中小企业之中的影响最为广泛。一是零售、餐饮、娱乐等服务性产业受冲击更为持久，恢复相对较慢；二是制造业、房地产、基建投资短期基本停滞；三是疫情也催生出线上直播、在线游戏、医药医疗的快速发展。随着疫情得到初步控制，各行各业已基本恢复，国家以复工稳就业、复产稳经济，部分前期被抑制的消费得到释放，或出现补偿性消费，消费逐渐回暖。中小企业需要抓住机会逆流而上，全面提升企业实力。在这个特殊的困难时期，企业内部应保证党建工作的有序进行，为企业的恢复与发展提供思想方面的支持。

2.1.2大数据对企业发展的影响

社会逐渐朝着数字化、信息化的方向发展，大数据已经成为信息资讯的重要载体，并呈现出从网络虚拟社会向现实社会的蔓延态势。想要在大数据时代提升企业竞争力，就需要将大数据作为核心资源，从多个方面对大数据加以分析与利用。当前，可以说企业的创新、管理、经营都离不开大数据。面对新知识、新事物的涌入，企业不仅要关注员工的能力提升，还要重视员工思想方面的建设，帮助员工积极适应大数据带来的影响，为其发展指明方面。

2.2企业基层党建发展现状

在新形势下，“三严三实”“两学一做”等教育活动逐渐实现制度化与常态化，大大促进了基层党建工作。但是综合企业基层党建的发展实际，可以发现基层党建工作中存在“四种主义”问题，影响了企业党建乃至企业整体的发展。

时代的发展为企业党建政工工作带来了机遇，也伴随着一定的挑战。为提高工作效率、满足时代的需求，需要丰富和创新党建工作内容，创新企业党建政工工作形式，用大家喜闻乐见、乐于接受的模式进行党建工作，如此不仅能够提升工作成效，还能够提升基层党员的参与党建工作的积极性。党建管理人员可以充分利用官方微信、微博、手机app等新媒体，借助互联网推广企业党建工作。

4.结语

企业党建在引导企业发展和社会精神文明建设中都具有重要作用，必须坚持党的领导，积极落实党的思想与政策，建立行之有效的管理制度，培养高素质、高觉悟的党务管理人员，提高党建工作效率，还要不断进行创新以适应这个快速变化的时代，相信企业与个人在党建工作方面的努力必定会使企业获得长足的发展。