《镇2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划》

镇2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划

上半年工作总结

一、焦强化理论武装，党员干部素养不断提升

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育贯穿始终，充分运用党委理论学习中心组、专题读书班、支部主题党日等载体，系统学习党的二十大精神、自治区党委第十三届七次全会精神等神，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。目前，开展党委中心组学习7次，干部理论学习14次；利用“x”微信公众号、“x”官方微博、悬挂横幅、led电子屏等形式，采取“线上线下联动＋多点互动”方式，全覆盖开展党纪学习教育；各党支部利用阵地宣传栏、公示栏、微信群等平台动态推介宣传40余次。开设“田间课堂”，常态化开展“党的声音进万家”活动，用“百姓话”讲“百姓事”，进行本土化宣讲40余次；通过专题党课、新时代文明实践大讲堂、座谈交流等形式开展宣讲活动150余场、覆盖2000余人，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想传至基层“神经末梢”。

二、聚焦打造战斗堡垒，党的建设不断向纵深推进

始终把党建工作摆在突出位置，从严从实抓党建，基层党组织战斗堡垒作用不断增强。

（1）抓党建责任制落实

坚持重大事件、重要工作由镇党委集中研判，重点围绕抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、党建品牌创建、发展壮大村集体经济等重点工作推进情况、存在问题和下步打算等汇报10余次，研究解决党建问题20余项；严格落实领导干部包村责任制、党建工作例会制度和党支部工作联系点制度，实行“周推进、月提醒、季度盘点”工作机制，健全完善“四个清单”，召开党建例会5次、党建重点工作推进会5次，定期听取党建工作汇报，班子成员到所包村参加支部主题党日20余次。

（2）抓党建重点工作任务落地

以“2024年基层党建重点工作任务清单”为抓手，持续巩固“一抓两整”示范创建成果，大力推进基层党组织建设提质增效工程，巩固提升五星级党委创建成效，争取年内四星级及以上基层党组织占比68％以上。试点推行村党组织“分级促升”建设机制，通过村党组织申报、包村专班调研审核、党委会研究审定，对13个村党组织精准研判、明确分级，划分“引领型”“守摊型”和“问题型”三类村党组织，按照“一村一策”原则明确提升措施26条，着力推动村级党组织全面提升、全面过硬。

（3）抓示范引领促提升

在巩固提升x村“x”、x村“x”等党建品牌基础上，打造x村（“四部曲”奏响乡村振兴“椒”响乐）、x村党建示范品牌2个，将“小盆景”变成“大风景”，不断增强党组织政治功能和组织功能。围绕“服务产业、强村富民”目标，按照“组织联建、产业联合、资源联用、治理联抓、服务联办”原则，指导x、x、x3村构建“村村相印”党建共同体（融合发展区），通过资源整合、利益联结、风险共担，形成党建引领、共建共享的良好局面。

（4）抓党员发展和管理

抓实2024年入党积极分子和发展对象暨党务专干培训，严把困难党员核定标准，对困难党员和老党员进行关怀帮扶慰问，春节期间慰问困难党员96名，申报困难党员党内关怀帮扶资金19名；全面对所辖支部党龄达到50年的党员进行登记造册，摸排上报党龄满50年的党员13名，确保颁发“光荣在党50年”纪念章不漏一人。

（5）抓党建重点项目实施

以“发挥最大优势、实现最大收益、惠及最多百姓”为目标，以党支部领办合作社为抓手，不断挖掘乡村“沉睡”资源，辖区13个村均注册成立合作社，重点培育x、x、x等村示范种植人参果、葡萄、香瓜等特色果蔬，x、x村试验水产养殖等村党支部领办合作社发展项目13个，吸纳276户群众入社，带动村集体经济收入96.5万元，带动群众增收42.8万元。

立足主体责任落实不动摇，积极对接区委部署、镇情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，谋实策、摸实情、出实招，精准推进党建工作。定期召开专题会议，常研究、破难题，督促落实党建“一岗双责”，抓实基层党组织书记履职尽责，形成大抓党建的整体合力。

三是聚精会神倡新风，着力提升精神文明建设

大力开展“最美人物”“文明家庭”“移风易俗模范户”“传家训、立家规、扬家风”等活动，引导群众从家庭、从小事做起，努力形成红白事文明、节俭办理的社会新风尚。创新打造一批特色亮点活动，采用文艺表演等群众喜闻乐见的形式将党的创新理论送入千家万户。