《2022年度书记抓基层党建工作承诺书柳城县农村基层党建示范（达标）县》

2022年度书记抓基层党建工作承诺书柳城县农村基层党建示范（达标）县

柳城县农村基层党建示范（达标）县

按照中央和省委、市委关于基层党建工作要求，结合*开发区实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下。

承诺事项一：履行第一责任，强化齐抓共管

工作措施。履行党工委主体责任、党工委书记抓基层党建第一责任，落实每年召开2次党建工作领导小组会议制度，不定期召开党建专题会议，确保一年不少于4次。深入开展年度基层党建调研不少于1次。压紧压实各级党组织书记第一责任人责任，持续推行基层党建述职评议制度。推动各级党员领导干部履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同研究同部署，齐抓共管，带头着力解决制约和困扰基层党建工作的重难点问题，切实增强党建工作实效。

完成时限：2022年12月底前

承诺事项二：抓实学习教育，夯实理论武装

工作措施。带头推动党的二十大精神和省第十二次党代会精神学习培训全覆盖。突出示范引领，带头“上讲台”讲好党课，“七一”期间主动进入村（社区）、企业讲党课1次，讲好村（社区）“两委”换届任职培训“第一课”。推动落实党员领导干部讲党课制度。带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的“三会一课”、主题党日等组织生活。推动各级党组织及时开展经常性学习。建立常态化、长效化、制度化党史学习教育机制。

完成时限：2022年12月底前

承诺事项三：打造示范创建，促进乡村振兴

承诺事项六：加强队伍建设，落实激励保障

工作措施。选优育强村级党组织“领头雁”，通过动态调整来优化村干部队伍结构。探索农村党员分类管理新模式。加强党务工作者队伍建设，强化业务培训。稳妥开展排查整顿后续工作，从严把关，督促规范做好年度发展党员工作。制定《*开发区干部综合提能行动方案》，实施全区干部综合提能行动。从思想、工作、生活上关心和爱护党员，督促做好50年以上党龄困难党员定额补贴和“光荣在党50年”纪念章发放工作。从区级党费中划拨专项资金对困难党员进行帮扶慰问。落实村级组织运转经费保障，重点保障村干部报酬、离任村主职干部生活困难补助、村办公经费及其他必要支出。

承诺人：