县委书记2023年抓党建工作专项述职报告

以落实党建工作责任为抓手,以推动发展为根本,以打牢基础为保障,着力提升基层党建工作科学化水平,为全区经济社会转型跨越提供了坚强的组织保障。

一、夯实基础,全面提升基层党建工作水平一是坚持责任机制,全面推进党建工作。作为县委书记,我始终充分履行党建工作“第一责任人”的职责,将健全责任机制作为抓好党建的基础。首先,明确各级党组织书记的党建职责。我们坚定确立了抓党建即抓发展的理念,注重统筹谋划、决策管理和干部选拔任用。县委常委会专题研究党建工作已经召开了8次,制定了14个指导性意见,完善了党建工作制度体系。同时,我带头抓好党建联系点工作,要求区级领导每人联系2个先进党组织和1个末端党组织,每季度反馈工作进展情况。我多次深入包挂示范点和末端党组织,解决实际困难,推动被命名为区级先进党支部的村党总支和社区党总支,以及得到整顿提升的村党支部发展成为先进党组织。我的亲自参与党建工作有力地带动了各级党组织书记充分履职尽责。二是落实分级抓党建责任。坚持具体化任务、分级化责任的原则,年初组织部门集中调研谋划,明确了全年党建工作重点任务。通过签订目标管理责任书,建立了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。县委常委会每季度召开专题会议,听取党建工作汇报,研究解决重大问题。每月确定一项党建重点工作,由一名常委负责落实,形成了一把手带头抓、分管领导具体抓、党务干部全力抓的强大合力。三是强化督查抓落实机制。认真组织落实三级“联述联评联考”制度,进一步完善季度督促检查、半年评比通报、年底考核排位制度。在4-6月对各领域党建工作进行全面督查,7月组织召开了服务型党组织建设现场会,11月开展了党建工作调研,12月还将进行党建工作考核。我将在区十四届二次党代会上进行党建工作专项述职,接受代表评议。同时,我还将组织各党委、工委书记在县委全委会和本单位党员大会上进行专项述职评议。

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三、优化服务,构建为民服务体系一是建设服务中心,完善服务网络。研究制定《关于进一步加强基层服务型党组织建设的意见》,组织实施为民服务“同心圆”工程,构建上下衔接、互动融合、覆盖全区的服务网络。健全服务机制,提升服务效能,建强服务队伍,完善服务机制,形成党员示范带动、奖优罚劣、动态管理的长效机制,提升为民服务水平。二是创新教育,加强党员管理。推行“一卡双制”,加强党员管理。探索推行以“为民服务记实登记卡、积分评定制和星级评定制”为内容的党员“一卡双制”管理,实行量化积分、季度评星、年度评议,提高党员教育管理实效。丰富教育形式,提升党员素质。探索创新党员教育方式,开展专题培训、主题党日、志愿服务等活动,提升党员政治素养和业务能力。三是打造亮点,提升示范引领作用。抓点示范,提升整体水平。坚持把抓点示范作为抓基层党建工作的有效方法,重点包抓一批基础条件好、示范引领强、工作特色鲜明的党组织,打造一批特色党建示范点,提升党建工作整体水平。经验推广,扩大影响力,总结推广党建工作好经验、好做法,在全区范围内复制推广,扩大党建工作影响力。

四、夯实基层基础,提升党建工作效能一是全面覆盖,拓展党的工作领域。创新党组织设置模式,扩大组织覆盖进一步理顺管理体制,创新党组织设置模式,在农村成立行业、产业、示范园区党支部,社区推行党建工作网格化管理,组织开展两新组织“百日整推”活动,实现党的工作全覆盖。规范党建工作,构建系统框架体系。注重党建工作规范化建设,把党组织班子建设、党员队伍建设、活动载体创新等元素统一起来,构建成系统的党建工作框架体系,实现党建工作与中心工作的高度融合。二是保障经费,激发基层党建活力。落实基层党建“四件实事”,保障经费投入。积极协调解决党建工作经费,全面落实基层党建“四件实事”,提高村干部工资、社区聘用人员工资、村和社区办公经费,落实“一事一议”项目资金,新改扩建村级组织活动场所,奖励工作成效显著的党组织,激发基层抓党建、促发展的工作活力。优化村班子结构,配齐配强村两委干部。把配齐配强村两委班子作为一项打基础重长远的政治任务来抓,按照精干高效的原则,优化村班子结构,采取“两推一选”的方法完成村党组织换届工作,使一批群众公信度高、致富带富能力强的能人担任村党组织书记,夯实农村工作基础。

坚持把党建工作与推动发展、改善民生相结合,与转变作风、提升效能相结合,促进全区经济社会保持了快速发展的良好态势。经济稳步增长,发展态势良好预计到年底,全区地区生产总值达到358.6亿元,同比增长16.6%;限额以上固定资产投资达到286亿元,增长43%;财政收入达到10.3亿元,增长24%;社会消费品零售总额达到60亿元,增长16.2%。民生持续改善,人民福祉提升城镇居民可支配收入达到45678元,增长18%;农民人均纯收入达到23696元,增长17.2%。党建引领发展,作用日益彰显党建工作与经济社会发展同频共振、相得益彰,党建引领发展的作用日益彰显。