《市发改委创建现代文明单位方案》

市发改委创建现代文明单位方案

为深入贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，切实落实科学发展观和《公民道德建设实施纲要》，不断加强市发改委精神文明建设，创建市级文明单位，制订*市发改委2008-2009年度创建现代文明单位规划。

一、2008-2009年度创建现代文明单位的总体要求和主要目标

总体要求是。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕市委确定的“开放创新、富民强市”的总战略和“建设科学发展示范区、建设人民群众幸福之都”的总体目标，以经济建设为中心，物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设一起抓，以创建现代文明处室为目标，振奋精神，锐意进取，务实创新，努力为基层、群众和项目单位服务，狠抓各项制度措施的落实，加大创建文明机关工作力度，积极营造创建工作的良好氛围，把市发改委建成一流机关，在全面小康社会建设中争当精神文明建设的排头兵，为推动全社会的精神文明建设发挥应有的作用。

主要目标是。树立终身学习的理念，建设学习型机关。坚持理论武装，把理论学习作为提高机关党员干部综合素质的重要措施，使党员干部职工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人；全面推进文明单位创建活动。加强思想理论建设，不断增强党员干部的党性观念、组织纪律观念、大局意识和集体荣誉感，努力提高机关党员干部职工的业务素质、综合协调能力和实际工作水平。加强现代科技、经济、法律等知识的学习，建设复合型、多元化知识结构的干部队伍，把市发改委建设成智能型、智囊型、调研型改革发展的综合职能部门，充分发挥职能作用，使发改委真正成为市委、市政府在经济管理和项目建设工作中的参谋部、协调部和指挥部。

二、努力提高机关干部职工的思想道德素质

提高干部职工思想道德素质，是创建文明机关的基础，是加强精神文明，推进机关全面建设的重要任务。

1、切实加强思想建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，全面落实科学发展观，坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明一起抓，始终把加强思想政治建设作为重中之重，狠抓不放，不断增强用中国特色社会主义理论武装头脑的紧迫感和自觉性，真正做到把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，带着浓厚的感情学，带着执著的信念学，带着实践的要求学。在改进学习方法上做文章，在注重学习实效上求突破。使机关干部职工做到真学、真懂、真信、真用。提倡无私奉献、爱岗敬业精神，建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩。

2、深入进行爱国主义教育。爱国主义是中华民族的光荣传统，是推动社会前进的巨大力量，是各族人民共同的精神支柱，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，同时也是培养四有新人的基本要求。进一步搞好爱国主义教育。爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程，是引导干部职工树立正确理想、信念、人生观、价值观，促进中华民族振兴的一项重要工作。要坚持抓好《爱国主义教育纲要》的实施，通过组织各项活动，帮助干部职工正确认识国情、省情、市情，认清只有建设有中国特色社会主义才能发展新*的真理。

3、牢记“两个务必”。坚持不懈地进行艰苦创业教育，引导干部职工从社会主义初级阶段的实际出发，充分认识建设有中国特色社会主义的长期性和艰巨性，树立勤俭建国，勤俭办一切事业的思想，大力发扬艰苦奋斗、知难而进、励精图治，开拓创新的精神。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，坚定理想信念。积极开展“创文明机关、做人民公仆”和“抢抓新机遇、建设新*”活动，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的机关，树立人民公仆的良好形象。

6、加强机关效能建设。机关效能建设要从转变职能和改革入手。重点解决效率低下、办事拖拉、资源浪费等效能方面的突出问题。转变职能，坚持不属于行政审批的事项不审批。不该政府管的事市发改委坚决不管，充分发挥宏观管理的职能。对企业内部处理的问题市发改委不插手；该处室分管的事，委行政办公室不插手；该处长管的事，主管主任不代管；该行业部门分管的事，市发改委不包办。坚持由重审批向加强项目建设管理的转变，为基层、为项目单位服务。坚持审批制度改革。大大消减行政审批事项。坚持不属于行政审批的事项不审批。加大工作力度，完善审批大厅职能，项目审批一律到大厅窗口办理。凡是做好前期工作的项目，7日内办结项目审批手续。加强机制建设。在日常管理工作中努力做到有章可循，形成集体定制度，依制度管人，靠人干事业的科学管理机制；建立机关工作人员请销假制度。保障机关随时能够掌握工作人员在工作时间内的去向和联系方法。加强监督检查。严防仅仅把制度写在纸上、贴在墙上、记在本子上，而不落实到行动上的现象发生。

四、切实加强对创建现代文明单位工作的领导

委党组要把创建现代文明单位工作列入重要议事日程，定期研究，与物质文明建设一同部署、检查和落实。成立创建现代文明单位工作领导小组，委党组书记任组长，纪检组长任副组长，办公室设在机关党委。建立和完善创建现代文明机关工作责任制，将责任落实到人。形成党政领导齐抓共管的领导体制和工作机制。把开展创建现代文明机关情况作为考核、评价领导干部业绩的重要依据。各处室、事业单位每年要向委精神文明建设领导小组上报年度工作总结和下一年度工作计划。