《2023年公司党支部党建工作总结》

2023年公司党支部党建工作总结

2023年，党支部始终把政治建设摆在首位，在集团党委的坚强领导下，全面系统学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察四川重要讲话精神，立足主责主业，以品牌为引领、以党员为先锋、以协同为核心，纵深推进党员队伍建设，全方位提升服务小微“三农”主体的综合实力，充分发挥党建在服务大局、推动发展、引领治理中的作用，取得良好成效。

一、2023年党建工作情况

（一）深化政治建设，强化党建引领作用

一是强化组织领导。今年以来，支部深化“三化一创”工作，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，共计组织开展党员大会*次、主题党日活动*次、组织生活会*次、支委会会议*次，支部书记讲党课*次，集团联系领导讲党课*次，进一步规范组织生活。同时建设党建文化墙、党建文化长廊、党建文化宣传栏、党建图书角等有公司特色的党建文化阵地，进一步发挥党建引领作用。

二是加强思想教育。严格落实“第一议题”制度，将党的会议精神和习近平总书记重要讲话精神等，作为支部党员大会、支部委员会、主题党日活动的重要学习内容第一时间传达给全体党员干部，推动第一议题制度规范化、常态化，今年共开展第一议题学习共*次。同时根据集团党委的统一部署，扎实开展主教育大研学大调研大宣讲大宣传活动，每月至少安排1名年轻党员开展专题宣讲活动，推动全体党员干部职工在宣讲中深刻领会、在工作中中深度践行“八八战略”的丰富内涵。

三是打响党建品牌。深入打造特色党建品牌，坚持以高质量党建引领高质量发展不动摇，今年来多次组织清明缅怀先烈、学习两山理论等主题活动，擦亮“*”文化底色；依托特色党建品牌带来的党建成果，通过党建品牌的交流合作，构建起省市两级担保公司“党建＋业务”同部署、共推进的共同发展格局。因党建品牌建设成效显著，支部获评“2023年度全市十佳党建品牌、先进基层党组织等荣誉称号。

（二）夯实党建基础，筑牢基层战斗堡垒

一是扎实推进党员教育。建立“以老带新、以新促老、共同进步”内部学习交流机制：坚持将“传帮带”作为队伍素能提升、人才培养的重要手段，发挥以老带新最大效益。同时开设青年小讲堂，新员工讲业务、讲制度，互相取长补短，促进业务水平提高；建立“请进来＋走出去”培训机制，通过参加外部组织的各项培训活动学经验、强本领。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，鼓励业务骨干、青年员工向党组织靠拢。今年以来，*名同志递交入党申请书，表达了向党组织靠拢的愿望。

二是积极开展党建联建。支部以党建为纽带，形成“省市联动、银担共建、赴村联建”的党建共建矩阵，探索“党建＋金融＋共富”模式，把党建互促互进的政治优势转化为开展工作的推进优势。继与*公司建立党建共建关系后，与集团签订《党建联建协议书》，构建省市联动2.0版；与*村委开展共建活动，面对面交流融资难、堵点，点对点逐个解决村民们急难愁盼问题。

（三）注重部署落实，聚焦主题教育重点

（二）发挥支部引擎作用，激发共建聚力实效。用好用活“结对共建”载体，积极探索党建业务融合发展新模式，推动党建共建由助企纾困型向打造链主型转变，通过与各县域部门、产业链链主企业、园区管理机构等积极开展党建共建活动，擦亮支部金名片。

（三）创新党建开展模式，加强党员队伍建设。持续深化“党建＋业务”宣讲团队建设，以讲促学、以学促干，将党建工作与助企纾困、乡村振兴、共同富裕、绿色发展等重点工作深度结合，杜绝党员干部队伍中可能潜在的“重业务轻党建”现象。