《科技企业党员事迹材料》

科技企业党员事迹材料

20*年*月*日上午，*在企业里迎来了一行考察调研的领导，他们是：江苏省委书记李源潮、无锡市委书记杨卫泽、宜兴市委书记史祖能等。

在详细听取了*关于企业基本情况的汇报后，李源潮书记兴致勃勃地来到车间，与青年职工们亲切交谈，在告别亨鑫公司时，李书记握着*的手说：“你们是新型工业的代表”，“你们的党建、工会都是做得好的，职工的素质是高的、收入福利也是好的”。李书记同时希望亨鑫公司做出更好的成绩。

聆听着李书记勉励的话儿，*心潮起伏。8年来，自己的汗水没有白流。

临危受命锐意改革

企业当年绝处逢生展现勃勃生机

八年前，地处宜兴市环科园的国浩公司是一家加工市话电缆的独资企业，由于种种原因，连续四年亏损达4000万元。1996年底，总部设在吴江市七都镇的亨通集团与香港南中集团联合收购国浩公司，组建了现在亨鑫企业的前身。

委派谁前往亨鑫企业执掌帅印呢。当时的亨通集团反复权衡，选定了年仅32岁的*。此时的*，已是小荷初露尖尖角：他毕业于常熟市机械职工大学，是当时镇办企业仅有的两名大学生中的一名；他当过工人、技术员、生产科长、副厂长、镇工业公司经理助理，有8年电缆生产经验；他是吴江市“青年突击手”，市、省科技进步奖获得者；他还是一名具有四年党龄的优秀共产党员。

当此之时，摆在*面前的是两种选择：在工业公司，担子轻、压力小，“官”途看好；到亨鑫，担子重、压力大，搞不好进退两难。但*想：自己一直志存企业，如今正是机遇，虽有困难，但事在人为。

1997年初，*和另外两名党员从吴江来到宜兴走马上任。

果不其然，一道道难题立刻似波浪般向*袭来，他左挡右拨，逐一化解。

生活条件差。在吴江，他家已经住上了别墅，而在亨鑫，只能合住一间旧办公室，也没有空调、洗衣机。吴江的朋友劝他仍回吴江算了，他呢，回答说：“既然选择了这里就不走了。”

要债的不断。他一一以礼相待。数额小的先给付清；数额大的，讲明年底一定付清，还可订立合约，终于相安无事。

少数职工刁难。上任后不久，企业为改变以往职工工作时的懒散状态，相继出台了生产、技术等五大管理制度，然而，少数老职工不服管理，无事生非，甚至挡在*办公室的门前寻衅闹事。对此，*坚持原则不妥协，一面苦口婆心、晓之以理，讲明自己从吴江来为的是振兴企业，只有企业搞好了，才会有大家的前途。几经较量，风波渐渐平息。

*的朴实、沉着、机智，很快赢得了职工们的尊敬。

与时同时，*和企业领导层经过调研，果断地对一些薄弱环节对症下药：完善各种生产工艺资料，平衡前后工序的设备配置，充实并培训企业职工，依托亨通集团包销产品。

奇迹出现了。只用两个月，原已停产日久的企业便恢复了生产，并且展现出勃勃生机，当年就获利380余万元。

初战告捷，年轻的*充满了自信。

开发新品强攻销售

高科技产品同轴电缆国内一枝独秀

*要向更高更大的目标前进，他的目光盯上了同轴电缆。

原来，早在1998年初，他就在国内和国外进行了广泛的调查，他发现，全国市话电缆已经饱和，而移动通信用的rf同轴电缆市场需求量很大，国内还没有一家批量生产的厂家，市场完全被美国安德鲁等知名公司垄断。他还惊喜地发现，rf同轴电缆在上海23所及天津609厂已有少量研究性生产。

这个项目上不上。在这决定企业兴衰命运的时刻，两种意见在激烈交锋。

一种意见认为，这个项目投入大，技术含量高，生产风险大，即使生产成功了，要打破国外公司销售网络谈何容易，谁能相信你的产品。

另一种是以*为代表的意见，认为完全有条件上。企业原来的产品与rf同轴电缆具有相关性，只要引进人才，加强技术攻关，完全可以生产出合格的产品；国外公司在销售上既有长处，也有不足，我们完全可以做得更好。

最终，后一种意见占据了上风，企业立即聘请专家着手开发。经过奋力攻关，1999年，企业解决了批量生产的所有难题，并投资近1000万美元从美、英等国引进先进设备，高起点兴建了世界上最先进的rf同轴电缆生产线，产品质量达到甚至超过了世界最好品牌。rf同轴电缆荣获国家重点新产品，并较快较早的通过信息产业部入网认证和国家知识产权局实用新型专利，企业被评为“江苏省高新技术企业”。

“我在亨鑫工作，陶都路上的线缆厂。”

青年职工王秀芳原来在南京有一份不错的工作，南京的经理打电话希望她回去，她回答说：“不，我已喜欢了亨鑫，我很骄傲，我已是一个亨鑫人。”

如果*听到这些话儿，他满意吗。他的初衷实现了吗。