《建设局精神文明建设目标完成情况报告》

建设局精神文明建设目标完成情况报告

20*年，我局在区委的正确领导下，在区委宣传部的指导下，围绕深入贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，不断强化精神文明建设，坚持业务工作与精神文明两手抓，各项工作取得了进展。现将有关情况汇报如下：

一、20*精神文明建设目标完成情况

（一）以学习宣传党的十七大精神为主线，着力深化理论武装工作

1、根据区委区委宣传部的统一部署，我局认真开展了十七大主题教育实践活动，党委对搞好这项活动十分重视，专题开会进行研究，结合我局实际，明确了我局开展实践活动的载体为“建设局系统开展一树（树新形象）一创（创新业绩）活动”，把我局的实践活动与推动全局业务工作有机结合，明确了活动的指导思想、目标要求、具体内容，制订了严密的计划。同时，各基层单位也制订了相应的计划，建立了活动的机构，形成了局的基层单位的活动网络。根据这一总的主题，各基层单位分别开展了特色活动，区房管站深入居民，帮助困难群众现场解困，帮助打扫卫生；区绿化办组织人员赴各镇针对借地绿化的养护工作开展现场指导。

2、认真抓好中心组学习。坚持每月一次的中心组学习，其中每季度一次将学习扩大到中层以上干部，为了增强学习的有效性，我们根据区委宣传部要求和我局工作的实际，制订了学习计划，同时，充分发挥局党校的作用，组织对支部书记的理论培训，全年共举行培训4次，50余人次参加。

3、大兴调查研究之风。我们制订了制度，明确了班子成员的联系点，规定班子成员在基层调查研究的时间不得少于二分之一。要求每位班子成员每年至少撰写2篇调研报告。到目前，已按要求完成，我们还通过交流会、务虚会等形式，对调研成员进行交流，全年共举行2次。会上，每位班子成员都结合自己的工作，对深层次问题进行了深入的思考和探讨。

4、认真组织好“*新市民”大讲坛活动，一方面积极组织参加区的活动，同时，由各支部牵头，开展了“畅想新*”的活动，取得了一定的效果。

（二）以构建大宣传格局为抓手，着力营造城市化建设的浓厚氛围

1、认真抓好信息报送工作。今年共报送各类信息14篇。

2、认真制定全年宣传工作计划。党委专题研究宣传思想工作，结合我局实际，制订了全年工作计划，并将责任落实到相关科室的相关责任人。注重制订工作方法，如在危旧房改善工作中，我们结合工作实际，在宣传危改工作重大意义的同时，开展了“三问四权”（问情于民、问计于民、问需于民，尊重群众的知情权、参与权、表达权、监督权）活动，直接问计于民，听取群众合理的利益诉求，取得了较好的效果，直接推动了危改的顺利进行。

4、认真落实新闻发言人制度，根据区委宣传部的要求，落实了新闻发言人，并制定了相关制度。

（三）以社会主义核心价值体系为根本，深入开展文明创建活动

1、以创建省级文明城区为载体，强化对建设工地质量、安全、文明施工管理。今年创建中，我局组织全体机关工作人员放弃双休日分片蹲点，深入建设工地进行分片包干，现场指导，确保了创建不失责任分；在庆春广场管理中，我们按照创建达标示范窗口的目标，加强巡查管理，落实全天候无缝对接管理，确保了创建不失责任分。

2、以建设工地为重点，积极参与“打造最清洁*”活动。以建设工地的“四化（亮化、洁化、硬化、序化）”为重点，加强了对建设工地的监督与管理，同时，积极与区环保等部门配合，认真进行对噪音、扬尘控制的监督，取得了明显的成果。

3、不断深化对党员干部的教育。今年以来，我们结合开展“树创建”活动，在全系统开展了“职业道德、职业伦理”的宣传教育活动，组织党员干部开展“公务员职业伦理大家谈”、“岗位职业道德大家谈”活动，进一步增强了党员干部的责任意识、公仆意识。

（四）以提升文化品质为目标，促进社会主义文化大发展

（2）加强队伍建设。注重宣传员、通讯员的培养，充实宣传工作队伍，完善考核机制，进一步激发党员干部职工的工作积极性。同时，发挥“传、帮、带”作用，形成强有力的宣传队伍。

（3）加强调研创新。建立健全信息网络，畅通信息渠道，及时发现和遏制倾向性、苗头性问题。要把“三贴近”的要求贯穿到理论教育、舆论引导、文明创建和文化建设等各个方面、各个环节，在继承优良传统的基础上，开展各种创新实践活动，使宣传思想工作进一步体现时代性、把握规律性、富于创造性。

（4）加强交流共进。年终召开总结评比会议，进行相互交流，取长补短，共同提高，并对工作成绩较突出的宣传员、通讯员予以通报表彰。同时，结合实际，明确2009年宣传思想工作思路，以利在新的一年里取得更好的成绩，营造良好的舆论氛围。