《高校办公室党建工作案例》

高校办公室党建工作案例

近年来，党政办公室党支部紧紧围绕学院党委决策部署，全力发挥综合协调、调研参谋、督察督办三大职能，以探索实施党建“五＋”新模式为抓手，有效提升党组织工作能力和水平，为打造院党委“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力保障。

一、案例背景

党政办公室党支部是院党委领导下的直属处室基层党组织，现有党员*人。近年来，在学院党委的正确领导下，党政办党支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和习近平总书记办公室工作“五个坚持”重要指示，坚持问题导向，认真研究，探索创新，主动将办公室工作与党建充分融合，实现了“传统党建”向党建“五＋”新模式的转变升级，进一步激发了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，打造了办公室工作的坚强堡垒。

二、主要做法

（一）探索实施“党建＋学习提升”，进一步树牢政治意识。紧贴办公室工作政治要求高的实际，把坚定信念、强化学习、提升素质融入到党建全过程，变学习“软任务”为党建“硬要求”。采用集中学习、个人自学、网络学习、实地参观等形式，认真学习党的二十大精神和新时代新时代中国特色社会主义思想等党政理论，以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政治法规。教育引导全体党员始终把政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上和党中央、省市委以及学院党委保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，始终做到政治过硬、信念坚定、绝对忠诚。

（二）探索实施“党建＋能力提高”，进一步强化服务大局。坚持以党建工作为引领，持续深化能力提升工程，确保全体党员更好地服务大局、服务中心、服务基层、服务师生。立足办公室工作实际，依托“三会一课”“主题党日＋”等活动，不断强化党员干部业务能力培训。定期组织学习《秘书工作》综论文章，开展文字写作、办文办会、oa系统操作、安全保密等业务知识培训，促进党员干部打牢基础、夯实本领。注重在学院“双高”建设、巡察整改、防疫返校、单独招生等重大活动中历练党员独当一面、全面过硬的综合能力，推动办公室工作高质量发展。

（三）探索实施“党建＋工作提效”，进一步夯实工作作风。坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，通过支部党建带动，不断提高工作效能、夯实工作作风，为学院整体工作高效有序运转提供坚强保障。扎实推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，依托承诺践诺、履职评星、组织生活会等形式，督促全体党员充分认清办公室工作责任担当，进一步查找不足，改进工作。将“党性修养”融入“工作作风”，大力弘扬学院“*”核心文化，认真践行“马上就办、办就办好”良好作风，不断教育引导党员干部创先争优、担当作为。

（四）探索实施“党建＋服务提质”，进一步提振奉献精神。深入贯彻“全心全意为师生服务”的根本宗旨，从师生最关心、最直接、最现实的利益问题入手，努力为师生提供更加优质高效的服务。始终按照党员履职标准，为师生精心提供会议保障、智慧校园、保密盖章、档案查询等服务工作，保障师生教学、学习和工作有序开展。认真组织落实“院级领导学生接待日”、党务政务信息公开、脱贫攻坚等工作，全力为师生和困难群众办实事、解难题。扎实做好制度废改立工作，制定了《院部党组织工作规程》等一系列制度文件，不断健全完善服务师生的有效机制。

（一）党建工作必须与业务工作紧密结合，落到实处。要持续抓好办公室党建与业务工作的深度融合，做到两手抓、两促进，切实形成良性循环。通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进办公室各项业务的顺利完成，为学院中心工作提供有力保障。

（二）党建工作必须统一标准、从严考核。要大力推进党组织标准化建设，把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，不断提升党建工作质量。在此基础上，要加强党建工作责任考核，抓住重点对象，力求考准考细，确保党建工作落到实处。

（三）党建工作必须不断推进信息化、智慧化建设。要依托学院信息化建设成果，积极构建党建智慧云平台，将网络技术充分融合到党务办理、党员教育、组织生活等方方面面，充分发挥“线上线下”党建工作的互补优势，不断增强基层党建工作的针对性、时效性。