城管局宣传思想工作总结

城管局宣传思想工作总结范文一。上半年来,我局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下,深入贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神,积极响应市、区两级关于开展城市建设管理年活动的号召,不断深化机关效能建设年活动,确立全面履职,规范运作,廉洁为民的队伍建设工作思路,全局上下团结一心,各项工作扎实有序开展,取得了较好的成绩。现将我局上半年的主要工作总结如下

(一)落实信访督办工作,维护社会安全稳定我局不断完善督查工作,建立快速反应机制,把为民办实事、办好事作为区委区政府交给我们的重大政治任务来做好,努力做到想群众所想,急群众所急,释群众所惑,解群众所难,人民群众对我局信访督查工作的满意度不断提升

1.健全完善信访件办理制度。年初以来,我局不断完善信访件办理的各项制度。

(1)加强信访接待室建设。

我局迁移新址后,在新的办公场所增设了信访接待室,并联系信访局等相关部门指导接待室的建设工作,在较短的时间内将信访接待的有关制度张贴上墙,营造一个温馨、和谐的接访环境。半年来,共接待群众来访19人次,受理群众投诉件12件。

(2)建立领导定期接访制度。

自今年4月份起,我局将每周星期三下午定为信访接待日,由五名局领导轮流接访,地点设在区执法局信访接待室。

(3)继续完善城市管理矛盾纠纷调处机制。按照《鲤城区矛盾纠纷多元调解工作实施意见》精神,我局针对城市管理出现的邻里纠纷问题,通过邀请相关部门、街道、人大代表、政协委员、社区、律师顾问、双方当事人等予以调解,既达到执法效果,又妥善解决双方之间的纠纷。

2.依法依规办理各类信访案件。我局十分重视每件信访件的办理,力求件件有办,件件办好。

截至6月20日,我局共受理、转办各类信访件计44件,已办结41件,办结率93.2%。

(1)着重对一线通、群众举报件、部门转办等各类信访件的督办。我局经办人员认真开展调查取证工作,限期办理、限期反馈,做到快办快结。半年来,我局受理市、区两级领导批示督办件3件,部门转办件33件,一线通1件7个问题,群众举报件7件。

(2)认真办理市、区人大、政协提案议案。经办人员以高度的责任感和使命感,深入调查,分析问题,做好建议、提案的办理工作。如在铜佛寺有关问题的提案中,我局提出较为可行的办理意见。今年来,我局收到市、区人大、政协建议提案23件,已办结14件,其余正在办理之中。

(3)重点督办市城市建设战役组城市管理信息反馈通报的案件。半年来,我局以高度的敏感性,认真督促各承办单位办理反馈市督查组通报的违法建设案件,使通报的案件能够合法、合理、合情办结。

(二)存在问题半年来,我局各项工作都取得了一定成绩,但还存在一些问题

1.全面履职仍存在较大差距。我局履行城市管理十项职能,职责多,任务繁重,重面上秩序、轻案件查处的问题仍然存在。在履行职责交叉时,与各职能部门的交流合作、争取配合方面的机制不够完善。

2.两违现象时有发生。随着我区大型建设项目的纷纷落地和三旧改造项目的推进,被征迁群众受利益驱动,出现抢建现象,以及古城私房审批项目超审批建设现象也时有发生。

3.市容整治工作存在不足。占道经营现象时有反弹,背街小巷的环境卫生仍是整治的薄弱环节,对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监管还不够严格。

(三)下半年工作思路下半年,我局以标准化建设、规范化管理、人性化执法的要求,努力推动城市管理执法工作再上一个新的台阶

1.继续加强队伍建设

(1)加强思想道德教育。开展经常性的思想道德教育工作,对执法人员进行艰苦奋斗、人生观、价值观、权力观教育,树立以人为本、执法为民的执法工作理念。

(2)强化业务培训工作。一是加强执法人员和协管员相关法律法规的学习,不断提高执法人员依法行政的能力和本领二是针对城市管理行政执法中的典型案例,认真进行剖析、分析违法的具体原因,以及处理的依据和程序,有效提高执法人员业务能力和工作水平

(3)开展反腐倡廉宣传教育。将《廉政准则》学习教育活动列入了局系统年度考核和党风廉政建设考核范畴,不断加大反腐倡廉宣传工作力度,推进机关廉政文化建设。

2.扎实抓好制违工作

坚持日常巡查管理制度,落实制违工作责任,健全完善属地管理、以块为主、条块结合、上下联动、齐抓共管的制违工作机制,同时强化协调协作,把违建遏制在萌芽状态。

3.进一步深化牛皮癣市场化运作模式。根据《鲤城区市容市貌管理考评办法》的要求,进一步深化牛皮癣治理的市场化运作模式,不断强化牛皮癣清洗责任制,对存在的问题逾期不整改或者整改不到位的,要求清洗公司加强日常巡查力度,确保及时发现,及时清洗,营造干净、整洁的市容环境。

4.抓紧南环路、温陵路景观整治。总结中山路立面整治的经验,加大力度开展南环路、温陵路整治。强化宣传,营造氛围,争取市民的理解和支持;开展违章搭盖、违规广告牌调查摸底;强化检查,加强督促,对沿街影响市容市貌的广告牌和违法搭盖坚决予以拆除,确保南环路、温陵路整治任务圆满完成。

5.全面履行各项职能。在巩固原有工作成效的基础上,推动执法工作向全面履行各项职能的方向转变。按既定的整治方案,继续加大对滴、洒、漏车辆的查处力度,决不手软;切实解决因破路施工及路段路口封闭所造成的交通压力、影响市容、影响居民生活等问题,进一步完善道路施工的审批制度和管理监督制度。

6.加快开展数字城管建设。按照《泉州市数字化城市管理工作方案》的要求,以高起点规划,高标准建设为目标,加快推进数字城管建设。

(1)着手开展各项前期工作。参照市级,筹建数字化城市管理指挥中心,会同各职能部门,以网格化管理为依托,将城市管理内容具体化、数字化。

(2)建设数字化城市管理系统。统一组织开发系统软件,集中购置硬件设备,建立系统中心机房、电子大屏幕显示系统、呼叫中心、指挥控制中心等。建立协同工作系统,与相关部门、各街道办事处实现联网。

城管局宣传思想工作总结范文二。我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神和xx届五中全会精神,深入开展创先争优、三思三创和作风建设主题活动,不断加强思想道德建设、党风廉政建设、党的组织建设、干部自身建设,充分发挥思想政治工作凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,为完成各项工作任务提供了强大的精神动力和组织保证。

20xx年工作回顾一、深入开展三思三创主题教育实践活动深入开展三思三创1、统一思想,提高认识。今年初,在全市三思三创主题教育实践活动动员大会后,局党组一班人认真贯彻落实市委、市政府和区委、区政府重大决策部署,深刻理解和正确把握三思三创主题教育实践活动的内涵内容和现实意义,及时召开中心组理论学习会,先学一步,全面深入学习王辉忠书记重要讲话精神和宁波日报评论员四篇社论,专题研究我局贯彻市、区委部署要求,开展三思三创活动的有关工作。同时,先后召开局中层干部会、党员大会就开展三思三创活动明确任务、提出要求、落实责任。

2、迅速行动,贯彻落实。今年2月,我局在宁波军分区教导队召开三思三创活动动员大会,局党组书记、局长陈建江作动员报告,全面部署我局开展三思三创活动,进一步统一全局干部职工思想,提高认识,积极营造开展三思三创主题教育实践活动的良好氛围。局成立了由局党组书记、局长陈建江任组长,局党组副书记副局长王晓红、党组成员副局长李小坤、党组成员纪检组长官余标任副组长,机关有关科室主要负责人为成员的三思三创主题教育实践活动领导小组,具体负责三思三创活动的组织实施、督促检查、总结评议、宣传表彰、后勤保障等,全面铺开了相关工作。局属各科室、单位,尤其是群众关注较多、社会涉及面广的各执法中队相继召开动员部署会议,积极开展了破解城管难题攻坚战总动员,迅速把全局干部职工思想和认识统一到区委、区政府和局党组重大决策部署上来。

3、查找问题,明确任务。认真组织全局干部职工进行了解放思想大讨论,广大干部职工通过批评与自我批评等方式,从思想上、工作中实实在在找出了政治敏感性不强、工作思路不宽、决工作目标定位不高、创先争优意识不牢、深入基层了解民意不够、部门单位之间协调联系不畅等六个突出问题。针对上述问题,局党组准确契合区委、区政府提出关于开展三服务、三促进、服务型政府建设和作风建设深化年活动的主基调,立足职责要求,拉高标杆,进一步解放思想,规范执法,创新管理,改进作风,转变形象,着力在优化服务环境、破解城管难题、解决突出问题、创新体制机制上求突破。并紧紧围绕区委、区政府部署的体制改革深化年执法规范建设年市容环境突破年城、、、管形象提升年四大主题活动,高站位、高标准地研究制定了《镇海区城管局关于开展三思三创主题教育实践活动实施方案》,提出了我局开展三思三创活动的三项主要任务:(即促思想解放、强发展动力大讨论,进一步转变思想观念;开展重思创结合,求工作实效专项活动,进一步转变工作方式;开展树服务理念,提行政效能专项活动,进一步转变工作作风),有力地保证了活动取得扎扎实实的成效。

4、加大宣传,营造氛围。我局加强宣传造势,敢于公开亮剑,自我加压激励,接受社会监督。首先是强化网络发言人制度,对区三思三创网民情直通车有关反映城管事宜,做到在第一时间答复处理。其次,在局内网和外网主页开辟三思三创主题教育实践活动专栏,及时反映和报告开展活动情况,全面总结推介好思路、好做法、好经验,目前,局网三思三创主题教育实践活动专栏已经刊出两期。三是积极加强与电视台、报社、电台等社会媒体沟通、联系、合作,通过组织采访报道、挖掘选树先进典型和先进事迹等多种形式,有计划、有步骤、有节奏地向社会广泛宣传开展三思三创主题教育活动的决心、动作、措施、成效,为活动营造良好舆论氛围,不断扩大其影响力、感染力

二、开展作风建设主题活动开展作风建设主题活动为切实加强队伍作风建设,我局组织开展了以整作风、强基础、树形象、创一流为主题的一系列作风建设主题活动,着力治理我局干部队伍中存在的思想作风、工作作风、队伍纪律方面存在的突出问题

1、召开了镇海区城管局作风建设主题活动动员大会,全面部署了《城管局关于开展作风建设主题活动的实施方案》,并对活动开展提出了具体要求。按照实施方案,组织全局开展《浙江省机关效能建设四条禁令》、《宁波市机关效能建设四条禁令》的学习与贯彻,做到人人熟知、熟记,自觉遵守。局属各科室、单位全体人员签订了《执行四条禁令承诺书》,并在办公场所公示,接受群众监督。

2、召开以整作风、强基础、树形象、创一流为主题的专题讨论会。会上重温了区委《关于开展提速、正风、治奢专项行动服务保障五个发展实施方案》的主要内容,局领导与各单位主要负责人签订《无违纪、无被效能问责》责任书,八名党员干部在会上进行了中心发言,使全体机关干部进一步明确目标和任务,并在工作中有效推进和落实。

3、组织全体人员进行公务员法、行政机关公务员处分条例、三思三创等相关内容的考试。目前,此项主题活动正在开展之中。

三、扎实开展思想政治教育活动,不断提高城管队伍的扎实开展思想政治教育活动,政治理论素质

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