《加强干部文化建设演讲稿》

加强干部文化建设演讲稿

要充分认识干部文化建设的重要意义

尊敬的各位领导、

同志们：

大家好。我演讲的题目是“要充分认识干部文化建设的重要意义”

俗话说。有什么也别有病，没什么也别没精神，人有精神，老变少，地有精神土变金。精神乃国家之本，强国之基。胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，加强党的执政能力和先进性建设，干部队伍建设是根本，干部文化建设是关键。中国共产党濮阳市第六次代表大会准确把握濮阳经济社会发展的现实要求，从提高各级干部素质、增强执政能力、实现赶超目标的战略高度，提出了以“阳光、真诚、简单、责任、激情”为主要内容的干部文化理念，切合濮阳干部队伍建设现状和赶超发展实际，具有鲜明的时代特征和濮阳特色，对于加强我市干部文化建设、推进濮阳赶超发展，具有深远的历史意义和现实意义，为今后全市的干部队伍建设指明了方向。我认为其目的就是要通过深入开展干部文化建设，将全市干部的思想和行动统一起来，以巨大的感召力、凝聚力和影响力，形成推进建设富裕和谐美丽新濮阳的强大合力。下面，我从以下几个方面谈一谈自己的心得体会。

第四，加强干部文化建设，是一项功在当代，利在千秋的宏伟工程。有古语说“前人种树，

后人乘凉、十年树木，百年树人。”干部文化建设是一项长期积累过程，要正确把握干部文化建设的前进方向，大力倡导“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化新理念，落实“内强素质、外树形象”的基本要求，铸就特别能吃苦、能战斗、能攻关、能奉献的“四特精神”，进一步提高干部素质、转变干部作风、增强干部执政能力，动员广大干部以新气象、新风尚、新作为迎接新任务、新机遇、新挑战，为实现濮阳赶超发展立新功、创佳绩、谱新篇。问渠那得清如许，为有源头活水来。我们濮阳已经站在一个新的历史起点上。只要全市广大干部深入贯彻市六次党代会精神，大力弘扬“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化，进一步调动各级干部干事创业的积极性、自觉性和创造性，进一步激发各级干部赶超发展的活力、动力、合力，为建设富裕和谐美丽新濮阳筑起牢固的思想基础，提供强大的精神支撑，濮阳的明天一定会更美好。

我的演讲完毕，谢谢。