在全×××机关党建工作述职评议会议上的讲话
在全×××机关党建工作述职评议会议上的讲话
今天我们在这里召开机关党建工作述职评议会议,部分×××直机关党委、党总支、党支部书记作了述职汇报,组织部分管副部长及机关工委书记分别做了点评,点评内容我完全同意。下面,我就全×××机关党建工作讲三点意见。
一、肯定成绩,机关党建工作持续深入开展
总体来看,近年来全×××机关党建工作有序推进、成效明显,突出体现在以下四个方面:
(一)作风建设得到提升。20**年,全×××机关党组织开展近9个月的群众路线教育实践活动,通过学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的有序开展,提高了党员干部的思想认识,查摆出了党员干部身上的问题不足,以点对点的形式进行了整改落实,重塑了党员干部新形象,助推了全×××机关党员干部作风建设迈上了新台阶。同时,近期召开的几次督导工作推进会就作风建设工作进行安排部署,明确要抓严抓实抓常。
(二)制度建设有新突破。结合教育实践活动,机关党组织积极在联系服务群众方面想办法、定制度,有效地提升了服务质量,做到了门好进、脸好看、事好办,实现了服务职能转变。
(三)党员干部管理步入正轨。从×××委角度讲,对党员干部管理整顿力度很大,相继开展了吃空饷、日常上下班、在企业或社会组织兼任职等8项专项行动。专项行动刚开始个别单位一把手认识不到位,存有虚报、谎报、掩盖的现象,随着此项工作深入开展,大家的思想认识上去了,如实上报了相关情况,可以说对干部管理的认识上发生了明显的转变。再如,以前机关党员收党费都存有一定的困难,现在党员干部交党费都比较积极,说明我们的机关支部书记做了一定工作,党员干部管理工作也步入正轨。
(四)党内生活制度规范落实。总体来看,我们的党内生活制度运行还比较规范,特别是教育实践活动开展以来,机关支部的民主生活会、组织生活会开的比较成功,我参加了组织部、机关工委、编办、自然保护局等机关支部的组织生活会,也参加了所联系几个单位的民主生活,会议的质量和标准都比较高,党员们也纷纷表示,党的优良传统又回来了。最近第一批教育实践活动单位正在开民主生活会,民主生活会发言材料与教育实践活动时审核程序一样,要逐级上报审核,由此大家要认真对待、不能敷衍应付,以后一年一年的坚持下去,效果肯定会明显。
二、正视不足,理清机关党建工作中的问题成因
在看到工作成绩的同时,当然还存在一些不足之处,这些问题也是全×××机关党建工作存在的普遍问题。
(一)党组织负责人抓主业意识不到位。机关党组织书记、一把手抓主业的意识仍然不是很到位,存在“灯下黑”现象。很大一部分党组织书记、一把手工作不到位,一些党建方面重要工作交给办公室秘书去做,没有在推进工作中积累自己经验,也致使工作完成质量不高。个别单位一把手、党组织书记抓党建工作主业意识与中央和自治区、市委和×××委的要求还有较大差距。
(二)业务工作与党建工作衔接不到位。目前机关党建普遍存在就党建论党建的问题,党建与业务工作成了“两张皮”,究其原因主要还是摆布的问题,在业务工作上抓得多、谋划得多,党建工作往往在考核验收的时候才抓,没有将党建工作与平时工作有效衔接起来。因此,大家一定要将党建工作摆在重要位置,与中心工作同步谋划、同步实施、同向发力,切实形成互促共赢的局面。
(三)党员干部管理不到位。党员干部管理上仍然存在失之于宽、失之于软的现象。党要管党管什么,首先就是要管党员、管干部,如果党支部书记连党员干部都管理不了,这是严重的工作失职。要切实从严管理党员干部,形成一种严的态势,不能抱有缓一缓、等一等的心态。对于不按时缴纳党费,不按期参加组织生活、不履行党员义务的党员,要按照×××委要求该批评的批评,该清退的清退。
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(七)抓好机关党建考核工作。要抓好考核工作,首先要知责明责,要知道你的责任、明确你的责任;其次要履责尽责,就是履行好你的责任、应尽好你的责任;最后要考责问责,要考核你的责任,履行不到位要问你的责任。抓好考核工作要做好三件事:一是怎样评价党建成效。机关党建的好与坏,要从五个方面去看。第一看班子是否团结,凝聚力战斗力如何,精神面貌、社会口碑怎么样;第二看队伍建设如何,机关的干部队伍与其他部门比是什么情况,与毗邻×××区相比又是什么情况,党员队伍是否能发挥先锋模范作用;第三看制度是否落实到位,制度健全还是不健全,是严密还是稀疏,是系统还是零碎,是空转还是落实;第四看廉政纪律如何,如果一个部门工作做得再好,但出了腐败问题、廉政问题,整体工作也没有做好;第五看党建与业务工作是否结合,有没有形成互促共进的工作格局。二是考核班子与考核成员同步进行,这个市委已经明确,×××委也要适时启动。在考核班子的同时,要对班子成员剖析材料中承诺兑现的情况进行考核,并要将考核结果与消化超职数配备干部结合起来。三是分清工作隶属关系。我们各个机关党组织都是×××直机关工委下设的党组织,支部书记一定要接受机关工委的领导,并在机关工委的指导下开展工作。