心得体会：把党支部建设成为坚强战斗堡垒
同志们：
党的二十大报告明确提出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。作为**基层党组织，运输一线党支部承担着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，面对新机遇、新挑战、新要求，**一线党支部要主动融入安全生产、运输经营等中心工作，强化组织领导，加强党员管理，凝聚职工队伍，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
一、发挥示范引领作用，强化党支部班子建设
“火车跑得快、全靠车头带。”把党支部建成为坚强战斗堡垒，首先要着力打造一个政治过硬、能力高效、团结有力的领导团队，强化示范引领，高效履职尽责，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）坚定政治方向，做理想信念的“引导者”。一是把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，教育引导党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是班子成员要坚定正确的政治方向，不断加强理想信念教育，自觉强化政治能力训练和政治实践历练，把安全运输各项工作落到实处。三是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，带头强化理论武装，落实政治理论学习制度，在深入学习党的创新理论上下真功、求实效，不断提升自身理论素养和政治能力，切实增强党支部班子领导力和向心力。
（二）提升综合能力，做党建业务的“内行人”。一是大力加强党支部书记队伍建设，选优配强党支部书记，把政治素质好、工作作风实、能力水平高、群众评价优的人员选拔到党支部书记岗位来。建立充实专兼职党支部书记后备人才库，加大优秀年轻大学生在运输一线党支部中担任书记的比例。二是班子成员自觉履行“一岗双责”，高标准落实好党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制“三个清单”。三是充分运用集中培训、网络课堂、现场指导等各种常规化、信息化手段，开展分众化、配餐式、适应性培训，促进班子成员综合素质和能力的提升。
（三）明确职责分工，做精诚团结的“凝聚者”。一是坚持集体领导和分工负责相结合，明确和细化支委职责分工，构建明责、履责、评责、问责的责任体系，明晰各自任务，增强抓好党建的责任感和使命感。二是严格执行民主集中制，重大事项充分酝酿讨论，集体研究，集体决策。支委成员按照分工要求，履职尽责，推动决策事项落地。三是坚持讲政治、讲大局，强化班子团结，做到坦诚相见、真诚面对、携手共进，营造相互提醒、相互支持、相互帮助、相互监督的良好氛围，凝聚集体合力。
（四）完善制度机制，做强基提质的“明白人”。一是树立大抓基层的鲜明导向，立足运输一线具体实际，明确目标、要求、标准，扎实推进党支部标准化规范化建设，夯实新时代基层党组织建设“强基提质”工程。二是完善一体化责任落实机制，推动安全运输工作与党建思想工作同研究、同部署、同检查、同考核，达到目标同向、责任共担。三是完善融人中心的保证机制，积极开展党内立项攻关、义务奉献等活动，真正把党支部“思想引领、安全保障、工作落实、组织凝聚”的作用，融人和渗透到安全运输全过程，以高标准党建推动各项工作高质量发展。
二、发挥先锋模范作用，保持党员先进性和纯洁性
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会员免费查看（二）统一思想行动。一是深化形势任务教育，聚焦勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”和安全运输生产要求，综合运用网上网下各种形式和途径，开展大宣讲、大讨论，统一职工思想和行动，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的攻坚合力。二是适应全民互联网时代的变化，用好新媒体手段，用活微信、微博等方式，“面对面”与“键对键’’并行，畅通与职工交流渠道，实现宣讲教育人脑人心。三是加强典型宣传，注重发挥榜样带动作用，通过组织现身说法等方式，让职工学有榜样、赶有目标，努力营造比学赶帮的争先氛围。
（三）摸清思想脉搏。一是坚持问计于民，主动倾听职工呼声，落实职工思想动态分析制度，了解职工思想动态，掌握职工思想脉搏，增强企业思想工作快速响应能力。二是完善“解疑释惑”工作机制，搭建谈心交流、意见征集有效平台，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，密切联系职工，确保队伍稳定。三是组织开展丰富多彩的文体活动，强化文化引领和品牌建设，真正发挥企业文化润物无声作用，凝聚改革发展合力。
（四）推进民心工程。一是坚持人民至上，做职工的“主心骨’’“贴心人”，落实职工利益表达、利益协调机制，拓宽新形势下党组织服务职工的路径和办法。二是坚持群众路线，强化党支部思想政治工作的针对性和实效性，解决职工急难愁盼问题，有效化解矛盾。三是持续推进民心工程，深化“我为群众办实事”实践活动，秉承“干部麻烦一点、职工方便一点”思路，从关注职工吃、住、行等方面人手，努力为职工多办事、办好事、办实事，让职工真正得到实惠，共享**发展成果。