《电信党建宣传思想制度》

电信党建宣传思想制度

为适应企业转型与发展的需要，进一步提高宣传思想工作的管理水平和工作质量，客观公正地评价各单位的工作成效，特制定本办法.

一、考核的指导思想与原则

贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，根据全省电信**年度宣传思想工作的任务，遵循公平、公正的原则，进一步完善宣传思想工作的激励和约束机制，为促进湖南电信企业又好又快地发展提供精神保障和动力。

二、考核范围与方法

各分公司，省公司、省电信实业集团有限公司各直属单位。考核采取自查和检查相结合的方式进行，自查由各单位根据本考核办法每半年进行一次，并分别于**年7月30日和12月31日前将自查计分情况报省公司党群部。省公司党群部根据平时工作信息积累和年内检查，进行综合考核打分，作为“四优”评比重要依据。

三、考核指标分值（见附件）

五、要求

1、为确保管理考核的严肃性，各单位要高度重视，将考核的内容落实在全年的工作中，

2、为保证目标考核的公正性，各单位要认真负责，实事求是，按时上报各项工作完成情况。